• Файл

Віталій

Начальник департаменту технологічного розвитку

Розглядає посади: Начальник департаменту технологічного розвитку, Начальник виробничо-технічного відділу
Вік: 53 роки
Місто: Миколаїв
Розглядає посади:
Начальник департаменту технологічного розвитку, Начальник виробничо-технічного відділу
Вік:
53 роки
Місто:
Миколаїв

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме

Козлов Віталій Вікторович

Бажана посада: Керівник напрямку модернізації виробництва / Начальник департаменту
технологічного розвитку / Головний інженер з механічних виробництв / Головний технолог

Місто:Миколаїв

Телефон:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ключова кваліфікація
Керівник і технічний експерт з понад 25-річним досвідом у високоточному машинобудуванні
(газотурбобудування). Спеціалізація: стратегічне планування, розробка технічної
документації та комплексне впровадження обладнання з ЧПК для модернізації виробництв.
Пройшов шлях від інженера-технолога до керівника, відповідального за оснащення ключових
вузлів підприємства (лопатки, статори, ротори, редуктори, агрегати).

Досвід роботи
1996 – дотепер | НВКГ «Зоря-Машпроект»

З 2022 | Начальник відділу забезпечення верстатів програмним управлінням

Стратегічне планування: Розробка стратегії оновлення парку верстатів для лопаточного,
статорного, роторного, редукторного та агрегатного виробництв.

Проектне управління: Керівництво комплексним впровадженням нового високоточного
обладнання (наприклад, центрів Ferrari A156 та Starrag NX154 для лопаток).

Технічне завдання: Особисто розробив понад 10 ТЗ для модернізації та оновлення
верстатного парку ЧПК, що стало основою інвестиційних програм підприємства.

Повний цикл: Керування проектами від вибору обладнання та постачальника до введення в
експлуатацію та виходу на задані показники.

Керівництво відділом: Планування, бюджетування, координація з іншими підрозділами
(КБ, ВТП, цехи), розвиток команди інженерів-технологів та програмістів ЧПК.

1996 – 2022 | Інженер-технолог → Заступник начальника відділу

Технологічна підготовка: Повний цикл ТПВ від креслення/моделі до готової деталі.

Програмування ЧПК: Розробка та оптимізація керуючих програм для широкого парку
обладнання:

Токарне: YV800, YH28, VDM 1200, VTL 1600.

Фрезерне/Обробні центри: G350, SHW, PAMA.

Свердлильно-фрезерно-розточувальне: BM1020, TMV850.
CAD/CAM системи: Практичний досвід роботи з КОМПАС-3D, SolidWorks, Siemens NX,
InterSAP.

Системи ЧПК: Програмування для Fanuc, Siemens Sinumerik, Heidenhain, NC 200, NC
210.

Професійні навички та експертиза
Стратегія та модернізація виробництва

Управління проектами впровадження обладнання

Глибока технологічна експертиза (газотурбобудування, точна обробка)

CAD/CAM/PLM: КОМПАС-3D, SolidWorks, Siemens NX

Програмування та налагодження ЧПК (Fanuc, Siemens, Heidenhain)

Знайомство з широким парком верстатів (Ferrari, Starrag, SHW, PAMA тощо).

Ключові досягнення
1. Стратегічний внесок: Розробка понад 10 технічних завдань, що визначили напрямок
технологічного оновлення підприємства.

2. Успішна реалізація: Керівництво впровадженням ключового обладнання для лопаточного
виробництва (Ferrari, Starrag), SHW, PAMA для статорного та редукторного виробництва, G350
для агрегатного виробництва що підвищило точність та продуктивність.

3. Масштабування досвіду: Адаптація методик для модернізації статорного, роторного,
редукторного та агрегатного виробництв.

4. Унікальна експертиза: Поєднання фундаментального інженерного досвіду «біля верстата» з
навичками стратегічного управління.

Особисті якості та захоплення
Захоплююсь єдиноборствами (дзюдо, самбо), що виховує дисципліну, силу духу та волю до
досягнення цілей. Полювання та риболовля розвивають терпіння, стратегічне мислення,
здатність до аналізу ситуації та роботи в команді.

Освіта
Український державний морський технічний університет (УДМТУ)

Інженер-механік за спеціальністю "Технологія машинобудування". 1996 рік.

Рекомендації готов надати за запитом.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: