Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Рекрутер

з 06.2025 по 11.2025 (6 місяців)
YUGCONTRACT, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Досягнення:

Позитивний кандидат експірієнс (70% кандидатів задоволені співбесідою та спілкуванням з рекрутером)

Проаналізував ринок та обґрунтував підвищення заробітної плати і успішно домовився із замовником про коригування планового доходу кандидата.

Посилив залученість замовників у процес співбесід, використовуючи тригерні слова та поглибившись в специфіку їх роботи, що дозволило ефективніше оцінювати кандидатів.

Оптимізував процес отримання зворотного зв’язку від замовників. Розробив систему нагадувань, що дозволило зменшити час очікування на рішення щодо кандидатів та підвищити ефективність комунікації з 2-3 днів до 1-2.

Вніс пропозиції, щодо покращення функціоналу CRM-системи, спрямовані на підвищення продуктивності та зручності.

Створив, структуровані шаблони співбесід для різних вакансій, що дозволило скоротити час на оцінку кандидатів.

Hr-менеджер

з 09.2024 по 06.2025 (10 місяців)
NDA, Київ (Оборонно-промисловий комплекс)

Досягнення:

Створення з нуля hr-процесів.

Запровадження та розробка процесу онбордингу персоналу.

Максимально пришвидшив процес преонбордингу для нових працівників (отримання карт доступу, ноутбуків, доступів до срм системи)

Підвищив залученість персоналу.
Запровадив систему грейдів, для логістів, інженерів та виробництва.
Розробив та впровадив систему нематеріальної мотивації на основі гейміфікації: програма накопичувальних балів за понаднормову активність із можливістю обміну на корпоративні бенефіти у внутрішньому магазині компанії.

Створив навчальні посібники та інструкції для виробництва.

Hr-менеджер/ Штаб сержант групи персоналу

з 01.2024 по 08.2024 (8 місяців)
Збройні Сили України, Дистанційно (Сили оборони)

Ведення військового кадрового діловодства та документообігу згідно з внутрішніми стандартами та процедурами. Забезпечення відповідності всіх кадрових документів законодавчим вимогам.

Оформлення наказів, витягів, оформлень військовослужбовців та їх переведень, ведення відпусток та відряджень, подання на нагородження.

Ведення ексель таблиць та СРМ

Онбординг нових співробітників, включаючи повний супровід та оформлення необхідних документів.

Ведення ділових переписок з керівництвом

Ведення та підтримка баз даних та реєстрів співробітників.

Рекрутинг, пошук та залучення кандидатів через популярні онлайн-платформи. Проведення онлайн-співбесід та первинна оцінка кандидатів.

Взаємодія з начальниками служб для визначення поточних та майбутніх кадрових потреб.

Досягнення:
Успішне управління командою діловодів в кількості 2 осіб.

Побудував систему рекрутингу з нуля, розробивши стратегію пошуку, відбору та оцінки.

За 2 тижня навчання зміг опанувати більшість нюансів ведення кадрового військового діловодства.

Рекрутер / Тімлід Рекрутерів

з 12.2019 по 06.2021 (1 рік 7 місяців)
Pro100Clean, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Визначення потреб у персоналі, взаємодія з бригадирами та адміністрацією для розуміння поточних та майбутніх потреб у персоналі.

Створення ефективних планів для залучення великої кількості кандидатів. Work.ua, Robota.ua, Facebook, Jooble, Grc.ua.

Публікація та управління великою кількістю вакансій на різних платформах.

Організація та проведення телефонних скринінгів, групових або індивідуальних співбесід для оцінки навичок кандидатів

Збір, обробка та зберігання інформації про кандидатів у CRM-системі.

Аналіз метрик рекрутингу.

Підтримка постійного зв'язку з кандидатами на всіх етапах процесу, від першого контакту до моменту виходу на роботу.

Розробка, впровадження та постійне вдосконалення системи адаптації для різних категорій персоналу, включаючи офісних співробітників, клінерів та бригадирів.

Досягнення:
Успішно керував командою з 2 рекрутерів

Розробив та впровадив єдиний шаблон співбесід, що скоротило час на оцінку кандидатів та підвищило ефективність рекрутингу.

Оптимізував звітність в таблицях Ексель, скоротивши час на підготовку звітів.

Ознайомившись з літературою по онбордингу, я розробив та запустив системи адаптації та навчання окремо для офісних співробітників, клінерів і бригадирів.

Разом з керуючим, розробив систему утримання, схильного до плинності, персоналу.

Освіта

Національний університет харчових технологій

Менеджмент персоналу, Київ
Незакінчена вища, з 2025 по 2029 (4 роки)

Заочна форма навчання

Київський столичний університет імені Бориса Грінченка

Інформаційна, бібліотечна, архівна справа, Київ
Незакінчена вища, з 2019 по 2021 (2 роки)

Знання і навички

• Здатність до навчання
• Task management
• Offboarding
• HR-аналітика
• Підбір персоналу
• Аналіз метрик рекрутингу
• Time management
• Кадрове діловодство
• Ведення кадрового обліку
• Формування кадрового резерву
• Онбординг персоналу
• Гнучкість
• Неконфліктність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Звільнений з військової служби, не потребую бронювання.

Готовий до релокації, відряджень.