Резюме від 16 червня 2016 PRO

Виталий

Руководитель отдела, отделения, региональный менеджер, 7 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
49 років
Місто проживання:
Кривий Ріг
Готовий працювати:
Дистанційно, Кривий Ріг

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Администратор магазина

з 03.2015 по нині (9 років 3 місяці)
Частный предприниматель, Москва (продукты питания)

Работа с поставщиками, формирование заказов по группам товаров, контроль минимального складского остатка товаров в отделах и магазине в целом;
выкладка товара в отделах, контроль выкладки акционного товара и дополнительных мест,
контроль наличия и своевременной замены ценников при переоценке товара.
Работа с поставщиками по возвратным позициям (молочка, колбасный отдел, бакалея);
решение претензий по качеству, срокам, недостачи и т. д.;
формирование отчетности;

Начальник отдела оптовых продаж

з 05.2012 по 12.2013 (1 рік 7 місяців)
ООО Фирма «Флэш» (торговля мебелью)

Основные обязанности – управление персоналом, постановка целей и задач и контроль их выполнения. Выполнение плановых показателей отделом. Развитие дилерской сети, разработка коммерческих предложений для дилеров. Проводил инспекцию дилерской сети с целью контроля выполнения требований компании в организации выставок а также ценовой политики.

Директор

з 02.2011 по 02.2012 (1 рік)
МЧП "Медпромкапитал", Кривой Рог (оптовая продажа диз. топлива)

Предприятие занималось оптовой и мелкооптовой продажей дизельного топлива. В обязанности входило - организация работы предприятия, набор и управление персоналом. Постановка задач и контроль выполнения плановых показателей. Переговоры с ключевыми клиентами (пром. предприятия). За период работы обьёмы продаж увеличены на 70%, привлечено ряд пром. предприятий на обслуживание, которые исключали зависимость от предприятий аграрного комплекса, а значит и сезонности в бизнесе. Занимался закупкой парка автотранспорта для перевозки топлива.

Начальник отделения

з 12.2004 по 07.2010 (5 років 7 місяців)
ОАО КБ "Надра", Кривой Рог (Финансы, банки, страхование)

основные обязанности:
руководство деятельностью отделения;
организация, координация, управление, планирование и контроль менеджеров
подбор персонала;
выполнение плановых показателей отделения;
обеспечение выполнения плана продаж кредитных и депозитных продуктов;
мониторинг финансовых показателей отделения.

В период с января 2005 по апрель 2005г., отделение работало в направлении розницы, затем был открыт отдел по работе с малым и средним бизнесом, а в 2008году открыли направление корпоративного бизнеса. В период активного кредитования были наработаны тесные связи с автосалонами и Агентствами недвижимости, что позволяло проводить активную кредитную политику в городе и регионе. На протяжении длительного периода отделение занимало лидирующее место в области по кредитованию Авто и недвижимости. Большое внимание уделялось развитию малого и среднего бизнеса.

На отделении был введён кредитный комитет с лимитами полномочий начальника отделения по малому и среднему бизнесу, а также был персональный лимит по «Автокредитованию» и «Жилищные решения». Активно внедряли депозитные программы. В области отделение имело один из самых крупных кредитного и депозитного портфеля. Принимал участия в заседаниях местных органов самоуправления по работе с банками, представлял интересы банка на всех уровнях.

Освіта

Университета Народного Хозяйства

Учёт и аудит, специальность – бухгалтер, Кривой Рог
Вища, з 1998 по 2000 (1 рік 8 місяців)

Национальный аграрный университет

Электрофикация, инженер электрик, Киев
Вища, з 1992 по 1997 (4 роки 8 місяців)

Знання і навички

Организация работы и управление колективом

Додаткова інформація

За период работы в банке было пройдено ряд обучающих семинаров и тренингов, а именно:
•Навыки эффективных продаж;
•Планирование;
•Навыки эффективного управления с вручением сертификата (для руководителей);
•Искусство впечатлять (4 модуля)
•«Мастер –тренер»
•«Коучинг - как форма управления»
•«Коучинг – как форма управления планом продаж»
Так же в период работы в мебельной компании был пройден курс
•Секреты продаж на рынке мебели

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: