В'ячеслав

CSS-верстальник, 18 000 грн

Розглядає посади:: CSS-верстальник, Web-верстальник, Web-програміст, Web-дизайнер, HTML-верстальник, Front-end програміст
Вид зайнятості:: повна
Вік:: 23 роки
Місто проживання:: Житомир
Готовий працювати:: Дистанційно, Житомир

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16687828/

Досвід роботи

Помічник оператора друку

з 04.2025 по 02.2026 (11 місяців)
Сенс, рекламно-виробнича агенція, Житомир (Видавництво, поліграфія)

-Друк на широкоформатних екосольвентних принтерах Mimaki SWJ-320EA та Roland RF-640.
-Контроль якості друку та налаштування обладнання.
-Приймання та облік рулонних та листових матеріалів для виробництва.
-Ламінування друкованої продукції на ламінаторі Royal Sovereign RSC-1651CLTW.
-Робота з різальним плотером GCC Jaguar IV (132 см).
-Післядрукарська обробка продукції: різка матеріалів, встановлення люверсів.
-Підтримання чистоти та порядку на робочому місці, догляд за обладнанням.

Пауза в карʼєрі

з 01.2023 по 03.2025 (2 роки 3 місяці)
Перерва в кар’єрі з особистих причин

Освіта

ВСП Житомирський технологічний фаховий коледж КНУБА

Інженерія програмного забезпечення, Житомир
Середня спеціальна, з 2018 по 2022 (4 роки)

-Освітня програма: Інженерія програмного забезпечення
-Освітньо-кваліфікаційний рівень: Молодший спеціаліст
-Галузь знань: Інформаційні технології
-Спеціальність: Інженерія програмного забезпечення
-Професійна кваліфікація: Технік-програміст

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

CSS
HTML
Розробка сайтів
JavaScript
C++
C#
VS Code
MS Visual Studio

Знання мов

Українська — вільно
Англійська — просунутий
Японська — початковий

Додаткова інформація

ВАЖЛИВО ПРОЧИТАТИ ДО КІНЦЯ ПЕРЕД ТИМ, ЯК ПРОПОНУВАТИ ВАКАНСІЮ!

НЕ РОЗГЛЯДАЮ ВАКАНСІЇ, ПОВ’ЯЗАНІ З АКТИВНИМИ ПРОДАЖАМИ, ПОСТІЙНИМИ ДЗВІНКАМИ, ТЕХПІДТРИМКОЮ ТА SMM-КОМУНІКАЦІЄЮ!

Вимоги до місця роботи/роботодавця:
-своєчасна та прозора виплата заробітної плати відповідно до домовленостей.
-шаноблива робоча атмосфера, адекватне керівництво та нормальний колектив.
-без нічних змін. (!)
-без значних фізичних навантажень.
-чітко поставлені завдання та організований робочий процес.
-навчання на робочому місці.
-можливість кар’єрного зростання.
-мінімум/без понаднормової роботи.