• Файл

Олександр Ветеран

CEO

Розглядає посади: CEO, COO, Директор підприємства, Комерційний директор, Операційний директор
Вік: 54 роки
Місто проживання: Харків
Готовий працювати: Дистанційно, Київ, Львів, Одеса, Харків
Розглядає посади:
CEO, COO, Директор підприємства, Комерційний директор, Операційний директор
Вік:
54 роки
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ, Львів, Одеса, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Шишкін Олександр.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)┃Telegram

Профіль: Управлінець з понад 20-річним досвідом управління підприємством, продажі та маркетинг – виробництво,
FMCG, B2B та B2C моделі продажу. Підвищую прибуток завдяки ефективній побудові, перебудові, оптимізації та
автоматизації бізнес-процесів, розширенню географії та раціоналізації продуктового портфелю.

Досвід роботи
05.2019 – даний час – Директор , Компанія “ВодсервісХарків”
Управління ресурсами, командою та процесами:
● ​ Створив та впровадив процес Управління співпрацею з замовниками, воронку, скрипти, вихідний
трафік.
● ​ Реоргаризовав відділ продаж, розробив і впровадив процес онбордингу та систему KPI, автоматизував
роботу відділу, продуктивність зросла на 150%
Бюджетування і прибутковість:
● ​ Формував річні бюджети Компанії, забезпечивши ефективне використання ресурсів. Результат -
залучення нового, збереження і масштабування співпраці з діючими замовниками, що дало 30% річного
бюджету доходів
Стратегічне планування та аналітика:
● ​ Розробив і запровадив комерційну стратегію Компанії, що підвищити прибутковість підприємства
шляхом оптимізації, впровадження інновацій і визначення пріоритетів географії роботи.
● ​ Створив і впровадив ключову звітність відділу з КД кожного працівника, що дозволило оптимізувати
процеси та забезпечило їх прозорість
Управління ресурсами та оптимізація процесів:
● ​ Ініціював і здійснив трансформацію процесу участі у тендерах, що дало ріст конверсії у виграш в 4 рази
+ вивільнення 70% людських ресурсів.
03.2022 – 09.2025 – Війсковослужбовіц , ЗСУ
Управління командою та процесами:Планування та реалізація заходів (згідно поточної обстановки, сил та засобів).
●​ Організація співпраці (взаємодії) з сусідніми підрозділами.
●​ Обробка та аналіз даних, перехресна перевірка.
●​ Створення нового підрозділа.
●​ Впровадження системі рекрутинга, адоптації та навчального процесу.
●​ Організація процесу підвищення навченості та кваліфікації.
Бюджетування:
● ​ Створення каналів позабюджетного фінансування підрозділу.
06.2017 – 09.2018 – менеджер з підтримки торговельної діяльності департаменту роздрібної торгівлі, Компанія
Укрпошта.
Аудит комерційних процесів:
● ​ Проведення аудиту торговельних процесів в дирекціях компанії. Результат - зростання обсягу продажів
на 15%.
● ​ Виявлення зловживання в зв'язку невиконання процесів або відсутності зрозумілих точок контролю.
Структурування та оптимізація:
● ​ Формування пропозиції по збільшенню або оптимізації штату працівників в дирекціях.
● ​ Участь в розробці та впроваджені звітності по департаменту що скоротило час на подачу звітності.
● ​ Участь формуванні планів по дирекціям компанії.

02.2013 - 08.2014 Комерційний директор ООО «Свет Шахтера» ​ ​
​ виробництво, продаж гірничо – шахтного обладнання.​
10.2011 - 06.2012 Директор по регіональному розвитку (РФ) ООО «АРТИ» Ремені приводні, рукави, вироби РТВ​
02.2010 - 10.2011 Директор «Торговий дім «ХЭЛЗ» (Електродвигуни, насоси, продукція ТНП).​
08.2009 - 02.2010 Директор ООО Торговий дім «ВЕЛЕС» Молочна продукція.​
06.2006 - 10.2008 Директор Торговий дім. Корпорації «ХСМ» (будівельний матеріали).
Особисті якості:
Володію системним, критичним мисленням, легко встановлюю контакт, швидко опановую нове програмне
забезпечення. Ініціюю та реалізую оптимізацію бізнес-процесів, підвищуючи їх кінцеву результативність. Створюю
та розвиваю злагоджені команди, з розподілом ролей та зон відповідальності. Використовую елементи коучингу в
управлінні людьми - система питань, активне слухання, обхід перешкод. Будую довгострокові партнерські відносини
з бізнес-партнерами та співробітниками. Маю досвід з P&L та SWOT-аналізом.

Освіта:
1990 — Харківський політехнічний інститут (ХПІ). Спеціальність - інженер-електрик.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: