Особисті дані приховані

Кабак Інна

Рекрутер
Про себе
Наполеглива, цілеспрямована та емпатична людина з практичним
досвідом роботи в рітейлі, зокрема у закритті лінійних вакансій — від
пошуку кандидатів до успішного їх працевлаштування. Мене мотивує
можливість допомагати компаніям знаходити гарних працівників, які
відповідатимуть їхнім потребам і сприятимуть розвитку бізнесу. Готова
навчатися і розвиватися, щоб у майбутньому закривати більш складні та
топові позиції. Моя мета — стати професіоналом у сфері рекрутингу,
постійно вдосконалювати свої навички та робити внесок у розвиток
компанії.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Досвід роботи
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

@ptashynamova 07. Чистота
2025 Recruiter

Odesa, Ukraine - Підбір кандидатів відповідно до вимог компанії
по Закриття лінійних вакансій (спеціалісти з
нині прибирання(клінери); майстри хімчистки)
Робота з менеджерськими вакансіями9середня

Освіта ланка)
Створення та розміщення вакансій на Job-
платформах
Business school Laba Обробка відгуків та холодний пошук
Онлайн-курс “HR-менеджер”
В.О. Recruitment Team Lead
09.2024р. - 12.2025р.
Організація та координація роботи рекрутингової
команди
ПНПУ ім.Ушинського Участь у закритті вакансій та робота зі складними/
Дошкільна освіта пріорітетними позиціями
2015р.-2022р. Контроль якості підбору: аналіз ринку, кандидатів;
етапів підбору; зворотнього зв’язку
Взаєможія з наймаючим менеджеромщодо вимог та
Технічні статусів вакансії
навички Навчання, адаптація та менторинг рекрутерів

Ukrainian job platforms
Redi.ua
Recruiter
Google sheets 03.
2025 Скринінг резюме та підбір кандидатів відповідно до
Google form - портрету кандидата
07. Закриття лінійних вакансій (продавці-консультанти,
Interview 2025 адміністратори магазинів)
Створення та розміщення вакансій на Job-
Оnboarding платформах

Мова

English
Українська
 Досягнення Ключові навички
Закривала 10+ позицій на місяць у стислі терміни, Активний пошук кандидатів
завдяки зміні в методах продажу вакансії та Скринінг резюме та відбір за критеріями
різноманітті у скриптах Формування портрету кандидата
Отримала позитивні відгуки від керівників магазинів Проведення телефонних та online-співбесід
за якість кандидатів Ведення бази кандидатів, робота Google-таблиці
Долучилася до розробки елементів внутрішньої Проведення опитувань в Google form
мотиваційної програми, що покращили залученість Написання та публікації вакансій
персоналу Тайм-менеджмент і організація робочого процесу
Навчилась якісному проведенню інтерв’ю та аналізу Вміння працювати в команді
відповідності кандидата Комунікація з керівництвом
Емпатія та навички побудови довіри
Навички проведення 1to1 зустрічей
Організація та проведення teambuilding
Ведення переговорів щодо умов праці та зарплати