Катерина

КУЛИБАБА Катерина

Контактна інформація:

тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід роботи:

Функціональні обов’язки:

04.2023-
12.2025

менеджер з персоналу групи компаній
ведення повного циклу кадрового обліку (прийом, переведення, звільнення, відпустки, закордонні відрядження, тощо), формування особових справ працівників, облік відпусток, ведення табелів обліку робочого часу, підготовка протоколів лікарняних, документальний супровід закордонних відряджень працівників, формування та ведення електронної бази працівників, кандидатів та зовнішнього кадрового резерву тощо (штатна чисельність групи компаній – 300 працівників)

11.2022-
04.2023

фахівець І категорії
відділу кадрів розрахункового департаменту департаменту управління персоналом
ПрАТ «АК «Київводоканал»
подання звітів про прийняття, ведення особових справ працівників, створення кадрових наказів (прийом, переведення, звільнення, відпустки, тощо), облік відпусток, оформлення трудових строкових договорів, документальний супровід атестації для підвищення категорії працівників, підготовка матеріалів по листках тимчасової непрацездатності, розміщення оголошень вакансій, тощо (штатна чисельність – 700 працівників)

09.2021-11.2022

менеджер з персоналу
ПАТ «Ваш постачальник»
ведення повного циклу кадрового обліку (прийом, переведення, звільнення, відпусток, відряджень, табелю обліку робочого часу, ведення особових справ працівників, розміщення оголошень щодо вакансій, проведення співбесід з кандидатами, тощо (штатна чисельність – 25 працівників)

07.2018-10.2018

професіонал І категорії відділу забезпечення роботи керівництва Фонду гарантування вкладів фізичних осіб

ведення протоколів нарад, реєстрація та їх облік, доведення протокольних рішень до виконавців, контроль їх виконання, забезпечення роботи керівництва
03.2012-10.2013
провідний інженер відділу супроводження систем управління персоналом та штатних розписів управління організації та нормування праці департаменту організації праці ПАТ «Укртрансгаз».

участь у впровадженні та супроводженні модуля HR ПЗ SAP, тестування, підготовка інструкції для користувачів автоматизованої системи, проведення навчання працівників кадрових служб та служб з організації праці, створення структури підприємства, створення штатних одиниць в автоматизованій системі, видання штатного розпису, оптимізація штатної чисельності з 42 тис. до 12 тис. співробітників, підготовка та уніфікація положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій, тощо, на час відсутності начальника сектору виконувала функціональні обов’язки начальника)

провідний інженер з організації та нормування праці сектору супроводження системи управління персоналом відділу організації та нормування праці філії «Нормативно-аналітичний центр» ПАТ «Укртрансгаз»

12.2009-10.2011

провідний інженер з підготовки та
обліку кадрів філії «Нормативно-аналітичний центр» ПАТ «Укртрансгаз»

ведення повного циклу кадрового обліку (прийом, переведення, звільнення, відпусток, відряджень, табелів обліку робочого часу, ведення особових справ працівників, облік та оформлення трудових книжок, складання графіку відпусток працівників, розробка внутрішніх розпорядчих документів, які регламентують кадрову роботу, тощо) (штатна чисельність – 120 працівників)

06.2005-12.2009
старший інспектор, помічник керівника філії «Нормативно-аналітичний центр» ПАТ «Укртрансгаз»
ведення діловодства філії, ведення протоколів нарад, доведення та контроль виконання протокольних рішень, реєстрація наказів, розпоряджень, листів, ведення журналів обліку, реєстрація адміністративно-розпорядчих документів в ПЗ «Нотус-Лотус», видання номенклатури справ філії, організація роботи керівництва філіалу, на час відсутності кадрового працівника виконувала функціональні обов’язки кадрового працівника (штатна чисельність – 120 працівників)

Освіта:

2001-2007 ЗАТ «Міжнародний науково-технічний університет», повна вища освіта за спеціальністю «Менеджмент організацій», кваліфікація - магістр менеджменту організацій

Підвищення кваліфікації:

2019 Київський навчальний центр «Курсор», курс «Менеджер з персоналу»,
2012 Університет «Крок», курсова підготовка за програмою «Директор з персоналу»
2011, 2010 Інститут післядипломної освіти ДАКККіМ за темою «Правове регулювання трудових відносин. Кадрове діловодство» (семінари)

Професійні навички:
MS Office, ПЗ «SAP», «ІС-ПРО»,
«М.Е.Doc», «Нотус-Лотус», 1С ВAS УТ

Особисті якості:
до роботи ставлюсь відповідально, вмію працювати в команді, прагну розвитку, відкрита до набуття нових професійних навичок та знань, поважаю думку інших, йду на компроміси, вмію відстоювати й свою точку зору
Додаткова інформація:
вік – 43 роки,
сімейний стан - заміжня, маю дитину 2014 р.н.