Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- Файл
Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/16814749/
Рекрутер
Розглядає посади:
Рекрутер, Ресечер, Менеджер по роботі з клієнтами, Оператор чата
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ПІБ: Кротов Кирило Олександрович
Дата народження: 18.03.2004
Контактний телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта: Медичний фаховий коледж Запорізького державного медичного університету – фаховий молодший бакалавр, асистент фармацевта (вересень 2019 – червень 2022)
Національний університет «Запорізька політехніка» – комп`ютерна інженерія (вересень 2022 – дотепер)
Досвід роботи
1. КП «АО Фармація», асистент фармацевта – з липня 2022 по лютий 2023
• Відпуск лікарських засобів та ВМП населенню
• Надання консультації населення при відпуску ЛЗ та ВМП
Досягнення у роботі: Швидко опанував роботу за касою, консультування людей щодо ЛЗ та ВМП, вивчив фарм групи препаратів та де вони застосовуються.
2. Аптека АНЦ, асистент фармацевта – з лютого 2023 по листопад 2024
• Відкриття нової аптеки: розташування препаратів за місцями зберігання, прийом товару, складання викладки, робота з асортиментом нової аптеки, робота з населенням для заохочення та підвищення клієнтопотоку нової аптеки
• Участь у інвентаризаціях аптек: процес підготовки до інвентаризації та участь у самій інвентаризації
• Робота над особистими показниками
• Розширення асортименту діючої аптеки та робота з населенням, задля підвищення прихильності до аптеки
• Стажування співробітників
• Вирішення непередбачуваних ситуацій з клієнтами
Досягнення у роботі: покращив комунікативні навички, навички з продажу ЛЗ та ВМП, дізнався більше про комплексний підхід до потреб населення, здобув навички з навчання персоналу, поглибив свої знання щодо процесів аптеки та роботи, мав найкращі показники у аптеках, в яких працював.
3. Аптека АНЦ, завідуючий аптеки – з листопада 2024 по жовтень 2025.
• Замовлення товару, аналіз дефектури
• Робота з поверненнями постачальникам (в тому числі з проблемами у поставках)
• Організація роботи аптеки, складання графіку, постановка задач працівникам першого столу задля дотримання порядку в аптеці
• Організація роботи персоналу при прийомі великої кількості товару
• Підготовка аптеки до перевірки ДЛС (організація персоналу для підготовки, підведення документації у відповідність до стандартів, наведення оргфарм порядку в аптеці)
• Робота з документообігу аптеки
• Робота з конфліктними ситуаціями, їхнє вирішення
• Стажування персоналу на посаду ЗА
• Комунікація з офісними працівниками задля підтримання роботи аптеки
• Відкриття нової аптеки (Пуща Водиця, вул. Юнкерова 90):
1. Організація персоналу для підготовки до відкриття
2. Налагодження процесів для роботи аптеки
3. Комунікація з різними відділами офісу задля вирішення організаційних питань роботи аптеки
4. Робота над асортиментом аптеки
5. Робота з документацією аптеки
6. Досвід ведення двох аптек
7. Досвід роботи у стресових обставинах: після великих нестач виявлених після переобліку, комунікація між різними відділами офісу задля вирішення цієї проблеми.
Досягнення на посаді: здобуття навичок роботи конкретно з персоналом, організація роботи та процесів всередині аптеки, поглиблення знань щодо процесів та роботи аптеки, підвищення показників аптеки, наведення оргфарм порядку, відкриття аптеки в умовах нестачі персоналу та ведення цієї аптеки (аптека досягла товарообіг понад 1 млн грн у перший місяць роботи)
Hard skills: знання процесів роботи аптек, робота з навчання персоналу, їх контролю та організації, робота з документообігом аптеки, знання фармакології та фармацевтичного порядку аптек, знання асортименту аптеки, вміння їх аналізувати та збільшувати, впевнений користувач ПК (Microsoft Office, Exсеl, PowerPoint і інші програми, швидко орієнтуюся у нових для себе програмах), вміння аналізувати звіти з програм
Soft skills: емпатичність, відповідальність, тактовність, комунікабельність, дисциплінованість, уважність, стресостійкість, менторство, вміння надавати зворотній зв`язок персоналу щодо їх роботи, організованість, аналітичний склад розуму, адаптивність, швидко навчаюся новому, у роботі орієнтуюся на досягнення результату.
Знання мов: українська (носій), російська (носій), англійська мова (початковий рівень), німецька мова (початковий рівень)
Додаткова інформація: Я – молодий спеціаліст, з достатньо великим досвідом у своїй професії та з великою кількістю навичок, здобутих за три роки роботи. Як працівник я намагаюся викладатися на максимум для досягнення результатів та завжди йду до кінця у справах, які розпочинаю. На даний момент я знаходжуся закордоном та шукаю роботу з неповною занятістю та вільним графіком.
Дата народження: 18.03.2004
Контактний телефон: [
E-mail: [
Освіта: Медичний фаховий коледж Запорізького державного медичного університету – фаховий молодший бакалавр, асистент фармацевта (вересень 2019 – червень 2022)
Національний університет «Запорізька політехніка» – комп`ютерна інженерія (вересень 2022 – дотепер)
Досвід роботи
1. КП «АО Фармація», асистент фармацевта – з липня 2022 по лютий 2023
• Відпуск лікарських засобів та ВМП населенню
• Надання консультації населення при відпуску ЛЗ та ВМП
Досягнення у роботі: Швидко опанував роботу за касою, консультування людей щодо ЛЗ та ВМП, вивчив фарм групи препаратів та де вони застосовуються.
2. Аптека АНЦ, асистент фармацевта – з лютого 2023 по листопад 2024
• Відкриття нової аптеки: розташування препаратів за місцями зберігання, прийом товару, складання викладки, робота з асортиментом нової аптеки, робота з населенням для заохочення та підвищення клієнтопотоку нової аптеки
• Участь у інвентаризаціях аптек: процес підготовки до інвентаризації та участь у самій інвентаризації
• Робота над особистими показниками
• Розширення асортименту діючої аптеки та робота з населенням, задля підвищення прихильності до аптеки
• Стажування співробітників
• Вирішення непередбачуваних ситуацій з клієнтами
Досягнення у роботі: покращив комунікативні навички, навички з продажу ЛЗ та ВМП, дізнався більше про комплексний підхід до потреб населення, здобув навички з навчання персоналу, поглибив свої знання щодо процесів аптеки та роботи, мав найкращі показники у аптеках, в яких працював.
3. Аптека АНЦ, завідуючий аптеки – з листопада 2024 по жовтень 2025.
• Замовлення товару, аналіз дефектури
• Робота з поверненнями постачальникам (в тому числі з проблемами у поставках)
• Організація роботи аптеки, складання графіку, постановка задач працівникам першого столу задля дотримання порядку в аптеці
• Організація роботи персоналу при прийомі великої кількості товару
• Підготовка аптеки до перевірки ДЛС (організація персоналу для підготовки, підведення документації у відповідність до стандартів, наведення оргфарм порядку в аптеці)
• Робота з документообігу аптеки
• Робота з конфліктними ситуаціями, їхнє вирішення
• Стажування персоналу на посаду ЗА
• Комунікація з офісними працівниками задля підтримання роботи аптеки
• Відкриття нової аптеки (Пуща Водиця, вул. Юнкерова 90):
1. Організація персоналу для підготовки до відкриття
2. Налагодження процесів для роботи аптеки
3. Комунікація з різними відділами офісу задля вирішення організаційних питань роботи аптеки
4. Робота над асортиментом аптеки
5. Робота з документацією аптеки
6. Досвід ведення двох аптек
7. Досвід роботи у стресових обставинах: після великих нестач виявлених після переобліку, комунікація між різними відділами офісу задля вирішення цієї проблеми.
Досягнення на посаді: здобуття навичок роботи конкретно з персоналом, організація роботи та процесів всередині аптеки, поглиблення знань щодо процесів та роботи аптеки, підвищення показників аптеки, наведення оргфарм порядку, відкриття аптеки в умовах нестачі персоналу та ведення цієї аптеки (аптека досягла товарообіг понад 1 млн грн у перший місяць роботи)
Hard skills: знання процесів роботи аптек, робота з навчання персоналу, їх контролю та організації, робота з документообігом аптеки, знання фармакології та фармацевтичного порядку аптек, знання асортименту аптеки, вміння їх аналізувати та збільшувати, впевнений користувач ПК (Microsoft Office, Exсеl, PowerPoint і інші програми, швидко орієнтуюся у нових для себе програмах), вміння аналізувати звіти з програм
Soft skills: емпатичність, відповідальність, тактовність, комунікабельність, дисциплінованість, уважність, стресостійкість, менторство, вміння надавати зворотній зв`язок персоналу щодо їх роботи, організованість, аналітичний склад розуму, адаптивність, швидко навчаюся новому, у роботі орієнтуюся на досягнення результату.
Знання мов: українська (носій), російська (носій), англійська мова (початковий рівень), німецька мова (початковий рівень)
Додаткова інформація: Я – молодий спеціаліст, з достатньо великим досвідом у своїй професії та з великою кількістю навичок, здобутих за три роки роботи. Як працівник я намагаюся викладатися на максимум для досягнення результатів та завжди йду до кінця у справах, які розпочинаю. На даний момент я знаходжуся закордоном та шукаю роботу з неповною занятістю та вільним графіком.
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно -
Рекрутер, підбір персоналу
8600 грн, Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно, Київ -
HR-менеджер
30000 грн, Дистанційно, Київ