Борис

HR-менеджер, 25 000 грн

Розглядає посади: HR-менеджер, HR people partner, Фахівець з безпеки
Вид зайнятості: повна
Вік: 28 років
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Дистанційно, Київ, Львів, Мукачево
Розглядає посади:
HR-менеджер, HR people partner, Фахівець з безпеки
Вид зайнятості:
повна
Вік:
28 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ, Львів, Мукачево

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Пауза в карʼєрі

з 09.2024 по 01.2026 (1 рік 5 місяців)
Навчання

Здобуття ступеня Магістра психології та проходження комплексної сертифікації HR (LABA) для зміни кваліфікації та переходу в сферу управління персоналом.

Middle FTC (First Party Compliance) Specialist

з 05.2021 по 04.2024 (3 роки)
Ubisoft, Київ (IT)

Дотримання стандартів та інтерпретація політик (Compliance & Policy Interpretation): Експертно орієнтувався у складних нормативних вимогах та забезпечував їх дотримання (стандарти Sony/Microsoft/Nintendo). Transferable Skill: Еквівалент навички інтерпретації трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.

Менторство та онбординг (Mentorship & Onboarding): Фасилітував адаптацію Junior-спеціалістів. Проводив навчальні тренінги по внутрішніх інструментах (Jira, Confluence) та робочих стандартах, що значно пришвидшувало процес входження в посаду для нових співробітників.

Крос-функціональна комунікація (Cross-Functional Communication): Виступав сполучною ланкою між командами контролю якості (QC) та розробки (Development) для вирішення критичних блокуючих питань. Transferable Skill: Управління взаємодією зі стейкхолдерами та внутрішні комунікації.

Звітність та робота з даними (Data Reporting): Забезпечував ведення точної документації щодо дефектів та ризиків відповідності продукту. Transferable Skill: Навички HR-звітності та ведення кадрового документообігу (Employee Record Management).

Junior FTC Specialist

з 03.2020 по 04.2021 (1 рік 2 місяці)
Ubisoft, Київ (IT)

Виконання технічного тестування (Technical Execution): Проведення перевірок продуктів на відповідність суворим технічним стандартам платформ (Sony, Microsoft, Nintendo). Забезпечення високої якості продукту перед релізом.

Робота з документацією та Jira: Чітке та грамотне документування знайдених помилок (багів) у системі трекінгу. Вміння лаконічно описувати складні технічні проблеми англійською мовою.

Аналіз ризиків (Risk Analysis): Виявлення критичних проблем на ранніх етапах, що допомагало уникати блокерів під час фінальної сертифікації проекту.

Адаптивність (Adaptability): Швидка орієнтація у змінах технічної документації та пріоритетах проекту в динамічному середовищі розробки.

Junior Game Tester

з 06.2019 по 03.2020 (10 місяців)
Ubisoft, Київ (IT)

Виявлення та документування помилок (Defect Identification): Відповідав за пошук, ізоляцію та детальний опис програмних збоїв (багів). Забезпечував чіткість та зрозумілість звітів англійською мовою. Transferable Skill: Уважність до деталей (Attention to Detail) — критично важлива навичка для роботи з кадровими документами та особовими справами, де не можна припускатися помилок.

Командна взаємодія (Team Collaboration): Ефективно працював у великій команді, координуючи свої дії з колегами для уникнення дублювання роботи. Дотримувався корпоративної етики та стандартів комунікації. Transferable Skill: Вміння бути частиною великої структури та розуміння корпоративної ієрархії.

Робота з інструментами (Tools & Jira): Щоденна робота з баг-трекінговими системами (Jira) та базами знань. Швидке опанування нового софту. Transferable Skill: Комп'ютерна грамотність, необхідна для роботи з HRIS (HR-системами) та базами даних кандидатів.

Виконання тестових сценаріїв (Execution): Дисципліноване виконання рутинних перевірок (чек-листів) із збереженням високої концентрації уваги. Transferable Skill: Посидючість та відповідальність при виконанні рутинних адміністративних завдань

Освіта

Львівський національний університет імені Івана Франка

Магістратура, Факультет філософії, спеціальність психологія, Львів
Вища, з 2024 по 2025 (1 рік)

Київський національний лінгвістичний університет

Філологія, германські мови та література (переклад включно), Київ
Вища, з 2017 по 2021 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

HR-менеджер у LABA

25 листопада 2025 - 17 лютого 2026 (В процесі)

Знання і навички

  • Цілеспрямованість
  • Комунікабельність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Впевненість
  • Onboarding for staff
  • Offboarding
  • Координація команди
  • Task management
  • Deadline management
  • Координація проєктів
  • Супервізія
  • Саморегуляція
  • HR-аналітика
  • HR-стратегія
  • Curriculum development

Знання мов

  • Англійська — вільно
  • Українська — вільно

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: