Катерина

КАТЕРИНА ПАШКО

Мобільний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 11 лютого 1987 року
Водійське посвідчення: ОАЕ/Катар

ПРОФЕСІЙНЕ РЕЗЮМЕ

Результативний багатомовний професіонал (англійська, українська, російська мови) з досвідом роботи в сфері
адміністрування та управління персоналом. Має навички комплексної підтримки керівників та ефективного
управління HR-функціями. Експерт у підборі персоналу, адаптації, веденні документації співробітників та
оцінці їхньої ефективності. Досвідчена у веденні кадрових записів, забезпеченні дотримання політик та
нормативних вимог. Відмінні навички координації інтерв’ю, зустрічей та навчальних заходів, а також
оптимізації ресурсів і налагодження комунікації. Детально орієнтований фахівець з досвідом аналізу даних та
підготовки звітів. Високий рівень професіоналізму, конфіденційності та уважності при роботі з чутливою
інформацією. Має доведені здібності в організації заходів, управлінні офісними ресурсами та координації
поїздок. Проактивний і адаптивний професіонал, прагне до постійного розвитку та оновлення професійних
знань.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

 Управління командою  Робоча документація  Підготовка презентацій
 Підбір персоналу  Візова підтримка  Підготовка комерційних
 Оформлення контрактів  Організація співбесід пропозицій
 Підготовка резюме  Координація тендерів  Ведення кореспонденції
 Релокація співробітників  Оформлення звітності  Планування зустрічей
 Розробка стратегій  Укладення контрактів  Корпоративні заходи
 Оцінка кандидатів  Організація тренінгів  Взаємодія з
 Адаптація співробітників  Навчання персоналу постачальниками
 HR-аналітика  Управління проектами  Бухгалтерська звітність
 Облік робочого часу  Ведення бази даних  Логістика поїздок

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

[2019 – по Теперішній Час] – Самозайнята Особа, Україна
Посада: HR та Адмін Спеціаліст

 Професійно консультую онлайн з питань релокації на Близький Схід, працевлаштування та створення
ефективних резюме, допомагаючи клієнтам грамотно представити свої професійні навички та
досягнення.
 Організовую комплексну підготовку кандидатів до співбесід, включаючи розробку персоналізованих
стратегій для успішного проходження інтерв'ю.
 Розробляю, редагую та готую юридично обґрунтовані контракти та тендерну документацію, включаючи
комерційну частину, з урахуванням усіх специфічних вимог та нормативних актів.
 Керую процесами оформлення документів для створення та відкриття нових компаній на Близькому
Сході, забезпечуючи відповідність законодавчим вимогам та ефективну організацію бізнес-процесів.
 Здійснюю підбір висококваліфікованих спеціалістів, включаючи складання вакансій, проведення
співбесід, а також моніторинг та оцінку результатів.
 Забезпечую гладкий процес адаптації нових співробітників, включаючи складання та оформлення всієї
необхідної кадрової документації.
 Уважно відстежую зміни в трудовому законодавстві та нормативних вимогах, щоб гарантувати повне
дотримання всіх правових аспектів в галузі HR.
 Надаю стратегічні рекомендації з питань кадрового обліку, розробки та впровадження корпоративної
політики, а також оптимізації процесів всередині компанії.

[Січень 2016 – Грудень 2018] - “FOX Network Group Asia”, ОАЕ
Посада: HR-Менеджер та Особистий Асистент

 Забезпечувала постійну підтримку для керівництва високого рівня, включаючи організацію та
координацію зустрічей, а також виконання адміністративних завдань.
 Оказувала допомогу новим співробітникам у процесі найму, включаючи оформлення всіх необхідних
документів та супровід на всіх етапах.
 Оформляла та продовжувала візи для нових співробітників, контролювала процес отримання віз та
дозволів.
 Проводила відбір резюме та попередні співбесіди для кандидатів.
 Вела облік робочого часу співробітників та своєчасно обробляла дані по відвідуваності.
 Підтримувала базу даних співробітників через систему People Fox, забезпечуючи точність та актуальність
інформації.
 Обробляла страхові виплати та оформляла страхові поліси для співробітників.
 Надавала адміністративну підтримку в роботі з Віце-президентом та Генеральним директором,
включаючи організацію зустрічей та ділових поїздок.
 Створювала замовлення на закупівлі (LPOs), а також контролювала їх виконання та оплату.
 Вела облік часу відсутності співробітників (відпустки, лікарняні) та оформляла відповідні документи.
 Організовувала бронювання квитків та готелів для співробітників та керівництва компанії.
 Координувала організацію зустрічей, корпоративних заходів та виїзних заходів для співробітників
компанії.

[Грудень 2014 – Грудень 2016] - “Mowasalat”, Державна Транспортна Компанія, Катар
Посада: Особистий Асистент BD-Менеджера

 Забезпечувала ефективну підтримку BD-менеджера в повсякденній роботі, включаючи організацію
зустрічей та управління календарем.
 Координувала та організовувала ділові поїздки, включаючи бронювання квитків, готелів та транспортних
засобів.
 Підготавливала презентації та звіти для зустрічей з потенційними клієнтами та партнерами.
 Брала участь у підготовці та організації комерційних пропозицій та тендерних заявок.
 Організовувала документообіг та підтримувала базу даних клієнтів і партнерів.
 Підготавливала та оформляла внутрішні документи компанії, включаючи кореспонденцію та контракти.
 Брала участь у плануванні та координації корпоративних заходів та виставок.
 Контролювала виконання завдань і термінів, пов'язаних з бізнес-розвитком та проектами компанії.
 Виконувала різні адміністративні завдання, спрямовані на підтримку безперебійної роботи відділу.
 Своєчасно обробляла вхідні та вихідні дзвінки, кореспонденцію та електронні листи.

[Листопад 2012 – Жовтень 2014] - “Sealine Beach Resort” at “Qatara Hospitality”, Катар
Посада: Особистий асистент та HR-менеджер
[Серпень 2009 – Жовтень 2012] - “Top Choice”, Україна
Посада: HR-Менеджер
ОСВІТА

 [2005 – 2009] - Національний Технічний Університет Нафти та Газу, Україна
Кваліфікація: Бакалавр з економіки підприємства

ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ

 Відмінне володіння програмами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
 Досвід роботи з програмним забезпеченням для обліку та фінансів, включаючи Concur Accounting
Software та SAP.
 Володіння HR-системами PeopleSoft та PeopleFox для управління персоналом.