Анастасія

Анастасія Зуєва
@zuievaanastasiia [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Краків, Польша

ДОСВІД РОБОТИ
VEAN TATTOO
HR manager 06.2024-02.2026

Побудова HR-напрямку з нуля в міжнародній компанії
Розробка та впровадження стратегії підбору
адміністраторів по всій мережі
Централізація рекрутингу та контроль бюджету на
підбір
Підбір персоналу для центрального офісу (IT, Digital,
Sales, Design, SMM тощо)
Організація повного циклу онбордингу та офбордингу
Розробка системи адаптації та навчання
адміністраторів
Створення кар’єрних треків та програм підвищення
кваліфікації
Проведення опитувань та робота з залученістю
персоналу
Управління рекрутером
Робота з CRM та аналітикою (Power BI)

VEAN TATTOO
12.2023-05.2024
HR manager Recruiter
Я HR Manager із досвідом побудови HR-функції з Масовий підбір адміністраторів для мережі тату-студій
“нуля”. За 1, 5років вибудувала централізовану Повний цикл рекрутингу: від публікації вакансії до
систему підбору персоналу, створила систему виходу кандидата
адаптації, розробила та впровадила програму Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
карʼєрного розвитку персоналу. Координація фінальних співбесід із керівниками студій
Маю досвід прямої роботи з власником бізнесу, Супровід кандидата під час відбору та адаптації
впровадження HR-стратегії та управління Організація онбордингу
рекрутером. Орієнтуюся на результат і бізнес- Робота з CRM та базою кандидатів
показники, поєднуючи аналітику (CRM, Power BI) з
глибоким розумінням людей.
Люблю працювати з людьми, розкривати їхній Grant Service
потенціал і шукати нові рішення для розвитку Recruitment Specialist 10.2022 – 11.2023
команд та бізнесу.
Массовий підбір персоналу для різних позицій
Проведення співбесід та відбір кандидатів
Soft Skills
Координація виходу на роботу
Високий рівень емпатії
Сильні комунікаційні навички
Вміння будувати довіру Волонтерська робота (гаряча лінія)
Організованність та пунктуальність 02.2022 – 10.2022
Вміння працювати в команді
Кризова комунікація, робота із запитами населення
Проактивність
Hard Skills Харківська міська рада
Повний цикл рекрутингу Зас.начальника відділу 04.2018 – 02.2022
Формування профылю кандидата
Власний онлайн-магазин постерів
HR-аналітика
Power BI, Excel, HR-системи, CRM (паралельно з декретом) 12.2016 – 04.2018
Розробка систем мотивації та бонусів
Керування командою Харківська міська рада
Головний спеціаліст 10.2010 – 05.2016