Віктор

ГИНЬКУТ Віктор Петрович
м. Кременчук, Україна
тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 27 лютого 1965

Освіта:
Вища. Інженерно-педагогічна.
1983-1984 р.р. – навчання в Українському заочному політехнічному інституті
ім. І.З. Соколова, м. Харків;
1984-1986 р.р. - служба в армії;
1986-1990 рр.- продовження навчання в Українському заочному політехнічному
інституті ім. І.З. Соколова (1990 року перейменовано на Харківський інженерно-
педагогічний інститут імені І.З. Соколова).
Фах: інженер-викладач машинобудівних дисциплін.

1982-1983 рр. – навчання в ПТУ №6 м. Кіровоград.
Отримано професію - токар 3-го розряду.

Підвищення кваліфікації:
23.12.2017 – по програмі підготовки за напрямом оцінки майна «Оцінка об’єктів у
матеріальній формі» присвоєна кваліфікація та видані посвідчення за спеціалізаціями:
1.1 «Оцінка нерухомих речей (нерухомого майна, нерухомості);
1.2 «Оцінка машин і обладнання».

Володіння мовами:
Українська – вільно, англійська – рівень А2.

Професійний досвід:
27 листопада 2020 року по 30.12.25
ПАТ «Крюківський вагонобудівний завод»
заступник директора зі збуту та маркетингу ТФ по роботі з міністерствами

червень 2014 – липень 2020
Кременчуцьке відділення Полтавської торгово-промислової палати
директор відділення

грудень 2002 – червень 2014
заступник директора з ЗЕЗ Кременчуцького відділення Полтавської ТПП

березень 2000 – грудень 2002
начальник відділу ЗЕЗ Кременчуцького відділення Полтавської ТПП

серпень 1999 – березень 2000
менеджер ЗЕЗ МПП «Стрілець»

грудень 1998 – серпень 1999
менеджер ЗЕЗ ВАТ «ТЕХТРАНСМАШ»

серпень 1990 – травень 1998
інженер по підготовці кадрів УВЦ ПАТ «КВБЗ» / провідний інженер по підготовці кадрів
УВЦ ПАТ «КВБЗ»
Ключові знання і навички:
● Застосування сучасних управлінських методик для підвищення ефективності
діяльності;
● Керівництво проектами. Ведення переговорів з ключовими клієнтами та партнерами.
Договірна робота;
● Організація роботи відділення та структурних підрозділів;
● Ділове листування по проблемним питанням з міністерствами, відомствами,
установами та громадськими організаціями;
● Аналіз нормативно-правових актів;
● Проведення роботи з підготовки необхідних документів при оформленні сертифікатів
форс-мажорних обставин;