• Файл

Сніжана

Адміністратор ресторану

Розглядає посади: Адміністратор ресторану, Керуючий рестораном, Адміністратор готельно-ресторанного комплексу, Керуючий
Вік: 21 рік
Місто: Полтава
Розглядає посади:
Адміністратор ресторану, Керуючий рестораном, Адміністратор готельно-ресторанного комплексу, Керуючий
Вік:
21 рік
Місто:
Полтава

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ТИХЕНЬКА
СНІЖАНА
20.11.2004
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід
Офіціант : Ресторан Тратторія 08.23-11.23
Обов’язки та навички
• Обслуговування клієнтів згідно зі стандартами закладу.
• Прийом замовлень, консультування гостей щодо меню.
• Допомога у створенні комфортної атмосфери для гостей.
Менеджер: Піцерія Піца Кет 08.24-09.24
Обов’язки та навички
Організація роботи персоналу закладу.
• Контроль якості обслуговування гостей.
• Управління складськими запасами, замовлення продукції.
• Аналіз роботи закладу, формування звітів для керівництва.
• Робота з касою,закриття зміни
Офіціант: Ресторан Монтана 03.24-07.24/09.24-12.24
Обов’язки та навички
• Забезпечення високого рівня обслуговування гостей.
• Прийом замовлень, консультація клієнтів щодо меню.
• Вирішення конфліктних ситуацій і підтримка позитивної атмосфери в
закладі.
• Контроль за виконанням стандартів обслуговування.
• Допомога у навчанні нових співробітників.
• Приймання замовлень на самовиніс/доставку.
• Приготування напоїв з меню бару.
Досягнення:
• Підвищення рівня задоволеності клієнтів.
• Внесення пропозицій щодо покращення організації роботи залу.
• Отримання позитивних відгуків від керівництва та клієнтів.
Менеджер: Ізі бар 06.03.25-15.02.26
Обовʼязки та навички
• Управління персоналом
• Контроль якості обслуговування
• Вирішення конфліктних ситуацій
• Навички фінансового планування та бюджетування
• Здатність до швидкого прийняття рішень
Досягнення:
• Покращення лідерських навичок і вміння керувати командою
• Здобуття досвіду в управлінні бюджетом і фінансами
• Отримання цінного досвіду в галузі гостинності та обслуговування
• Здобуття впевненості у власних силах та самореалізація
Ключові навички
• Високий рівень клієнтоорієнтованості.
• Організація та контроль роботи персоналу.
• Навички вирішення конфліктів і залагодження нестандартних ситуацій.
• Робота з касовим апаратом, прийом замовлень.
• Знання стандартів обслуговування клієнтів.
• Досвід роботи в програмах Libro,Iiko.
• Навички швидкого навчання та адаптації до нових завдань.

Особисті якості
• Відповідальність і пунктуальність.
• Стресостійкість і вміння працювати в команді.
• Лідерські якості та бажання розвиватися в управлінській сфері.
• Уважність до деталей.
• Здатність працювати в стресових умовах.

Освіта
Полтавський фаховий коледж підприємництва і ресторанного бізнесу
Фаховий молодший бакалавр за спеціальністю “Готельно-ресторанна справа”

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: