Леонід 

Ремига Леонід

• контакти
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• E-mail
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

• Освіта і кваліфікації

* Кримський державний медичний інститут ( спеціальність-«Лікувальна справа», кваліфікація – лікар-терапевт), 1977 р.

* Одеський регіональний інститут державного управління Української Академії державного управління при Президентові України ( спеціальність «Державне управління», кваліфікація - магістр державного управління), 2003 р.

• Досвід роботи

* МГО «INTERSOS»
Провідний консультант з медичних питань ( жовтень 2024 - по теперішній час)
- Керував та контролював медичну діяльність мобільної бригади.
- Надавав клінічні консультації пацієнтам (діагностика, лікування), проводив комплексні медичні обстеження.
- Надавав професійну інтерпретацію та аналіз результатів клінічних аналізів для забезпечення належного лікування та подальшого спостереження.
- Забезпечував правильне та раціональне використання медикаментів.
- Сприяв розробці та впровадженню стандартних операційних процедур (СОП) для перенаправлення складних випадків до більш спеціалізованих закладів охорони здоров'я, включаючи картування шляхів перенаправлення.
- Організовував регулярні заходи з популяризації здоров'я, підвищення обізнаності громади та навчання пацієнтів.
- Забезпечував повне заповнення та оновлення медичної документації пацієнта, а також підтримувати конфіденційність і безпеку конфіденційної інформації про пацієнта.
- Забезпечував наявність механізму зворотного зв'язку з громадськістю та розгляду скарг.

*КНП “ХМКЛ ім. А. і О. Тропіних»

Генеральний директор ( травень 1995- квітень 2024)
• Розробляв та реалізовував довгострокові стратегії розвитку лікарні відповідно до потреб населення та ринку медичних послуг.
• Формував бюджет, контроль за його виконанням, аналіз економічної ефективності та залучення фінансових ресурсів для інвестиційних потреб закладу.
• Розробляв операційні плани та контроль за їх виконанням, координацію роботи всіх структурних підрозділів для забезпечення їх ефективної взаємодії.
• Забезпечував лікарню кваліфікованими працівниками, раціональним розподілом людських ресурсів, створював безпечні умови праці.
• Представляв інтереси закладу, вів перемовини з місцевою владою, постачальниками та громадськими організаціями
• Сприяв поліпшенню якості медичних послуг, розвиток інновацій, впровадження ефективних технологій.
• Забезпечував дотримання законодавчих норм, укладення та виконання колективного договору.

*Допоміжна діяльність
- член правління – Асоціації головних лікарів Херсонської області.
- отримав звання «Почесний громадянин міста Херсона».
- голова Херсонської крайової організації Всеукраїнського лікарського товариства.
- отримав звання «Заслужений лікар України».