Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Христина
HR analyst
- Розглядає посади:
- HR analyst, інспектор з кадрів, HR specialist, Junior Data Analyst
- Місто проживання:
- Івано-Франківськ
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Івано-Франківськ
Контактна інформація
Шукач вказав: Телефон
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16982011/?puid=2435240
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ХРИСТИНА ШПАК
HRMS Controller
ОСОБИСТІ ДАНІ
Івано-Франківськ
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Linkedin
ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
●6+ років досвіду в кадровому адмініструванні та HR-процесах.
●Знання трудового законодавства України та навички оформлення кадрової документації.
●Досвід у реалізації HR-ініціатив, що підвищують залученість та корпоративну культуру.
● Навички оптимізації рутинних процесів за допомогою автоматизації.
●Рекрутинг виробничих професій.
ДОСВІД РОБОТИ
Головний державний інспектор вер 2016 - бер 2018
Головне управління Держпраці у Львівській області
●Проведення планових та позапланових перевірок дотримання трудового законодавства.
●Підготовка звітів, відповідей на звернення працівників.
●Організація превентивних заходів, інформаційно-роз’яснювальних робіт для роботодавців та студентів.
Фахівець відділу по роботі з персоналом бер 2018 - жовт 2024
ДП«Роберт Бош Продакшн Україна»
●Ведення повного циклу кадрової документації: прийом, звільнення, відрядження, понаднормові роботи.
●Облік відпусток, лікарняних та військовий облік.
●Розробка посадових інструкцій, участь у створенні ПВТР та внутрішніх положень.
●Організація навчань для персоналу та рекрутинг виробничих професій.
●Оформлення медичного страхування та ведення документації.
●Ініціація та організація корпоративних заходів: онлайн-вікторини, квести, святкування подій.
●Впровадження заходів для підтримки корпоративної культури та залучення працівників.
НАВИЧКИ
Професійні навички (Hard Skills) Особисті якості
● Кадрове діловодство ● Відповідальність
● Адміністрування повного життєвого циклу ● Організаційні навички
співробітників ● Орієнтація на результат
● Контроль дотримання трудового законодавства ● Адаптивність
● Рекрутинг (масовий підбір / лінійний персонал) ● Відкритість до конструктивного зворотного
● Розвиток корпоративної культури зв'язку
● Оптимізація HR-процесів ● Аналітичне мислення
Технічні навички
● Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
● Google Таблиці (Google Sheets)
● Power BI
● Tableau
● PostgreSQL
● Python (базові знання)
ОСВІТА
Правознавство вер 2014 - черв 2016
Національний університет "Острозька академія"
МОВА
Українська - рідна
Англійська - Pre-Intermediate
КУРСИ
HR Manager (LABA) - грудень 2023
Дослідження HR-процесів, рекрутингу, адаптації та розвитку персоналу.
Data analytic (GoIT) - в процесі (захист- серпень 2026)
HRMS Controller
ОСОБИСТІ ДАНІ
Івано-Франківськ
[
[
ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
●6+ років досвіду в кадровому адмініструванні та HR-процесах.
●Знання трудового законодавства України та навички оформлення кадрової документації.
●Досвід у реалізації HR-ініціатив, що підвищують залученість та корпоративну культуру.
● Навички оптимізації рутинних процесів за допомогою автоматизації.
●Рекрутинг виробничих професій.
ДОСВІД РОБОТИ
Головний державний інспектор вер 2016 - бер 2018
Головне управління Держпраці у Львівській області
●Проведення планових та позапланових перевірок дотримання трудового законодавства.
●Підготовка звітів, відповідей на звернення працівників.
●Організація превентивних заходів, інформаційно-роз’яснювальних робіт для роботодавців та студентів.
Фахівець відділу по роботі з персоналом бер 2018 - жовт 2024
ДП«Роберт Бош Продакшн Україна»
●Ведення повного циклу кадрової документації: прийом, звільнення, відрядження, понаднормові роботи.
●Облік відпусток, лікарняних та військовий облік.
●Розробка посадових інструкцій, участь у створенні ПВТР та внутрішніх положень.
●Організація навчань для персоналу та рекрутинг виробничих професій.
●Оформлення медичного страхування та ведення документації.
●Ініціація та організація корпоративних заходів: онлайн-вікторини, квести, святкування подій.
●Впровадження заходів для підтримки корпоративної культури та залучення працівників.
НАВИЧКИ
Професійні навички (Hard Skills) Особисті якості
● Кадрове діловодство ● Відповідальність
● Адміністрування повного життєвого циклу ● Організаційні навички
співробітників ● Орієнтація на результат
● Контроль дотримання трудового законодавства ● Адаптивність
● Рекрутинг (масовий підбір / лінійний персонал) ● Відкритість до конструктивного зворотного
● Розвиток корпоративної культури зв'язку
● Оптимізація HR-процесів ● Аналітичне мислення
Технічні навички
● Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
● Google Таблиці (Google Sheets)
● Power BI
● Tableau
● PostgreSQL
● Python (базові знання)
ОСВІТА
Правознавство вер 2014 - черв 2016
Національний університет "Острозька академія"
МОВА
Українська - рідна
Англійська - Pre-Intermediate
КУРСИ
HR Manager (LABA) - грудень 2023
Дослідження HR-процесів, рекрутингу, адаптації та розвитку персоналу.
Data analytic (GoIT) - в процесі (захист- серпень 2026)
Схожі кандидати
-
Фахівець з кадрового адміністрування
Дистанційно -
Фахівець з аналітики
Кривий Ріг, Дистанційно -
Керівник рекрутингу
Івано-Франківськ, Львів , ще 3 міста -
Аналітик
Одеса, Біляївка , ще 3 міста -
Керівник відділу операційної аналітики
Київ, Бровари, Дистанційно -
Юрист, аналітик (HR), адміністративний менеджер, керівник
40000 грн, Івано-Франківськ
Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств:
Резюме кандидата розміщено за адресою: https://www.work.ua/resumes/16982011/?puid=2435240