Анастасія

Анастасія КОРНІЄВСЬКА
м.Київ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

РОЗГЛЯД ПРОПОЗИЦІЙ ЗА НАПРЯМКОМ:
• ФІНАНСОВИЙ МОНІТОРИНГ, КОМПЛАЕНС, ОПЕРАЦІЙНИЙ БЛОК, ПІДТРИМКА БІЗНЕСУ (МСБ)

Побажання по рівню ЗП: від 55 000грн./міс. (після оподаткування)

ОСВІТА. ЗНАННЯ. ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
• Київський Національний економічний університет (Київ, 2005р.),
Обліково-економічний факультет, спеціальність «Бухгалтерський облік та аудит»;
• знання програмного забезпечення: Word, Excel, Outlook, АБС Барс, Flex, ProFix;
• мова: українська – вільно, англійська (А1);
• відповідальна, цілеспрямована, пунктуальна, швидко навчаюсь, позитивна.

2024р. (червень) – п.ч.
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
АТ «ОЩАДБАНК» (КИЇВ)
КЕРІВНИК СЕКТОРУ
СЕКТОР ІНДИВІДУАЛЬНИХ ТАРИФІВ ТА СТАВОК ОПЕРАЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ

ДЕПАРТАМЕНТ КРЕДИТУВАННЯ ТА ПІДТРИМКИ МІКРО-, МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ

АТ «ОЩАДБАНК» (КИЇВ)
ГОЛОВНИЙ ЕКОНОМІСТ
ВІДДІЛ ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОФОРМЛЕННЯ КРЕДИТНИХ ОПЕРАЦІЙ СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ ТА ДОКУМЕНТАРНИХ ОПЕРАЦІЙ УПРАВЛІННЯ ДОКУМЕНТУВАННЯ КРЕДИТНИХ ОПЕРАЦІЙ

ДЕПАРТАМЕНТ КРЕДИТУВАННЯ ТА ПІДТРИМКИ МІКРО-, МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ

ФОП ХОРЗЄЄВА О.А. (КИЇВ)
БУХГАЛТЕР

АТ «ОЩАДБАНК» (КИЇВ)
ГОЛОВНИЙ ЕКОНОМІСТ
ВІДДІЛ КРЕДИТНОГО АНАЛІЗУ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ КРЕДИТУВАННЯ ФІЗИЧНИХ ОСІБ

ДЕПАРТАМЕНТ РОЗДРІБНОГО БІЗНЕСУ

ПАТ «БАНК КРЕДИТ ДНІПРО» (КИЇВ)
СПЕЦІАЛІСТ
ВІДДІЛ РЕСТРУКТУРИЗАЦІЇ ТА СУПРОВОДЖЕННЯ ПРОБЛЕМНИХ АКТИВІВ УПРАВЛЕНИЯ ПО РОБОТІ З ПРОБЛЕМНИМИ АКТИВАМИ

UNICREDIT BANK
ПАТ «УКРСОЦБАНК»
ГОЛОВНИЙ ЕКОНОМІСТ
ВІДДІЛ КРЕДИТНОЇ ПІДТРИМКИ

ДЕПАРТАМЕНТ ПРОДАЖІВ ЦЕНТРУ РОЗДРІБНОГО БІЗНЕСУ

ПАТ «УКРСОЦБАНК»
ГОЛОВНИЙ ЕКОНОМІСТ
УПРАВЛІННЯ РОЗДРІБНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ ФІЗИЧНИХ ОСІБ

ПАТ БАНК «ФІНАНСИ І КРЕДИТ»
КЕРІВНИК СЕКТОРУ
СЕКТОР КРЕДИТНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

ПАТ БАНК «ФІНАНСИ І КРЕДИТ»
СТАРШИЙ ЕКОНОМІСТ
СЕКТОР КРЕДИТНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

ПАТ «УКРСОЦБАНК»
СТАРШИЙ ІНСПЕКТОР
ЗАГАЛЬНИЙ ВІДДІЛ МІНСЬКОГО ВІДДІЛЕННЯ КГФ

• аналіз дохідності юридичної особи, ГПК, продуктового навантаження, приналежності до осіб пов’язаних із банком та PEP`s, сегменту;
• аналіз/розрахунок можливості надання індивідуальних тарифів та постійний аналіз ринку тарифів;
• розробка матриці по індивідуальним тарифам із врахуванням собівартості, базових та ринкових ставок;
• погодження запитів на індивідуальні тарифи;
• ведення Продуктового комітету ММСБ (секретар комітету);
• винесення запитів на Продуктовий комітет ММСБ;
• аналіз/розрахунок можливості надання індивідуальних надбавок по депозитним вкладам із врахуванням FTP, маржі, сегменту, суми вкладу та терміну вкладу;
• погодження реєстру на індивідуальні надбавки по депозитам;
• аналіз/розрахунок можливості надання індивідуальних надбавок по платності на залишки по поточним рахункам;
• формування реєстрів та доведення їх на виконання відповідальному підрозділу банку;
• формування статистичної звітності по індивідуальним надбавкам та платності;
• щомісячна поточна звітність за напрямком.

2024р. (травень) – 2021р. (листопад)
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• аналіз пакету документів на виконання рішення кредитного комітету банку та укладання подальшої угоди;
• підготовка договірної бази та розрахунок лімітів овердрафтів та фінансового стану клієнта;
• аналіз/розрахунок можливості надання індивідуальних тарифів;
• погодження запитів на індивідуальні тарифи та винесення запитів на Продуктовий комітет ММСБ;
• аналіз/розрахунок можливості надання індивідуальних надбавок по депозитним вкладам із врахуванням FTP, маржі та терміну вкладу;
• погодження реєстру на індивідуальні надбавки по депозитам;
• аналіз/розрахунок можливості надання індивідуальних надбавок по платності на залишки по поточним рахункам та щомісячна звітність.
2021р. (листопад) – 2017р. (лютий)
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• робота з первинними документами;
• нарахування заробітної плати;
• авансова звітність ФОПу;
• фінансова звітність ФОПу;
• робота в ПЗ «Клієнт Банк».

2016р. (липень) – 2016р. (червень)
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• оцінка фінансового стану фізичної особи та ФОП;
• перевірка умов кредитування по діючим кредиткам;
• детальний опис бізнесу позичальника та його фінансового стану (оцінка загальних затрат в т.ч. по кредитам в інших банках (в т.ч. з урахуванням пов’язаних осіб);
• підтримка та навчання менеджерів регіонів по оцінці фінансового стану фізичних осіб та ФОП.

2016р. (червень) – 2015р. (листопад)
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• організація роботи з проблемними активами;
• проведення реструктуризації проблемної заборгованості;
• участь в прийнятті рішення процедури стягнення;
• участь в прийнятті рішення врегулювання заборгованості: передача на баланс банку майна, часткового погашення заборгованості, списання;
• аналіз заявок, підготовка проектів протокольного рішення;
• підготовка договорів, контроль за виконанням рішень колегіального органу.

2015р. (березень) – 2011р. (березень)
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• оцінка фінансового стану позичальника (ФОП та фізичні особи);
• перевірка умов кредитування;
• опис бізнесу/доходу позичальника (в т. ч. ГПК);
• підтримка та навчання менеджерів регіонів.

2011р. (лютий) – 2006р. (жовтень)
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• збільшення кредитного портфелю за програмами: «Житло в кредит», «На поточні цілі під заставу нерухомості», «Кредитна лінія», «Авто в кредит», «Кредит під депозит»;
• проведення перемовин з клієнтами, формування кредитної справи, оцінка фінансового стану позичальника;
• підготовка та винесення справи на кредитний комітет банку;
• проведення подальшої угоди щодо видачи кредиту;
• здійснення контролю кредитного портфелю: відстеження прострочки, своєчасна сплата страховки, перевірка застави.

2005р. (березень) – 2006р. (серпень)
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• контроль якості кредитного портфелю;
• моніторинг забезпечення;
• моніторинг кредитного портфелю;
• формування поточної звітності;
• організація і контроль співробітників сектору;
• розвиток (навчання) співробітників

2005р. (жовтень) – 2005р. (березень)
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• проведення перемовин з клієнтами;
• перевірка кредитної справи, виконання умов Кредитного комітету;
• відкриття рахунків та повне супроводження укладеної угоди;
• постійний моніторинг та відстеження простроченої заборгованості.
• перевірка та прийом документів клієнта-позичальника;
• оцінка фінансового стану позичальника;
• підготовка документів до кредитного комітету;
• підготовка процесу для підписання угоди (договори, розпорядження, відкриття рахунків);
• складання звітів по кредитним угодам;
• постійний моніторинг та відстеження простроченої заборгованості.

2004р. (листопад) – 2003р. (серпень)
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• проведення перемовин з клієнтами;
• загальний документообіг відділення;
• перевірка формування справи клієнта тощо.

•