Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Recruiter

з 08.2021 по нині (5 років 2 місяці)

Досягнення:
Мій досвід та досягнення:
- Проводила аналітику заробітних плат та компенсацій для ринку України та країн ЄС, що допомагало компаніям залишатися конкурентними.
- Закрила понад 40 IT-вакансій рівня Middle–Senior протягом 4 років (як частина внутрішнього HR / recruitment процесу).
- Асистувала Team Lead Recruitment Manager у керуванні командою рекрутерів та комунікації з клієнтами; під час її відсутності повністю виконувала управлінські обов’язки.
- Займалася менторством junior-рекрутерів: навчання сорсингу, комунікації з кандидатами, ведення процесів.
- Відповідала за онбординг нових співробітників (рекрутерів) та їх адаптацію в команді.
- Працювала з закриттям позицій Middle / Senior / Team & Tech Lead для: розробників (Frontend, Backend, Full-stack, C++, Java, Python, React, Node.js, Angular), аналітиків, QA, DevOps, дизайнерів, маркетологів та інших спеціалістів.


HR Operations & Internal HR-фокус

Ключові компетенції:
- Підтримка команди та внутрішня комунікація
- Онбординг та адаптація співробітників
- Розвиток персоналу та менторство
- HR-аналітика та організаційні процеси
- Оптимізація внутрішніх HR-процесів
- Побудова комфортного та прозорого робочого середовища
- Робота з HR-системами, CRM, ATS

Мій підхід — створювати комфортне, підтримуюче та мотивуюче середовище, де кожен співробітник розуміє процеси, відчуває цінність своєї роботи та має можливість професійно зростати разом із компанією.

Менеджер з підбору персоналу

з 11.2018 по 05.2020 (1 рік 7 місяців)
Optima Collection, Житомир (Готельно-ресторанний бізнес)

- Пошук та підбір персоналу (розміщення вакансій в Інтернеті, пошук та обробка резюме, проведення телефонних співбесід, первинних співбесід з кандидатами, співбесід по Skype, ведення бази даних);
- Аналіз та оптимізація структури компанії;
- Аналіз ринку праці, заробітної плати;
- Взаємодія з вищими навчальними закладами з питань підготовки Кадрового резерву, центром зайнятості;
- Адміністративне управління персоналом;
- Участь в організації корпоративних заходів.

Освіта

Державний університет «Житомирська політехніка»

Управління персоналом та економіка праці, Житомир
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)

Знання і навички

• Boolean Search
• X-Ray Search LinkedIn sourcing CRM / ATS систе
• Онбординг персоналу
• Ведення документації
• Ведення CRM
• Комунікабельність
• Google Analytics
• MS Excel
• Google Docs
• Slack
• Trello
• Організованість

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

Привіт! Мене звати Віталіна. Я HR-фахівець із понад 10 роками досвіду в управлінні персоналом, з яких 4+ роки — в IT-сфері. Працювала в логістиці, ресторанному бізнесі та IT-компаніях. Наразі я шукаю позицію Internal HR / HR Operations Specialist, де зможу зосередитися на підтримці команди, онбордингу, розвитку співробітників та вдосконаленні внутрішніх HR-процесів, а не на повному циклі рекрутингу.

Мій фокус — створення прозорих, зрозумілих і ефективних HR-процесів, які допомагають команді стабільно працювати та розвиватися.