• Файл

Ганна

Керівник напрямку грант-менеджменту

Розглядає посади: Керівник напрямку грант-менеджменту, Керівник відділення, Керівник відділу
Вік: 41 рік
Місто проживання: Одеса
Готовий працювати: Дистанційно, Одеса
Розглядає посади:
Керівник напрямку грант-менеджменту, Керівник відділення, Керівник відділу
Вік:
41 рік
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Ганна Довгань

Керівник банківського відділення | Експерт із фінансового моніторингу та бізнес-
аудиту

м.Одеса | тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Досвідчений управлінець із понад 15-річним стажем у банківській сфері (Укрсиббанк,
Райффайзен Банк, Банк Кредит Дніпро). Унікальна експертиза у проведенні виїзних аудитів
бізнесу (Due Diligence) та оцінці заставного майна.

Я — командний лідер, який вміє згуртувати колектив навколо спільних цілей та створити
продуктивну атмосферу. У роботі з клієнтами дотримуюсь принципу «партнерства»: завжди
знаходжу ефективне рішення для замовника, гармонійно поєднуючи високий рівень сервісу з
неухильним виконанням бізнес-показників (KPI) та планів продажів.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

• Виїзний аудит та верифікація: Особиста перевірка локацій бізнесу, оцінка
активів та звірка з технічною документацією.
• Клієнтоорієнтованість та переговори: Вміння вибудовувати довірливі стосунки з
клієнтами, що забезпечує їхню лояльність та повернення, при цьому чітко
дотримуючись інтересів компанії.
• Командне лідерство: Згуртування та мотивація команди (до 11 осіб), розвиток
персоналу та утримання талантів.
• Управління ризиками: Системний аналіз позичальників, що забезпечує якість
кредитного портфеля (0% NPL).
• Мобільність: Власне авто, водійський стаж 4+ роки, готовність до відряджень.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

Керівник відділення / Старший менеджер | Провідні банки України

2007 – дотепер

• Управління командою: Керівництво колективом до 11 осіб. Створила згуртовану
команду з низьким рівнем плинності кадрів завдяки ефективній мотивації та
справедливій оцінці результатів.
• Робота з клієнтами: Забезпечувала стабільно високі показники задоволеності
клієнтів (NPS) завдяки глибокому зануренню в їхні потреби. Успішно вирішувала
складні клієнтські кейси, перетворюючи проблемні ситуації на можливості для
зростання бізнесу.
• Виїзний аудит: Впровадила практику регулярних виїздів на підприємства для
оцінки реальності бізнесу, що дозволило мінімізувати ризики.
• Розвиток бізнесу: Збільшила кредитний портфель з 22 млн до 90 млн грн,
виконуючи планові KPI навіть у кризові періоди.

ОСВІТА

• Бакалавр фінансів та економіки, Одеський державний економічний університет.
• Інженер метролог електротеплотехнічних вимірювань

Одеський коледж стандартизації, метрології та сертифікації

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: