• Файл

Руслан

Директор із продажів

Розглядає посади: Директор із продажів, Head of sales, Керівник з розвитку
Вік: 31 рік
Місто проживання: Івано-Франківськ
Готовий працювати: Дистанційно, Івано-Франківськ, Київ, Львів
Розглядає посади:
Директор із продажів, Head of sales, Керівник з розвитку
Вік:
31 рік
Місто проживання:
Івано-Франківськ
Готовий працювати:
Дистанційно, Івано-Франківськ, Київ, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Файл містить ще 1 сторінку

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Руслан Шаповалов
Head of Sales / Commercial Director / CBDO

18.12.1993​
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (Viber, Telegram)
Linkedin

Маю практичний досвід побудови відділів продажів з нуля,
перезапуску неефективних команд, впровадження KPI,
CRM і систем прогнозування. Працюю без «магії або таро»
— тільки цифри, процеси та відповідальність за
фінансовий результат.

Основні компетенції

●​ Управління продажами та доходом (Head of Sales / Commercial)
●​ Побудова та масштабування відділів продажів
●​ B2C та B2B-продажі (SMB, mid-market, enterprise)
●​ Бізнес-девелопмент і партнерства
●​ Розробка та реалізація комерційної стратегії
●​ KPI, пайплайн, прогнозування, CRM
●​ Найм, навчання та управління sales-командами
●​ Робота з фаундерами та топ-менеджментом

Досвід роботи

Head of sales
маркетингова агенція [NDA]

●​ Побудував і очолив 2 команди з нуля.
●​ Збільшив ARPU (монетизацію нових клієнтів на +20%).
●​ Підвищив конверсію продажу нових підписників на 15% по агенції..
●​ Керував 7 командами з понад 250 операторами по всьому світу.
●​ Реалізував понад 5 нових дашбордів управління в Power BI.
●​ Покращив міжвідомчу комунікацію.
●​ Оновив систему рекрутингу, LMS навчання та наставництво у відділі продажів.
●​ Покращив KPI системи для відділу.
●​ Реконструював програму мотивації, як матеріальну, так і нематеріальну, для команди
продажів.
●​ Досяг стабільного зростання LFL на +4% щомісяця.
●​ Досяг середнього місячного зростання на 9%.
●​ Провів аудити донорів трафіку разом з маркетинговою командою, що призвело до
поліпшення трафіку та якості нових підписників.
●​ Збільшив середню вартість замовлення як для нових, так і для існуючих клієнтів.
●​ Інтегрував Slack в відділ продажів.
●​ Впровадив Jira для команди продажів.
●​ Впровадив ШІ для обробки нових підписників.

Комерційний директор
Concert. ua

●​ Збільшив об’єм продажів на 66% за 10 місяців.
●​ Збільшив частку продажів у ключових клієнтів на 59% за 10 місяців
●​ Впровадив більш якісну систему ключових показників та системи фін. мотивації для
3 відділів.
●​ Категоризував всіх клієнтів та впровадив якісну систему утримання клієнтів.
●​ Оновив всі воронки (маркетинг та сейлз). За рахунок чого отримували на +30%
більше гарячих лідів та конверсія в продажі досягла з 18% до 30%.
●​ За час мого управління вийшли на 2 нових ринки
●​ Успішно оновив систему онбордингу для відділу.
●​ Управління відділами: business development, sales, account.
●​ Систематизував роботу 3х відділів. Побудував більш якісну систему горизонтальних
зв’язків між відділами (marketing, sales, e-commerce)
●​ Систематизував процес аналізу асортименту конкурентів та нашої присутності на
ринках.
●​ Паралельно був лідером нового продукту (квиткова система). Під час управління
проект зсунувся з мертвої точки та дійшов до стадії реалізації.

Директор продажів​
група IT-компаній «MagneticOne Group»

●​ Створив та впровадив нові моделі продажів у 4 продуктові та 2 сервісні компанії, що
допомогло вийти на нові ринки та залучити додаткові прибутки в компанії.
●​ Зробив позитивні реформи 6 відділів продажів групи.
●​ Керував продажами 9 компаній (4 продуктові / 5 сервісних)
●​ Створив моделі поведінки для 4х чат ботів на базі AI, що призвело до збільшення
об’єму автоматичних продажів на +20%.
●​ Підняв рівень конверсії відділів продажів.
●​ Реформував процес холодних продажів у 3 компаніях, що призвело до підняття %
кваліфікованих лідів.
●​ Реформував систему кваліфікації лідів по взаємодії маркетинг - продажі.
●​ Особисто наймав та менторив 4х керівників відділу продажів.
●​ Змінив систему перших та других продажів.
●​ Переробив KPI та СФМ у відділах аккаунт та саппорт менеджменту.

Бізнес Куратор
Automated Shopping Cart Migration Service
«Cart2Cart»

●​ Бізнес-кураторство компанії Cart2Cart (одна з компаній MagneticOne Group)
●​ Постановка планів та квот по кожному департаменту компанії на рік/місяць
●​ Зовнішнє спостереження за виконанням стратегічних задач та квот по відділам
●​ Аналітика причин невиконання поставлених завдань
●​ Допомога виконавчому директору на рівні консалтингу
●​ Прийом звітів виконавчого директора та всіх керівників відділу
●​ Звіт по діяльності компанії перед Засновником та Радою Директорів групи
●​ Допомога керівникам департаментів з наймом, онбордингом та офбордингом
працівників
●​ Слідкування за фінансовою аналітикою та балансом компанії
●​ Швидке реагування на форс-мажорні випадки та зміна в управлінській діяльності в
разі потреби
●​ Погодження всіх витрат / контроль Ф2 та Ф4

Керівник відділу інвестицій
«Film.ua Group»

●​ Створив і випустив новий інвестиційний продукт
●​ Налаштував бізнес-процеси всередині департаменту
●​ Реалізував пітчинг проекту перед засновниками і топ-менеджментом групи. Отримав
бюджет на реалізацію
●​ Зібрав команду із нуля (
●​ За час мого управління було залучено більше 5 млн$
●​ Після початку війни перевів фокус відділу на рейки партнерського направлення, що
призвело до залучення додаткових спонсорів та інвесторів проектів.

Head of Sales
IT SaaS «Group&Work»

●​ Побудував 2 відділи продажів на ринку США та СНД
●​ Отримано 3 раунди інвестицій від інвесторів
●​ За 2 роки підключено 50+ компаній на ринку СНД та 70+ на міжнародному ринку
●​ Побудовав та оптимізован процес роботи з клієнтом (account)
●​ Побудував та впровадив процес 1 та 2 лінії продажів
●​ Особисто побудував процес найму менеджерів відділу

Head of Sales & Partners
education platform “ED Project”

●​ Створив з 0 успішно функціонуючий відділ продажів
●​ Створив з 0 успішно функціонуючий відділ партнерських відносин
●​ Створив та впровадив в систему матрицю продажів
●​ В перший рік роботи досягли конверсії в 35% по відділу.
●​ За час мого очолювання с/чек зростав щоквартально (в середньому на 8-9%
щоквартально).
●​ Успішно впровадив систему up та cross-продажів
●​ Створені ряд партнерський взаємовідносин з відомими брендами України
●​ Успішно співпрацював з відділом маркетингу, завдяки чому конверсія візитор-лід та
лід-клієнт мала тенцію росту.
●​ Досягли NPS відділом в 90%

Sales Lead
міжнародна освітньо-консалтингова компанія
“Бізнес Конструктор”

Освіта

●​ Національна академія керівних кадрів України ​
2023-2015
Business management
●​ Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie
2015-2018
Business management
●​ НПУ М.П.Драгоманова
2011- 2015
Project management

Володіння мовами
●​ Англійська - B2
●​ Польська - C1
●​ Українська - рідна мова
●​ Російська - C2

Навички роботи з програмами

●​ CRM: Zoho, Amo,Bitrix24, Hubspot, Zendesk, Salesforce, Podio, NetHunt, KeyCRM, Creatio
●​ Jira, Miro, Trello, Asana, Worksection, Group&Work, Data Studio, Binotel, App Cues, Sales
Navigator, Intercom, Kayako, Hunter.io, Debounce.io, attach, MC Office, Confluence,Atlas,
Lookers
●​ 1C

Курси, тренінги, сертифікати

УкрІнвестКлуб
●​ Курс “Инвестиции 2.0”
Бизнес школа LABA
●​ Курс “Коммуникации и PR”, «Директор по продажам», Курс HR, “Проджект-менеджер
2.0”, Магия продаж”
Бизнес Конструктор
●​ „Собственник бизнеса 2.0” , “Управление финансами”, “Систематизация бизнеса”
Курс А. Філіпова
●​ “Холодные продажи”
Курс Р. Гандапаса
●​ “Лидерство”
Business Booster
●​ Курс от А. Висоцького «Систематизация», “Переговорщик”.
Genius Marketing
●​ “Основы таргетированной рекламы”
Bogush Time
●​ “Курс по тайм менеджменту”

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: