• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/17124181/

Керівник відділу продажу

Місто: Одеса
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Сербезова Неля Петрівна
Керівник відділу продажів / Head of Sales

📍 Україна, м.Одеса
📞 Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
✉ Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Профіль
Керівник відділу продажів із понад 10-річним досвідом у сфері продажів, управління
командами та розвитку бізнесу. Експерт у побудові ефективних відділів продажів,
масштабуванні команд, запуску нових територій та розвитку клієнтських баз. Має
практичний досвід у B2B, B2C, Retail, Fast Food, нерухомості, e-commerce та
телекомунікаціях.
Сильні сторони: стратегічне мислення, системність, управління показниками, переговори з
мережами, розвиток персоналу, побудова процесів.

Ключові компетенції
 Управління відділом продажів
 Побудова та масштабування команд
 Стратегія продажів
 Виконання та перевиконання планів
 Переговори з мережами та ключовими клієнтами
 B2B / B2C продажі
 Розвиток територій
 KPI, мотиваційні системи
 Навчання та розвиток персоналу
 Бюджетування (паливо, амортизація, витрати)
 CRM та планування продажів
 Контроль ефективності команди

Досвід роботи
Супервайзер

ТОВ «ЮГ-СМ»
грудень 2025 – теперішній час

 Управління торговою командою
 Розвиток територій та клієнтської бази
 Контроль виконання планів продажів
 Підвищення ефективності роботи команди
 Навчання та супровід торгових агентів
 Управління операційними показниками
Керівник відділу продажів

ТД «Фоветта»
2025

 Управління відділом продажів
 Контроль виконання загального плану компанії
 Переговори з потенційними мережами та ключовими клієнтами
 Стратегічне планування розвитку продажів
 Оптимізація процесів та структури відділу
 108% виконання плану відділу у ролі керівника

Супервайзер торгової команди

ТД «Фоветта»
2024

 Управління командою з 11 торгових агентів
 Побудова системи адаптації та навчання
 Підтримка команди у залученні нових клієнтів
 Контроль виконання планів
 Бюджетування (паливо, амортизація)
 Нарахування заробітної плати
 Операційне управління маршрутами та територіями
 Побудова та контроль роботи польових команд
 Навчання ТА та підвищення ефективності маршрутів

Торговий представник з авто

ТД «Фоветта»
2021 – 2023

 Активні B2B та B2C продажі
 Робота з Retail та Fast Food
 Залучення нових клієнтів
 Розширення клієнтської бази
 Стабільне виконання планів продажів
 Збільшення продажів у 2 рази (х2) на закріпленій території
 +70 нових торгових точок (активна дистрибуція, без розширення штату)
 110% виконання плану продажів у ролі торгового представника

Менеджер з продажу нерухомості

м. Одеса
2016 – 2020

 Повний супровід клієнтів до угоди
 Закриття угод купівлі-продажу
 Переговори та робота з запереченнями

Власник інтернет-магазину
2013 – 2015

 Побудова та розвиток e-commerce бізнесу
 Управління операційними процесами
 Продажі, сервіс, фінансовий контроль

Керівник субпідрядної організації

Київстар
2010 – 2011

 Управління операційною діяльністю
 Організація монтажних процесів
 Контроль виконання робіт
 Управління персоналом та фінансами

Управлінський профіль
 Досвід побудови команд «з нуля»
 Системний підхід до управління
 Орієнтація на результат
 Вміння масштабувати бізнес-процеси
 Лідерство та розвиток персоналу
 Стратегічне бачення розвитку продажів

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: