Надія

Резюме

Слободюк Надія Федорівна, 32 роки, заміжня.
Професійний досвід роботи:
Адміністратор / директор супермаркету ( 3 роки касир, 7 років керуючі посади)
- Організація та контроль щоденної роботи супермаркету
- Управління персоналом, підбір, мотивація, навчання.
- Контроль виконання KPI магазину
- Робота з клієнтами, вирішення конфліктних ситуацій
- Забезпечення дотримання стандартів та правил компанії
- Контроль касової дисципліни, товарних залишків, документації
- Робота з постачальниками, замовлення товару
- Організація та контроль роботи виробництва у супермаркеті.

Менеджер відділу у магазині одягу (2роки)
- Організація роботи торгового відділу
- Консультація клієнтів
- Контроль викладки товару та мерчендайзингу
- Навчання персоналу стандартам роботи
- Підвищення лояльності клієнтів
- Участь в організації тімбілдингів та корпоративів.
- Контоль товару на відділі та товарних залтшків.

Освіта: диплом вчителя образотворчого мистецтва та диплом графічного
дизайнера.

Проходила тренінги та відвідувала навчання у луцькій бізнес академії
практичного менеджменту:
- “Стрес- менеджмент”
-”Ефективний менеджмент”
-”Особиста ефективність та тайм-менеджмент”
-” Ефективні комунікації та безконфліктне спілкування”
-”Ораторське мистецтво”
-”Емоційна ефективність у бізнесі”
-”Ефективне надання зворотнього звязку працівку”
-”Особливості етикету”

Особистісні та професійні скіли: Керівні навички та вміння приймати рішення,
комунікабельність, відповідальність, стресостійкість, емоційна зрілість,
цілеспрямованість, висока повага до корпоративної культури та правил
компанії. Добре розумію важливість сервісу, лояльності клієнтів та
дотримання стандартів компанії. У продажах для мене основне виявити та
зрозуміти потребу клієнта , зформувати довіру яка приводить до якісної
продажі та повторних звернень .

Особисті інтереси: театр, спортзал, прогулянки та відпочинок на свіжому
повітрі, подорожі інколи читання книг.

Що я чекаю від роботодавця: прозорих умов роботи,можливості
професійного розвитку, підтримка з боку керівництва, здорова команда,
відкритість, справедлива мотивація за результат та стабільність.