• Файл

Ігор

Керівник філії

Розглядає посади: Керівник філії, Керівник логістичного відділу, Директор автопарку, Начальник дирекції, Керівник диспетчерського центру, Логіст, Начальник відділення, Керівник з логістики, Директор підприємства, Директор філії
Вік: 39 років
Місто: Київ
Розглядає посади:
Керівник філії, Керівник логістичного відділу, Директор автопарку, Начальник дирекції, Керівник диспетчерського центру, Логіст, Начальник відділення, Керівник з логістики, Директор підприємства, Директор філії
Вік:
39 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Досвідчений керівник та ефективний управлінець в сфері
логістики та операційного менеджменту з унікальним
досвідом управління масштабними потоками вантажів та
великими командами.

КАРʼЄРНА МЕТА

Отримання посади керівника підрозділу або операційного
директора для реалізації амбітних проєктів з високим
ДАБІЖА ІГОР рівнем відповідальності та рівнем винагороди. Орієнтований
на довгострокову співпрацю з прозорою системою мотивації
Дата народження
20 жовтня 1986 року та кар'єрним зростанням.
Номер телефону
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Електронна пошта ОСВІТА
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Адреса проживання Закінчив у 2009 році Відкритий міжнародний університет
вулиця Вікентія Беретті, розвитку людини “Україна” та отримав повну вищу освіту за
будинок 6, квартира 81, спеціаліальністю “Автомобілі та автомобільне господарство”
місто Київ та здобув кваліфікацію інженер з транспорту.

ПОСАДА ТА СФЕРА ДОСВІД РОБОТИ ТА ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВʼЯЗКИ
ДІЯЛЬНОСТІ

Начальник регіонального Стратегічне управління: повний цикл управління
диспетчерського транспортною екосистемою регіону, синхронізація роботи
управління (Київ) магістральної логістики та розподільчих центрів
ТОВ “НОВА ПОШТА” Менеджмент: управління командою професійних диспетчерів
01.03.2017 по теперішній час та логістів. Побудова взаємодії між терміналами, депо та
транспортними підрозділами.
Моніторинг та аналітика: прийняття рішень на основі аналізу
великих масивів даних для запобігання критичним
затримкам.
Стандартизація сервісу: гарантування цільових показників
ефективності та контроль за дотриманням корпоративних
стандартів якості на всіх етапах доставки.
Антикризове моделювання: побудова гнучких ланцюгів
постачання в умовах дефіциту ресурсів, змінних безпекових
факторів та енергетичних викликів.
Менеджер з транспортно- Організація та контроль процесів адресної доставки та
експедиційної служби забору вантажів.
доставки Впровадження ефективних маршрутів для кур’єрської
ТОВ “НОВА ПОШТА” служби, що сприяє підвищенню продуктивності підрозділу.
01.03.2017 - 01.09.2015 Взаємодія з ключовими клієнтами компанії щодо
Менеджер забезпечення високих стандартів сервісу.
з логістики
ТОВ “НОВА ПОШТА”
01.09.2015 - 01.10.2012

Експедитор Вивчення операційних процесів “на місцях”: від
ТОВ “НОВА ПОШТА” документообігу до фізичного розподілу вантажів.
01.10.2012 -15.02.2010 Забезпечення збереженості вантажів та дотримання
Водій автотранспортних жорстких таймінгів доставки.
засобів
ТОВ “НОВА ПОШТА”
15.02.2010 - 15.10.2009

Механік з передпродажної
Технічний контроль та підготовка транспортних засобів до
підготовки ТОВ “Український
експлуатації, оптимізація та розрахунок витрат на ТО та
автомобільний холдинг”
12.05.2009-20.03.2008 ремонт.

ПРОФЕСІЙНІ ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ
Управління транспортною логістикою: глибоке знання процесів магістральної та адресної
доставки, принципів роботи сортувальних терміналів та депо.
Диспетчеризація та моніторинг: досвід роботи з системами моніторингу транспорту та
автоматизованими системами управління перевезеннями.
Робота з KPI: моніторинг та аналіз показників ефективності роботи підрозділу, внесення
пропозицій щодо іх покращення та оптимізації.
Бюджетування: навички управління витратами підрозділу, контроль бюджету на логістику та
технічне обслуговування автопарку.
Управління персоналом: досвід координації великих команд (диспетчери, логісти, водії),
формування графіків змінності та контроль трудової дисципліни.
Кризове лідерство: здатність оперативно перебудовувати логістичну модель компанії в
умовах форс-мажорів, забезпечуючи 100% життєздатність бізнес-процесів.
Лідерство та делегування: вміння згуртувати команду диспетчерів, чітко розподіляти зони
відповідальності та мотивувати персонал у пікові періоди.

КУРСИ ТА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
Сертифікат про виконання кваліфікаціних вимог, встановлених програмою “Lean Yellow Belt”
Lean Institute Ukraine (2021)
Сертифікат про проходження курсу “Ощадливе виробництво Lean, Зелений пояс” (2024)

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: