Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/17336835/
Інспектор з кадрового адміністрування
- Розглядає посади:
- Інспектор з кадрового адміністрування, інспектор з військового обліку, начальник відділу кадрів, керівник відділу кадрів
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Прізвище, ім’я, по-батькові: Красійчук Роман Григорович;
Дата народження: 10 серпня 1982 (43);
Телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»);
E-mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажана посада: Фахівець з кадрового адміністрування та військового обліку
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівець з кадрового адміністрування та військового обліку з понад 20 роками професійного досвіду. Практичний досвід ведення кадрового та персонального військового обліку, бронювання військовозобов’язаних, підготовки звітності та взаємодії з ТЦК та СП. Досвід роботи на підприємствах чисельністю понад 800 працівників, у державному секторі та великих корпоративних структурах. Досвід підготовки підприємств до перевірок з питань військового обліку та бронювання, а також успішного проходження перевірок ТЦК та СП без зауважень.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Кадрове діловодство та адміністрування персоналу в повному обсязі.
• Персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників через портал «Дія».
• Підготовка звітності та документів для ТЦК та СП.
• Підготовка підприємства до перевірок та участь у перевірках ТЦК та СП.
• Оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників.
• Оформлення відпусток, відряджень та кадрових документів.
• Оцифрування трудових книжок та передача відомостей до Пенсійного фонду України.
• Розробка посадових інструкцій, положень та організаційно-розпорядчих документів.
• Підбір персоналу та взаємодія з державними органами.
• Кадрова звітність, документообіг та ведення баз даних.
ДОСВІД РОБОТИ
Липень 2026 — дотепер — Інспектор з кадрів
Militech
• Ведення кадрової документації відповідно до чинного законодавства та внутрішніх документів.
• Оформлення прийняття, звільнення та переміщення працівників; ведення обліку відпусток усіх видів.
• Ведення персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
• Бронювання працівників через портал «Дія» відповідно до вимог законодавства.
• Підготовка звітності та взаємодія з ТЦК та СП з питань військового обліку.
• Участь у перевірках ТЦК та СП стану військового обліку на підприємстві.
• Оформлення відряджень працівників по Україні та за кордон.
• Розробка та впровадження положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій.
• Ведення трудових книжок, їх оцифрування та передача відомостей до Пенсійного фонду України.
• Підготовка кадрової та управлінської звітності; участь у підборі працівників.
Квітень 2026 — липень 2026 — Інспектор з військового обліку
Monotech
• Організація та ведення персонального військового обліку військовозобов’язаних, резервістів та призовників.
• Перевірка й актуалізація військово-облікових документів під час прийняття, переведення та звільнення.
• Ведення баз даних військового обліку та своєчасне внесення змін до облікових даних.
• Підготовка та подання звітності до ТЦК та СП; взаємодія з державними органами.
• Оформлення та супровід документів щодо бронювання військовозобов’язаних працівників.
• Контроль актуальності військово-облікових даних та консультування працівників.
• Проведення внутрішніх перевірок стану військового обліку та підготовка документів до перевірок контролюючими органами.
• Забезпечення збереження та конфіденційності персональних даних.
Ключові результати:
• Успішне проходження перевірок ТЦК та СП без зауважень.
• Підготовка підприємства до перевірок з питань військового обліку та бронювання.
• Забезпечення відповідності процесів військового обліку вимогам чинного законодавства.
• Чинний сертифікат навчання за програмою «Військовий облік на підприємствах, установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування».
2024 — 2026 — Менеджер (управитель) з персоналу, відповідальний за ведення військового обліку
ТОВ «Перший столичний хлібозавод» (ТМ «Цар Хліб»)
• Ведення кадрового та персонального військового обліку.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників через портал «Дія».
• Взаємодія з ТЦК та СП, підготовка відповідної звітності та участь у перевірках.
• Оформлення прийняття, звільнення, переведень, відпусток та відряджень.
• Ведення трудових книжок, їх оцифрування та передача відомостей до Пенсійного фонду України.
• Розробка посадових інструкцій та положень про структурні підрозділи.
• Підготовка кадрової, регламентованої та управлінської звітності; підбір персоналу.
Ключові результати:
• Чисельність підприємства — понад 800 штатних працівників.
• Кількість військовозобов’язаних — понад 350 працівників.
• Чинний сертифікат навчання за програмою з військового обліку.
2016 — 2024 — Менеджер з персоналу
Філія «Учбово-оздоровчий комплекс «Червона Рута» АТ «Укргазвидобування»
• Ведення кадрового діловодства та персонального військового обліку.
• Бронювання військовозобов’язаних та формування відповідної звітності.
• Підготовка листів і документів до органів державної влади та силових структур з питань військового обліку та бронювання.
• Взаємодія з державними органами та установами в межах наданих повноважень.
• Підбір персоналу, розробка організаційної структури, положень про підрозділи та посадових інструкцій.
• Підготовка наказів, розпоряджень та інших організаційно-розпорядчих документів.
• Оцифрування трудових книжок, кадрова звітність та ведення документообігу.
Ключові результати:
• Кадровий штат філії — понад 150 штатних працівників.
05.2014 — 05.2015 — Заступник директора Департаменту персоналу, організаційної роботи, запобігання та протидії корупції — начальник відділу організаційної роботи, розвитку персоналу та заохочень
Міністерство фінансів України
• Оптимізація структури та чисельності працівників, перерозподіл чисельності між підрозділами.
• Організація навчання, підвищення кваліфікації, атестації та щорічної оцінки працівників.
• Розробка положень, регламентів, стандартів, методичних рекомендацій та посадових інструкцій.
• Проведення функціонального аудиту та аналіз ефективності роботи підрозділів.
• Розробка організаційно-розпорядчих документів та участь у вдосконаленні внутрішніх процесів.
03.2011 — 05.2014 — Заступник директора Департаменту організації роботи Міністерства та документаційного забезпечення — начальник відділу організаційно-розпорядчої роботи
Міністерство фінансів України
• Організація документообігу та контролю за виконанням документів.
• Розробка методичної бази для ведення документообігу.
• Автоматизація документообігу, впровадження електронного документообігу та створення електронного архіву.
• Розробка технічних завдань для ІТ-спеціалістів щодо вдосконалення електронного документообігу.
08.2004 — 05.2011 — спеціаліст І категорії, провідний спеціаліст, головний спеціаліст, заступник начальника відділу організаційно-розпорядчої роботи Департаменту документообігу та організаційно-розпорядчої роботи, Управління роботи з персоналом, Міністерство фінансів України.
Нагороджений Подякою та Почесною Грамотою Міністерства фінансів України.
ОСВІТА
2006–2008 — Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана, Центр післядипломної освіти. Спеціаліст з фінансів.
1999–2004 — Київський Славістичний університет, факультет міжнародних відносин та слов’янознавства. Спеціаліст з міжнародних відносин, диплом з відзнакою.
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
• 2025 — навчання за програмою «Військовий облік на підприємствах, установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування», Навчально-науковий інститут бізнес-освіти ім. Анатолія Поручника КНЕУ ім. Вадима Гетьмана.
• 2023 — підвищення кваліфікації працівників кадрових служб, КАДРОВИК.UA.
• 2023 — навчальний курс «Основи менеджменту», АТ «Укргазвидобування».
• 2018 — курс англійської мови Denis’ School, рівень Intermediate.
• 2014 — спеціалізовані навчальні курси з питань фіскальної прозорості, протидії корупції та стійкості державних фінансів.
• 2012 — майстер-клас з інноваційного управління програмами та проєктами.
• 2011 — дистанційний курс «Управління інноваційними проектами та програмами. Методологія».
• 2010 — семінар з культури ділового мовлення та професійного мовленнєвого етикету.
• 2009 — курс «Боротьба з легалізацією (відмиванням) доходів, одержаних злочинним шляхом, і фінансуванням тероризму».
НАВИЧКИ ТА ВМІННЯ
• Українська мова — вільно; російська — вільно; англійська — середній рівень; болгарська — читання та переклад зі словником.
• Кадрове діловодство, підготовка нормативно-правових та організаційно-розпорядчих документів.
• Підготовка аналітичних, довідкових та презентаційних матеріалів; ведення баз даних.
• MS Windows, Microsoft Office, ЛІГА:ЗАКОН, СУБД «Мегаполіс», 1С, IS Pro.
• Водійське посвідчення категорії B; досвід водіння понад 10 років.
• Аналітичне мислення, організаторські здібності, відповідальність, комунікабельність, орієнтація на результат, здатність працювати та приймати рішення у кризових ситуаціях.
Дата народження: 10 серпня 1982 (43);
Телефон: [
E-mail: [
Бажана посада: Фахівець з кадрового адміністрування та військового обліку
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівець з кадрового адміністрування та військового обліку з понад 20 роками професійного досвіду. Практичний досвід ведення кадрового та персонального військового обліку, бронювання військовозобов’язаних, підготовки звітності та взаємодії з ТЦК та СП. Досвід роботи на підприємствах чисельністю понад 800 працівників, у державному секторі та великих корпоративних структурах. Досвід підготовки підприємств до перевірок з питань військового обліку та бронювання, а також успішного проходження перевірок ТЦК та СП без зауважень.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Кадрове діловодство та адміністрування персоналу в повному обсязі.
• Персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників через портал «Дія».
• Підготовка звітності та документів для ТЦК та СП.
• Підготовка підприємства до перевірок та участь у перевірках ТЦК та СП.
• Оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників.
• Оформлення відпусток, відряджень та кадрових документів.
• Оцифрування трудових книжок та передача відомостей до Пенсійного фонду України.
• Розробка посадових інструкцій, положень та організаційно-розпорядчих документів.
• Підбір персоналу та взаємодія з державними органами.
• Кадрова звітність, документообіг та ведення баз даних.
ДОСВІД РОБОТИ
Липень 2026 — дотепер — Інспектор з кадрів
Militech
• Ведення кадрової документації відповідно до чинного законодавства та внутрішніх документів.
• Оформлення прийняття, звільнення та переміщення працівників; ведення обліку відпусток усіх видів.
• Ведення персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
• Бронювання працівників через портал «Дія» відповідно до вимог законодавства.
• Підготовка звітності та взаємодія з ТЦК та СП з питань військового обліку.
• Участь у перевірках ТЦК та СП стану військового обліку на підприємстві.
• Оформлення відряджень працівників по Україні та за кордон.
• Розробка та впровадження положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій.
• Ведення трудових книжок, їх оцифрування та передача відомостей до Пенсійного фонду України.
• Підготовка кадрової та управлінської звітності; участь у підборі працівників.
Квітень 2026 — липень 2026 — Інспектор з військового обліку
Monotech
• Організація та ведення персонального військового обліку військовозобов’язаних, резервістів та призовників.
• Перевірка й актуалізація військово-облікових документів під час прийняття, переведення та звільнення.
• Ведення баз даних військового обліку та своєчасне внесення змін до облікових даних.
• Підготовка та подання звітності до ТЦК та СП; взаємодія з державними органами.
• Оформлення та супровід документів щодо бронювання військовозобов’язаних працівників.
• Контроль актуальності військово-облікових даних та консультування працівників.
• Проведення внутрішніх перевірок стану військового обліку та підготовка документів до перевірок контролюючими органами.
• Забезпечення збереження та конфіденційності персональних даних.
Ключові результати:
• Успішне проходження перевірок ТЦК та СП без зауважень.
• Підготовка підприємства до перевірок з питань військового обліку та бронювання.
• Забезпечення відповідності процесів військового обліку вимогам чинного законодавства.
• Чинний сертифікат навчання за програмою «Військовий облік на підприємствах, установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування».
2024 — 2026 — Менеджер (управитель) з персоналу, відповідальний за ведення військового обліку
ТОВ «Перший столичний хлібозавод» (ТМ «Цар Хліб»)
• Ведення кадрового та персонального військового обліку.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників через портал «Дія».
• Взаємодія з ТЦК та СП, підготовка відповідної звітності та участь у перевірках.
• Оформлення прийняття, звільнення, переведень, відпусток та відряджень.
• Ведення трудових книжок, їх оцифрування та передача відомостей до Пенсійного фонду України.
• Розробка посадових інструкцій та положень про структурні підрозділи.
• Підготовка кадрової, регламентованої та управлінської звітності; підбір персоналу.
Ключові результати:
• Чисельність підприємства — понад 800 штатних працівників.
• Кількість військовозобов’язаних — понад 350 працівників.
• Чинний сертифікат навчання за програмою з військового обліку.
2016 — 2024 — Менеджер з персоналу
Філія «Учбово-оздоровчий комплекс «Червона Рута» АТ «Укргазвидобування»
• Ведення кадрового діловодства та персонального військового обліку.
• Бронювання військовозобов’язаних та формування відповідної звітності.
• Підготовка листів і документів до органів державної влади та силових структур з питань військового обліку та бронювання.
• Взаємодія з державними органами та установами в межах наданих повноважень.
• Підбір персоналу, розробка організаційної структури, положень про підрозділи та посадових інструкцій.
• Підготовка наказів, розпоряджень та інших організаційно-розпорядчих документів.
• Оцифрування трудових книжок, кадрова звітність та ведення документообігу.
Ключові результати:
• Кадровий штат філії — понад 150 штатних працівників.
05.2014 — 05.2015 — Заступник директора Департаменту персоналу, організаційної роботи, запобігання та протидії корупції — начальник відділу організаційної роботи, розвитку персоналу та заохочень
Міністерство фінансів України
• Оптимізація структури та чисельності працівників, перерозподіл чисельності між підрозділами.
• Організація навчання, підвищення кваліфікації, атестації та щорічної оцінки працівників.
• Розробка положень, регламентів, стандартів, методичних рекомендацій та посадових інструкцій.
• Проведення функціонального аудиту та аналіз ефективності роботи підрозділів.
• Розробка організаційно-розпорядчих документів та участь у вдосконаленні внутрішніх процесів.
03.2011 — 05.2014 — Заступник директора Департаменту організації роботи Міністерства та документаційного забезпечення — начальник відділу організаційно-розпорядчої роботи
Міністерство фінансів України
• Організація документообігу та контролю за виконанням документів.
• Розробка методичної бази для ведення документообігу.
• Автоматизація документообігу, впровадження електронного документообігу та створення електронного архіву.
• Розробка технічних завдань для ІТ-спеціалістів щодо вдосконалення електронного документообігу.
08.2004 — 05.2011 — спеціаліст І категорії, провідний спеціаліст, головний спеціаліст, заступник начальника відділу організаційно-розпорядчої роботи Департаменту документообігу та організаційно-розпорядчої роботи, Управління роботи з персоналом, Міністерство фінансів України.
Нагороджений Подякою та Почесною Грамотою Міністерства фінансів України.
ОСВІТА
2006–2008 — Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана, Центр післядипломної освіти. Спеціаліст з фінансів.
1999–2004 — Київський Славістичний університет, факультет міжнародних відносин та слов’янознавства. Спеціаліст з міжнародних відносин, диплом з відзнакою.
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
• 2025 — навчання за програмою «Військовий облік на підприємствах, установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування», Навчально-науковий інститут бізнес-освіти ім. Анатолія Поручника КНЕУ ім. Вадима Гетьмана.
• 2023 — підвищення кваліфікації працівників кадрових служб, КАДРОВИК.UA.
• 2023 — навчальний курс «Основи менеджменту», АТ «Укргазвидобування».
• 2018 — курс англійської мови Denis’ School, рівень Intermediate.
• 2014 — спеціалізовані навчальні курси з питань фіскальної прозорості, протидії корупції та стійкості державних фінансів.
• 2012 — майстер-клас з інноваційного управління програмами та проєктами.
• 2011 — дистанційний курс «Управління інноваційними проектами та програмами. Методологія».
• 2010 — семінар з культури ділового мовлення та професійного мовленнєвого етикету.
• 2009 — курс «Боротьба з легалізацією (відмиванням) доходів, одержаних злочинним шляхом, і фінансуванням тероризму».
НАВИЧКИ ТА ВМІННЯ
• Українська мова — вільно; російська — вільно; англійська — середній рівень; болгарська — читання та переклад зі словником.
• Кадрове діловодство, підготовка нормативно-правових та організаційно-розпорядчих документів.
• Підготовка аналітичних, довідкових та презентаційних матеріалів; ведення баз даних.
• MS Windows, Microsoft Office, ЛІГА:ЗАКОН, СУБД «Мегаполіс», 1С, IS Pro.
• Водійське посвідчення категорії B; досвід водіння понад 10 років.
• Аналітичне мислення, організаторські здібності, відповідальність, комунікабельність, орієнтація на результат, здатність працювати та приймати рішення у кризових ситуаціях.
Схожі кандидати
-
Фахівець з кадрового адміністрування
45000 грн, Київ -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Фахівець з кадрового адміністрування
Київ -
Фахівець з кадрового адміністрування
Київ, Житомир, Дистанційно -
Фахівець з кадрового адміністрування
40000 грн, Київ -
Фахівець з кадрового адміністрування
Київ, Ірпінь , ще 2 міста