• Файл

Олександр

Бізнес-тренер

Розглядає посади:
Бізнес-тренер, Менеджер з розвитку
Вік:
53 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ОЛЕКСАНДР МІКЛАШЕВСЬКИЙ

53 роки
Корпоративний тренер

ПРОФІЛЬ
20+ років у корпоративному навчанні та розвитку персоналу. Будував навчальні центри з нуля, розробляв і реалізовував T&D програми для 6 000+ співробітників у рітейлі, промисловості та ІТ. Поєдную глибоку психологічну базу з практикою organizational development. Працюю на стику T&D-стратегії та практики: від аналізу потреб і дизайну програм до запуску LMS і оцінки результату.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Партнерство з керівниками: узгодження навчання з бізнес-цілями
• Повний цикл T&D проекту: від дослідження до запуску і оцінки
• Аналіз навчальних потреб, формулювання технічного завдання на навчання
• Розробка та проведення тренінгів soft skills і управлінських компетенцій (онлайн та офлайн)
• Фасилітація стратегічних сесій, воркшопів, сесій організаційного розвитку
• Розробка навчального контенту: програми, презентації, тести, практичні завдання
• Запуск і адміністрування LMS: архітектура, наповнення, оновлення, контроль якості
• Оцінка ефективності навчання: до / під час / після (поведінка, результат, зворотний зв'язок)
• Assessment Centre: розробка та впровадження систем оцінки персоналу
• Побудова корпоративних навчальних центрів з нуля
• Інструменти: Microsoft 365, Miro…
ДОСВІД РОБОТИ
2015 - сьогодні Незалежна практика. Партнерство із консалтинговою компанією: «Ніка-консалт»
Організаційний консультант, бізнес-тренер
• Понад 30 корпоративних клієнтів за 10 років - від разових воркшопів до довгострокових проектів (6+ місяців)
• Розвиток управлінських команд, та команд із продажу
• Модерація стратегічних сесій
• Проведення тренінгів із розвитку навичок на теми: управлінська комунікація, командна взаємодія, стрес-менеджмент, управління результатами, тайм-менеджмент, техніки продаж
• Комплексна оцінка персоналу (Assessment Centre)
• Клієнти: Ajax System, ЛотОК, Wezom, K-Tex, Fozzy-group, Моторспорт, 24 print, Copyshop, Верес, «Бронто» Черкассиелеватормаш, Аптека гормональних препаратів, Графія-Україна, «System group, ТМ «Новий стиль, Трейд Лайн, Профитекс, Магнітогорський металургійний комбінат, Олекс, Сіметрон-Україна, Моеллер-Електрик, СП Інфоком, Агропереробка, Арт Комп’ютер, Група компаній «Ньютон», Воля-Кабель, Шевченко Дідковский та партнери, Авіста, Arysta LifeScience Corporation…
2014-2015 ТОВ «Агелес»
Організаційний консультант, тренер
• Впровадження проектного офісу ІТ-департаменту: діагностика потреб, відбір та навчання команди
• Коучинг проектних менеджерів у процесі організаційних змін
2012-2014 ПАО «Укртрансгаз»
Керівник Центру знань
• Організував навчання 6 000+ співробітників у рамках впровадження SAP ERP
• Запустив систему дистанційного навчання (LMS) з нуля: архітектура, контент, адміністрування
• Розробляв навчальні курси, координував команду авторів матеріалів
2011 ТОВ «Технобум» / ТМ «Comfy-сервіс»
Керівник навчального центру
• Побудував корпоративний навчальний центр сервісної мережі Comfy з нуля
• Підготовано 60 спеціалістів продажу додаткових сервісів до виконання обав’язків
• Запровадив коучинг продавців відділів для підтримки навичок у роботі
2008-2010 - Незалежна практика. Партнерство із консалтинговою компанією: «Ніка-консалт», «Навігатор», «Інспіріс», «Гештальт консалтинг груп»
Організаційний консультант, бізнес-тренер
• Організація та виконання довгострокових та короткострокових проектів з розвитку та навчання персоналу згідно завдань Замовника
• Асесор Центру розвитку у складі команди Hay group. Оцінка керівників Метинвест горнорудного дивізіону. Краснодон-вуголь, Авдіївський коксохім, Харцизький трубопровідний, Єнакіївський металургійний, Криворізький Ін-гок…
2006-2008 ТОВ «Еко» (мережа супермаркетів «Еко-маркет»)
Керівник навчального центру
• Реалізував проект побудови корпоративного навчального центру з нуля для національної роздрібної мережі
• 1 000+ співробітників у системі навчання: адаптація, сервісні стандарти, оцінка - від ЦО до касирів і продавців
• Розробив і впровадив програми навчання для директорів магазинів і персоналу торгового залу
2003-2007 ТЦ «Positum»
Організаційний консультант, тренер
• T&D проекти під запит: техніки продажів, клієнтська комунікація, управлінські навички
• Навчання корпоративних тренерів та спеціалістів по роботі з клієнтами
• Участь у команді Hay Group: оцінка керівників Метінвест (Краснодон-вугілля, Авдіївський КХЗ та ін.)
2002-2002 СП Діалог. Менеджер по персоналу
2001-2001 АФ Зіп-Авто. Менеджер з продажу торгово-виставкового комплексу
1998-1999 ТОВ «Птахофабрика 1 травня», інженер з постачання
1995 Стецівська середня школа. Викладач математики, інформатики та астрономії
ОСВІТА
Черкаський державний університет
Практичний психолог
Черкаський державний педагогічний інститут
Викладач фізики та математики (педагогічна освіта)
ДОДАТКОВА ОСВІТА
• Організаційне консультування та лідер-консалтинг - Майстер-курс МЦФІ (Г. Платонов)
• T&D та консультування; Транскультуральний менеджмент - Майстер-курс WIAP
• Коучинг, управління проектами, тренінги для тренерів - профільні програми та конференції
• Член реєстру Української спілки психотерапії

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: