Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 04.2025 по нині (11 місяців)

HR-менеджер

з 08.2024 по 02.2025 (7 місяців)
Фоп, Дистанційно (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

Займала позицію в.о. керівника HR-відділу, мала у підпорядкуванні рекрутера.
Обовʼязки:
Побудова та реалізація бізнес-процесів згідно із системою
управління персоналом;
HR-процеси (onboarding, offboarding, 1:1, exit interviews,
планування персоналу, адаптація, оцінка та розвиток, мотивація,
аналітика і т.д);
Створення з 0 корпоративної культури, навчальних та
інформаційних матеріалів, посадових інструкцій;
Постійна комунікація з керівниками відділів по робочим
процесам, вирішення конфліктів всередині компанії;
Ведення кадрової документації(особисті справи, звітності загальні
та після 1-1 і exit interviews, табелі, графік відпусток і т.д);
Приймала участь у рекрутингових процесах;
Проведення тімбілдингів;
Ведення стажерів
Розробка карт посад

Спеціаліст з підбору та адаптації персоналу

з 09.2022 по 02.2024 (1 рік 6 місяців)
Фоп, Дистанційно (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Повний цикл підбору та адаптації персоналу, проведення співбесід та аналіз кандидатів;
Ведення HR та рекрутингових звітностей;
Оцінка роботи та персоналу за допомогою HR-метрик;
Працювала над розробкою Welcome book та корпоративної культури;
Проведення: Exit interview, Review 360, оцінка по компетенціям та ін;
Створення скриптів та впровадження їх у роботу;
Моніторинг і оцінка виконання завдань стажерами;
Ведення працівника від першого дзвінка і до моменту звільнення.
Майже рік виконувала обовʼязки керівника HR-департаменту , у підпорядкуванні були 2 рекрутери

Знання і навички

• Підбір керівного персоналу
• Ведення переговорів
• Проведення тренінгів
• HR-аналітика
• Координація команди
• HR-стратегія

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Шукаю додаткову роботу не на повну зайнятість, тому що є офіційна робота.
Варіанти, які для себе розглядаю: гібридний(для м.Дніпро та Камʼянське) або повністю віддалений формат роботи.
❌❌❌Рекрутингом не займаюсь, розгляну вакансії з обовʼязками суто HR-менеджера.❌
Також можу розглянути інші напрямки діяльності, окрім продажів, кол-центрів і тд.
Техніка для роботи є, можливість працювати без світла є
Надішліть, будь ласка, ваші пропозиції за цим контактом: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») або через кнопку «запропонувати вакансію» надішліть ваші контакти і я з вами звʼяжусь