Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/17430219/
Керівник проєкту
- Розглядає посади:
- Керівник проєкту, Начальник відділу розвитку, Ревізор, Менеджер автозаправного комплексу, Менеджер з продажу, Менеджер з імпорту, Менеджер зі збуту, Керівник мережі АЗК, Менеджер проєктів
- Місто:
- Луцьк
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Завантажений файл
Файл містить ще 1 сторінку
Версія для швидкого переглядуЦе резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Резюме
Гончаров Артем Олегович
Ціль: Шукаю роботу в перспективній, стабільній компанії
з можливістю професійного, кар’єрного розвитку та
бронюванням .
Бажаний рівень зп: від 35 000грн.
Дата та місце народження: 27 вересня 1983 року, м. Луцьк
Вік: 42 роки
Сімейний стан: одружений
Адреса: м. Луцьк, вул. Дубнівська , буд. 77, кв.10
Телефон мобільний: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:
2006 – 2011рр., Тернопільський національний економічний університет, факультет економіки і
підприємства / облік і аудит, спеціальність – спеціаліст з обліку і аудиту у сфері послуг.
2000 – 2003рр., Коломийський коледж права та бізнесу, факультет правознавства, спеціальність –
молодший спеціаліст, юрист .
Додаткова освіта:
2010-2013рр., – Бізнес академія практичного менеджменту PMBA, за програмою «General MBA»
• Особиста ефективність та лідерство
• Основа правової культури
• Основи економіки
• Облік та фінанси
• Менеджмент
• Інвестиційне управління
• Інформаційні технології у менеджменті
• Маркетинг
• Кількісний аналіз у бізнесі
• Операційне управління
• Логістика
Тренінги:
● Ведення переговорів
● Тайм менеджмент
● Екстрим тренінг «Корпоративні цінності як ключовий фактор у формуванні команди»
● Інформаційні технології у менеджменті
Досвід роботи:
01.03.2021р. по 01.09.2025р. ТзОВ Гурт Оіл
Посада: Регіональний менеджер з продажу у Волинській та Рівненській області.
● Напрацювання клієнтської бази
● Ведення клієнтської бази
● Контроль дебіторської заборгованості
● Проведення переговорів з та заключення договорів
● Ведення звітності компанії
● Забезпечення якісної та кількісної дистрибуції на закріпленій території
Досягнення: За час роботи розширена база контрагентів в три рази .
01.09.2020р. по 01.04.2021р. Офіс-центр Plato ( 6 місяців )
Посада: Керівник проекту
● Прогнозування попиту на продукцію, вивчення діяльності конкурентів у галузі
● Аналіз ринку та систематизація інформації
● Розробка стратегії проекту coworking
● Організація роботи департаментів
● Розробка, організація і контроль проведення програм просування.
● Планування і управління товарними запасами підприємства.
● Ведення переговорів та управління відносинами з існуючими та новими клієнтами
● Формування проектів бюджетів доходів і витрат
● Управління і розвиток персоналу.
Досягнення: За час роботи створено та налагоджено роботу офісного центру та coworking.
12.10.2020р. по 17.11.2021р. ТзОВ Львівська пивна компанія ( 1 рік 1 місяць )
Посада: Торговий представник у Волинській області.
● Напрацювання клієнтської бази
● Ведення клієнтської бази
● Контроль дебіторської заборгованості
● Проведення переговорів з та заключення договорів
● Ведення звітності компанії
● Забезпечення якісної та кількісної дистрибуції на закріпленій території
Досягнення: За час роботи створена база контрагентів по різним каналам збуту ( HoReCa, опт,
роздріб ).
15.10.2019 р. по 05.10.2020р. ТзОВ Рошен Волинь ( 1 рік )
Посада: Торговий представник
● Збільшення об'ємів продаж
● Контроль дебіторської заборгованості
● Проведення переговорів з клієнтами
● Розвиток і ведення переданої клієнтської бази
● Ведення звітності компанії
● Забезпечення якісної та кількісної дистрибуції на закріпленій території
Досягнення: За час роботи збільшено об’єм продажів на ввіреній території на 80%.
01.04.2018р. по 09.04.2019р. ТОЦ Passage interdit ( 1 рік )
Посада: Фінансовий директор
● Розробка стратегії підприємства
● Організація роботи департаментів
● Аналіз ринку та систематизація інформації,
● Прогнозування попиту на продукцію, вивчення діяльності конкурентів у галузі
● Розробка, організація і контроль проведення програм просування.
● Планування і управління товарними запасами підприємства.
● Ведення переговорів та управління відносинами з існуючими та новими клієнтами
● Формування проектів бюджетів доходів і витрат
● Управління і розвиток персоналу.
Досягнення: За час роботи створено та налагоджено роботу чотирьох окремих бізнес проектів.
26.08.2016р., по 31.03.2018 ТзОВ Українська Франчайзингова Компанія ( 1 рік 7 місяців )
Посада: Керівник департаменту франчайзингу АВС маркет
● Забезпечення створення та ефективного функціонування департаменту
● Створення стратегії департаменту, планів та програм розвитку
● Складання бюджету департаменту , визначення напрямків , методів та термінів його
реалізації
● Забезпечення ведення переговорів, укладання договорів комерційної концессії
● Управління департаментом
● Підбір персоналу
● Забезпечення цільового використанню коштів згідно затвердженого бюджету
● Звітування вищому керівництву про пророблену роботу
Досягнення: За час роботи на цій посаді бюджет департаменту змінено з збиткового до
прибуткового, відкрито п’ять торгових закладів , та підписано два договори комерційної
концессії. Збільшивши кількість т.з. з 14 до 19 магазинів.
01.02.2016 – 01.08.2016рр., ( 6 місяців )
ПП « Комплект Плюс»
Посада: Директор
● Підбір персоналу
● Управління персоналом
● Налагодження системи збуту та постачання за допомогою залучення 1С, CRM
● Ведення звітності
● Постановка планів
Досягнення: За час роботи реалізація зросла на 300%.
14.05.2015р.- 15.12.2015р. - ПП «ТД Салют» ( 8 місяців )
Посада: Менеджер з питань регіонального розвитку франчайзингу
● до проектна робота: розробка та впровадження франчайзингового пакету, підготовка
документації, розробка концепції проекту, організація маркетингових заходів, розробка
матеріалів для буклету, проектних матеріалів, планування проекту, цілей і строків
виконання, формування календарного плану;
● організаційна робота: забезпечення проекту ресурсами, комунікації, формулювання
завдань для співробітників, вирішення всіх проблемних ситуацій у роботі, створення
звітностей за проектом (документальні, презентаційні);
● налагодження контактів з потенційними франчайзі
● створення клієнтської бази в м.Луцьк та м.Ковель
● проведення переговорів
● заключення договорів комерційної концессії
Досягнення: За час роботи на цій посаді був розроблений та впроваджений франчайзинговий
пакет, створена база потенційних франчайзі.
28.06.2014 Приватний підприємець
● Надання консультативних послуг
01.02.2013 – 12.03.2014рр., – ТзОВ «Наш Край – ЛЦ» ( 1 рік 2 місяці )
Посада: Менеджер з питань регіонального розвитку департаменту франчайзингу
• до проектна робота: підготовка документації, розробка концепції проекту, організація
маркетингових заходів, розробка матеріалів для брифінгу, проектних матеріалів, планування
проекту, цілей і строків виконання, формування календарного плану;
• організаційна робота: забезпечення проекту ресурсами, комунікації з підрядниками,
формулювання завдань для співробітників, вирішення всіх проблемних ситуацій у роботі,
створення звітностей за проектом (документальні, презентаційні);
• комунікації з замовником, узгодження всіх аспектів виконання проекту;
• пошук нових клієнтів та приміщень.
Досягнення: За час роботи на цій посаді було відкрито 2 т.з.
02.06.2008 – 01.02.2013 р., ТзОВ «Наш Край – ЛЦ» ( 4 роки 7 місяці )
Посада: Менеджер у сфері досліджень та розробок департаменту організаційного розвитку.
• відкриття, перезапуск та ліквідація торгових закладів;
• комунікації з підрядниками;
• забезпечення торгових закладів необхідними технічними засобами та обладнанням;
• формування інвентаризаційних відомостей та проведення інвентаризацій.
Кількість підлеглих: 5 осіб.
Досягнення: За час роботи на цій посаді було відкрито 8 т.з., ліквідовано 23 т.з., зроблено рестарт
5-ти т.з.
30.12.2003 – 01.06.2008р., Кафе "Метро" ( 4 роки 6 місяців )
Посада: музичний оформлювач
• проведення та організація вечірок, шоу - програм, корпоративів;
• забезпечення технічної справності обладнання;
• складання графіків роботи персоналу.
Досягнення: за час роботи заклад став кращим у західному регіоні.
01.09.2003 – 31.12.2003рр., ТОВ «ЛМК» ( 4 місяці )
Посада: Менеджер з продаж
• проведення та організація маркетингових акцій;
• збір дебіторської заборгованості ;
• розширення клієнтської бази;
Знання мов
Українська – рідна;
Англійська –intermediate;
Навички
Досвідчений користувач: ArCon, Капітал, MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point,
Outlook,Visio), 1С, Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari) і E-mail (Outlook Express).
Права водія категорії В.
Особисті якості:
Комунікабельність, активність, стресостійкість, креативність, відповідальність, прагнення до
навчання та самовдосконалення.
Інтереси та захоплення
Активний відпочинок, художня література, спорт.
Гончаров Артем Олегович
Ціль: Шукаю роботу в перспективній, стабільній компанії
з можливістю професійного, кар’єрного розвитку та
бронюванням .
Бажаний рівень зп: від 35 000грн.
Дата та місце народження: 27 вересня 1983 року, м. Луцьк
Вік: 42 роки
Сімейний стан: одружений
Адреса: м. Луцьк, вул. Дубнівська , буд. 77, кв.10
Телефон мобільний: [
E-mail: [
Освіта:
2006 – 2011рр., Тернопільський національний економічний університет, факультет економіки і
підприємства / облік і аудит, спеціальність – спеціаліст з обліку і аудиту у сфері послуг.
2000 – 2003рр., Коломийський коледж права та бізнесу, факультет правознавства, спеціальність –
молодший спеціаліст, юрист .
Додаткова освіта:
2010-2013рр., – Бізнес академія практичного менеджменту PMBA, за програмою «General MBA»
• Особиста ефективність та лідерство
• Основа правової культури
• Основи економіки
• Облік та фінанси
• Менеджмент
• Інвестиційне управління
• Інформаційні технології у менеджменті
• Маркетинг
• Кількісний аналіз у бізнесі
• Операційне управління
• Логістика
Тренінги:
● Ведення переговорів
● Тайм менеджмент
● Екстрим тренінг «Корпоративні цінності як ключовий фактор у формуванні команди»
● Інформаційні технології у менеджменті
Досвід роботи:
01.03.2021р. по 01.09.2025р. ТзОВ Гурт Оіл
Посада: Регіональний менеджер з продажу у Волинській та Рівненській області.
● Напрацювання клієнтської бази
● Ведення клієнтської бази
● Контроль дебіторської заборгованості
● Проведення переговорів з та заключення договорів
● Ведення звітності компанії
● Забезпечення якісної та кількісної дистрибуції на закріпленій території
Досягнення: За час роботи розширена база контрагентів в три рази .
01.09.2020р. по 01.04.2021р. Офіс-центр Plato ( 6 місяців )
Посада: Керівник проекту
● Прогнозування попиту на продукцію, вивчення діяльності конкурентів у галузі
● Аналіз ринку та систематизація інформації
● Розробка стратегії проекту coworking
● Організація роботи департаментів
● Розробка, організація і контроль проведення програм просування.
● Планування і управління товарними запасами підприємства.
● Ведення переговорів та управління відносинами з існуючими та новими клієнтами
● Формування проектів бюджетів доходів і витрат
● Управління і розвиток персоналу.
Досягнення: За час роботи створено та налагоджено роботу офісного центру та coworking.
12.10.2020р. по 17.11.2021р. ТзОВ Львівська пивна компанія ( 1 рік 1 місяць )
Посада: Торговий представник у Волинській області.
● Напрацювання клієнтської бази
● Ведення клієнтської бази
● Контроль дебіторської заборгованості
● Проведення переговорів з та заключення договорів
● Ведення звітності компанії
● Забезпечення якісної та кількісної дистрибуції на закріпленій території
Досягнення: За час роботи створена база контрагентів по різним каналам збуту ( HoReCa, опт,
роздріб ).
15.10.2019 р. по 05.10.2020р. ТзОВ Рошен Волинь ( 1 рік )
Посада: Торговий представник
● Збільшення об'ємів продаж
● Контроль дебіторської заборгованості
● Проведення переговорів з клієнтами
● Розвиток і ведення переданої клієнтської бази
● Ведення звітності компанії
● Забезпечення якісної та кількісної дистрибуції на закріпленій території
Досягнення: За час роботи збільшено об’єм продажів на ввіреній території на 80%.
01.04.2018р. по 09.04.2019р. ТОЦ Passage interdit ( 1 рік )
Посада: Фінансовий директор
● Розробка стратегії підприємства
● Організація роботи департаментів
● Аналіз ринку та систематизація інформації,
● Прогнозування попиту на продукцію, вивчення діяльності конкурентів у галузі
● Розробка, організація і контроль проведення програм просування.
● Планування і управління товарними запасами підприємства.
● Ведення переговорів та управління відносинами з існуючими та новими клієнтами
● Формування проектів бюджетів доходів і витрат
● Управління і розвиток персоналу.
Досягнення: За час роботи створено та налагоджено роботу чотирьох окремих бізнес проектів.
26.08.2016р., по 31.03.2018 ТзОВ Українська Франчайзингова Компанія ( 1 рік 7 місяців )
Посада: Керівник департаменту франчайзингу АВС маркет
● Забезпечення створення та ефективного функціонування департаменту
● Створення стратегії департаменту, планів та програм розвитку
● Складання бюджету департаменту , визначення напрямків , методів та термінів його
реалізації
● Забезпечення ведення переговорів, укладання договорів комерційної концессії
● Управління департаментом
● Підбір персоналу
● Забезпечення цільового використанню коштів згідно затвердженого бюджету
● Звітування вищому керівництву про пророблену роботу
Досягнення: За час роботи на цій посаді бюджет департаменту змінено з збиткового до
прибуткового, відкрито п’ять торгових закладів , та підписано два договори комерційної
концессії. Збільшивши кількість т.з. з 14 до 19 магазинів.
01.02.2016 – 01.08.2016рр., ( 6 місяців )
ПП « Комплект Плюс»
Посада: Директор
● Підбір персоналу
● Управління персоналом
● Налагодження системи збуту та постачання за допомогою залучення 1С, CRM
● Ведення звітності
● Постановка планів
Досягнення: За час роботи реалізація зросла на 300%.
14.05.2015р.- 15.12.2015р. - ПП «ТД Салют» ( 8 місяців )
Посада: Менеджер з питань регіонального розвитку франчайзингу
● до проектна робота: розробка та впровадження франчайзингового пакету, підготовка
документації, розробка концепції проекту, організація маркетингових заходів, розробка
матеріалів для буклету, проектних матеріалів, планування проекту, цілей і строків
виконання, формування календарного плану;
● організаційна робота: забезпечення проекту ресурсами, комунікації, формулювання
завдань для співробітників, вирішення всіх проблемних ситуацій у роботі, створення
звітностей за проектом (документальні, презентаційні);
● налагодження контактів з потенційними франчайзі
● створення клієнтської бази в м.Луцьк та м.Ковель
● проведення переговорів
● заключення договорів комерційної концессії
Досягнення: За час роботи на цій посаді був розроблений та впроваджений франчайзинговий
пакет, створена база потенційних франчайзі.
28.06.2014 Приватний підприємець
● Надання консультативних послуг
01.02.2013 – 12.03.2014рр., – ТзОВ «Наш Край – ЛЦ» ( 1 рік 2 місяці )
Посада: Менеджер з питань регіонального розвитку департаменту франчайзингу
• до проектна робота: підготовка документації, розробка концепції проекту, організація
маркетингових заходів, розробка матеріалів для брифінгу, проектних матеріалів, планування
проекту, цілей і строків виконання, формування календарного плану;
• організаційна робота: забезпечення проекту ресурсами, комунікації з підрядниками,
формулювання завдань для співробітників, вирішення всіх проблемних ситуацій у роботі,
створення звітностей за проектом (документальні, презентаційні);
• комунікації з замовником, узгодження всіх аспектів виконання проекту;
• пошук нових клієнтів та приміщень.
Досягнення: За час роботи на цій посаді було відкрито 2 т.з.
02.06.2008 – 01.02.2013 р., ТзОВ «Наш Край – ЛЦ» ( 4 роки 7 місяці )
Посада: Менеджер у сфері досліджень та розробок департаменту організаційного розвитку.
• відкриття, перезапуск та ліквідація торгових закладів;
• комунікації з підрядниками;
• забезпечення торгових закладів необхідними технічними засобами та обладнанням;
• формування інвентаризаційних відомостей та проведення інвентаризацій.
Кількість підлеглих: 5 осіб.
Досягнення: За час роботи на цій посаді було відкрито 8 т.з., ліквідовано 23 т.з., зроблено рестарт
5-ти т.з.
30.12.2003 – 01.06.2008р., Кафе "Метро" ( 4 роки 6 місяців )
Посада: музичний оформлювач
• проведення та організація вечірок, шоу - програм, корпоративів;
• забезпечення технічної справності обладнання;
• складання графіків роботи персоналу.
Досягнення: за час роботи заклад став кращим у західному регіоні.
01.09.2003 – 31.12.2003рр., ТОВ «ЛМК» ( 4 місяці )
Посада: Менеджер з продаж
• проведення та організація маркетингових акцій;
• збір дебіторської заборгованості ;
• розширення клієнтської бази;
Знання мов
Українська – рідна;
Англійська –intermediate;
Навички
Досвідчений користувач: ArCon, Капітал, MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point,
Outlook,Visio), 1С, Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari) і E-mail (Outlook Express).
Права водія категорії В.
Особисті якості:
Комунікабельність, активність, стресостійкість, креативність, відповідальність, прагнення до
навчання та самовдосконалення.
Інтереси та захоплення
Активний відпочинок, художня література, спорт.
Схожі кандидати
-
Заступник директора відділу
Луцьк, Дистанційно -
Керівник проєкту, головний енергетик, технічний диретор
Луцьк, Івано-Франківськ , ще 5 міст -
Фахівець з управління нерухомістю, керівник проєкту, девелопер
35000 грн, Луцьк, Львів , ще 8 міст -
Sales director
Луцьк, Дистанційно -
Проєктний менеджер
30000 грн, Луцьк -
Керівник проєкту
Луцьк, Вінниця , ще 2 міста