Надія

Сорока Надія Степанівна
смт. Куликів, Львівська область
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HR Specialist | HR Administrator | Junior HR Generalist
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-фахівець із досвідом роботи у торгово-виробничому секторі та понад 10-річним досвідом у фінансовій сфері. Маю практичний досвід підбору персоналу, супроводу працівників, взаємодії з керівниками підрозділів та роботи з внутрішньою документацією. Навчаюсь на факультеті права (ІПО ЛНУ ім. І. Франка), поглиблюю знання трудового законодавства та прагну розвитку у напрямку HR-адміністрування та кадрового діловодства.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Повний цикл підбору персоналу
• Організація процесу виходу працівників на роботу
• Супровід працівників на етапі адаптації
• Взаємодія з керівниками підрозділів
• Робота з внутрішньою кадровою документацією
• Аналіз договорів та юридична уважність
• Контроль виконання зобов’язань
• Робота з великими обсягами інформації
• Ділова комунікація та переговори
ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер з персоналу | Торгово-виробнича компанія (08.2023 – теперішній час)
• Повний цикл підбору персоналу
• Формування профілю вакансій спільно з керівниками підрозділів
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Організація виходу працівників на роботу
• Участь у формуванні внутрішніх HR-процесів
• Робота з внутрішніми регламентами та документацією
• Консультування працівників з організаційних питань
Спеціаліст з обслуговування кредитного портфелю | Фінансова компанія (10 років)
• Супровід портфелю кредитних договорів
• Аналіз фінансових та договірних зобов’язань
• Робота з проблемною заборгованістю
• Взаємодія з банками та клієнтами
• Контроль дотримання договірних умов
• Робота з великим масивом документації
Спеціаліст з кредитування | АТ КБ «ПриватБанк» (2010-2011)
• Оформлення кредитних договорів, аналіз платоспроможності клієнтів, консультаційна підтримка.
Менеджер з персоналу | ТОВ «Львівхолод»(2008-2010)
• Підбір персоналу та організація кадрових процесів.
Освіта
Львівський національний університет імені Івана Франка, факультет журналістики (2008–2014)
Львівський національний університет імені Івана Франка, факультет права (ІПО) (з 2024 року)
ПРОФЕСІЙНА МЕТА
Розвиток у напрямку HR Generalist / HR Administrator у структурованій компанії з можливістю впровадження системних кадрових процесів та застосування знань трудового законодавства на практиці.