• Файл

Анна

Рекрутер (HR), менеджер з підбору персоналу

Вік:
36 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АННА ВОЛОДИМИРІВНА
Recruiter / Talent Acquisition Specialist
м. Київ
Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
• Закриття до 10 вакансій щомісячно у страховій компанії
• Підбір 10--15 кандидатів робітничих спеціальностей для працевлаштування у Польщі
• Досвід cold search та sourcing через соціальні мережі
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Рекрутер з досвідом підбору персоналу у фінансовому, страховому та міжнародному рекрутингу. Спеціалізуюся на масовому та точковому підборі офісного персоналу, менеджерів з продажу та робітничих спеціальностей. Маю досвід cold search, sourcing кандидатів через соціальні мережі та одночасного ведення кількох вакансій.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Повний цикл рекрутингу
• Масовий та точковий підбір
• Cold search (холодний пошук)
• Sourcing через соцмережі
• Робота з Work.ua, Робота.
• Проведення співбесід
• Супровід кандидатів до виходу на роботу
• MS Office, Google Sheets, CRM
• Створення вакансій та рекламних матеріалів (Canva)
ІНСТРУМЕНТИ РЕКРУТИНГУ
• Work.ua
• Robota
• Telegram
• Facebook, Instagram

МОВИ
Українська — вільно
Російська — вільно
Англійська — базовий рівень

ДОСВІД РОБОТИ
2025–2026 | ТОВ Спеції — рекрутер (проектна робота)
• Точковий підбір
• Одночасне ведення 2–3 вакансій
• Повний цикл підбору персоналу
• Взаємодія з керівниками підрозділів
• Проведення інтерв’ю та супровід кандидатів до виходу
• Холодний пошук кандидатів
• Підбір менеджерів з продажу - 2 кандидати щомісячно
• Ведення табелю робочого часу
• Контроль відпусток

2023–2025 | Страхова компанія — рекрутер
• Масовий підбір страхових агентів (до 10 закритих вакансій щомісячно)
• Холодний пошук кандидатів
• Проведення структурованих інтерв’ю
• Організація та контроль за навчанням кандидатів
• Збір, перевірка документів та укладання договорів

2022–2023 | Talas Group (Польща) — рекрутер
• Масовий підбір робітничих спеціальностей
• Підбір 10–15 кандидатів щомісячно (cold search)
• Створення рекламних оголошень (Canva)
• Перевірка документів: паспорти, візи, терміни перебування
• Супровід кандидатів для працевлаштування у Польщі

2015–2022 | Doris — супровід туристичних груп
2012–2015 | Приват Банк — спеціаліст відділу продажів, спеціаліст відділу стягнення заборгованості.

ОСВІТА
Національна металургійна академія України — документознавство
Міжрегіональна академія бізнесу та права — загальна психологія

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: