Олександра

Олександра Телегєєва
HR Generalist

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») HR-фахівець та управлінець із понад 15-річним досвідом у сфері HR,
рекрутингу, кадрового адміністрування та організації бізнес-
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») процесів.
Маю практичний досвід побудови HR-функції з нуля: формування
вул. Антоновича буд. 124-128,
команди, рекрутинг, кадрове діловодство, військовий облік, розробка
кв. 111 03150 Київ, Україна
внутрішньої документації та KPI, організація й систематизація HR- та
адміністративних процесів.
HARD SKILLS Поєдную академічну підготовку (PhD) із практичним управлінським
досвідом, системним підходом та розумінням потреб бізнесу.
НR
Орієнтована на створення ефективної HR-системи, порядок у
Стратегічне планування потреб у процесах, стабільність роботи команди та підтримку бізнесу.
персоналі
Повний цикл підбору (від лінійних ДОСВІД РОБОТИ
спеціалістів до керівників) Директор з персоналу
Кадрове діловодство відповідно до КЗпП Kyiv Energy Group | 2026 | Київ
України, військовий облік Побудова HR-функції компанії з нуля, впровадження та
Аудит кадрової документації систематизація HR-процесів відповідно до потреб бізнесу.
Розробка внутрішніх положень, KPI та Організація та ведення повного циклу рекрутингу: від
формування профілю посади до адаптації нового працівника.
посадових інструкцій
Підбір персоналу різних рівнів — від робітничих спеціальностей
Побудова систем адаптації, мотивації та
до керівників та ключових фахівців компанії.
оцінки
Формування команди з 20 співробітників, включаючи технічного
Оптимізація чисельності персоналу
директора, технічного інженера, головного бухгалтера, бухгалтера
Управління трудовими ризиками з первинної документації, маркетолога, менеджерів з продажу та
Administration технічних спеціалістів. Комплектація двох монтажних бригад для
Організація та контроль внутрішніх реалізації проєктів у сфері сонячної енергетики.
процесів Кадрове адміністрування та ведення кадрового діловодства
Адміністративний супровід діяльності відповідно до вимог трудового законодавства України.
компанії Організація та ведення військового обліку з нуля, супровід
Бюджетування та контроль витрат процедур бронювання військовозобов’язаних працівників та
взаємодія з ТЦК та СП.
Координація роботи підрозділів
Розробка та впровадження внутрішньої кадрової документації:
Управління документообігом
трудових договорів, NDA, договорів про матеріальну
Взаємодія з підрядниками та
відповідальність, положень, регламентів та інших внутрішніх
контролюючими органами
документів компанії.
SOFT SKILLS Розробка та впровадження системи KPI відповідно до посадових
обов’язків працівників та цілей бізнесу.
Системність Формування штатного розпису та організаційної структури,
Інтелектуальна глибина визначення функціональних зон відповідальності та системи
Конфіденційність підпорядкування.
Емоційна зрілість Організація адаптації та супроводу персоналу, підтримка
Висока відповідальність ефективної комунікації між працівниками та керівниками.
Працюю в стилі структурованої тиші — без Розвиток внутрішніх комунікацій: організація корпоративних
каналів взаємодії та інформаційного обміну.
хаосу, без зайвої публічності, з фокусом на
Організаційна та адміністративна підтримка бізнесу, включаючи
результат.
підготовку та проведення профільних виставок і корпоративних
навчальних заходів.

Засновниця та керівниця
ОСВІТА Au Room Recruitment Agency
2009 - 2020 | Київ
Доктор філософії (PhD) з хімії Побудова рекрутингового бізнесу з нуля
Київський національний університет імені Підбір персоналу різних рівнів, включаючи управлінські позиції
Консультування власників бізнесу з питань формування
Тараса Шевченка команди
2007 | Київ Проведення оцінки кандидатів
Контроль операційної та адміністративної діяльності агентства
Спеціаліст фінансів
HR-директор
Київський національний університет імені Мережа агентств «Sonata» | 2014 | Київ
Впровадження систем управління персоналом
Тараса Шевченка
Формування організаційної структури
2007 | Київ Побудова кадрового обліку відповідно до законодавства
Оптимізація кадрових процесів
Аспірантура Управління корпоративними комунікаціями
Спеціальність: фізична хімія Контроль адміністративних процесів
Київський національний університет імені
Адміністративний директор
Тараса Шевченка Eurolinegroup | 2008 | Київ
Управління адміністративною діяльністю компанії
2005 | Київ Бюджетне планування та контроль витрат
Координація внутрішніх процесів
Магістр хімії
Контроль роботи HR-напрямку
Київський національний університет імені
HR-директор
Тараса Шевченка American Medical Center | 2007 | Київ
Впровадження HR-процесів
2001 | Київ
Побудова кадрового обліку “з нуля”
Оптимізація структури персоналу
МОВИ Контроль адміністративних процесів
Українська — вільно Кар’єрна перерва
Російська — вільно 2020 – 2026
Англійська — B2 Період, присвячений сім’ї, поєднаний із професійним саморозвитком
Французька — A2
УПРАВЛІНСЬКИЙ ПІДХІД
Системність
Контроль ризиків
Дотримання законодавства
Стратегічне мислення
Конфіденційність
Моя роль — забезпечити власнику бізнесу стабільну, контрольовану
та юридично безпечну систему управління персоналом і
внутрішніми процесами.