Резюме від 19 грудня 2018

Сергей

Территориальный менеджер, 6 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
54 роки
Місто:
Сєвєродонецьк

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

РЕЗЮМЕ

Головня Сергей Николаевич

ЦЕЛЬ СОСТАВЛЕНИЯ:
получение должности - Региональный менеджер (супервайзер)
УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ: от 6000 грн.

МЕСТО РОЖДЕНИЯ: Украина, г. Северодонецк
ТЕЛЕФОН: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ОБРАЗОВАНИЕ: 2007 – 2009, Луганский государственный колледж экономики и торговли по специальности «Товароведение и коммерческая деятельность».


КЛЮЧЕВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Долгосрочный опыт управления бизнесом международной компании в Украине;
Сильный и опытный менеджер с ориентацией на получение Компанией максимальной прибыли и увеличения ее стоимости;
Профессионал с большим практическим опытом успешных продаж и взаимоотношений с клиентами;
Наличие лидерских и управленческих навыков, что подтверждено успешным развитием карьеры менеджера.

СТЕПЕНЬ ВЛАДЕНИЯ ИНОСТРАННЫМИ ЯЗЫКАМИ И ОФИСНОЙ ТЕХНИКОЙ:
достаточно свободно владею украинским языком, английским – на
бытовом уровне, работа с компьютером – уверенный пользователь (MS Office, Internet)

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
06.2014–08.2014 - руководитель торгового отдела ООО «Белинда» г. Луганск (супервайзер, персонал 4 чел )
Основные обязанности:
• выполнение планов по объемам продаж;
•подбор персонала;
•обучение и развитие сотрудников;
•постановка целей и задач, контроль выполнения ;
•контроль дебиторской задолженности;
•развитие бизнеса на территории

25.09.2012-01.05.2013 – региональный менеджер, сеть ломбардов «Благо» (10 ЛО, персонал 21 чел)
Основные обязанности:
• выполнение планов по объемам продаж;
•подбор персонала;
•развитие сети в регионе;
•организация бесперебойной работы ЛО на подотчетной территории
•контроль ведения кассовой дисциплины ЛО.
•постановка целей и задач специалистам ЛО, контроль выполнения
•заключение договоров с контрагентами
•решение вопросов с государственными органами.

06.2012–09.2012 - руководитель торгового отдела ООО «Фудторг» г.Донецк (супервайзер, построение команды с «0»)
Основные обязанности:
• выполнение планов по объемам продаж;
•подбор персонала;
•обучение и развитие сотрудников;
•постановка целей и задач, контроль выполнения ;
•контроль дебиторской задолженности;
•развитие бизнеса на территории

04.2011 –06.2012– начальник торгового отдела (супервайзер, персонал 10 чел), ООО «Содружество» г. Горловка - кондитерские изделия, «Житомирские ласощи», «Грона», «Союз кондитер»
Основные обязанности:
• выполнение планов по объемам продаж;
•подбор персонала;
•обучение и развитие сотрудников;
•постановка целей и задач, контроль выполнения ;
•контроль дебиторской задолженности;
•развитие бизнеса на территории

12.2007 – 02.2011 – руководитель программ для потребителей (супервайзер, персонал 30 чел.), табачная компания JTI - Camel, Winston, Monte Carlo, LD
Основные обязанности:
выполнение планов по объемам продаж;
•развитие бизнеса на территории;
•подбор персонала;
•обучение и развитие сотрудников;
•постановка целей и задач, контроль выполнения ;
•организация и контроль маркетинговых активностей;
•выполнение планов KPI;
•анализ динамики продаж на табачном рынке

ТРЕНИНГИ:
Тренинг по управлению персоналом, тренинг по работе с персоналом (навык коучинга),
тренинг по постановке целей, тренинг по подбору персонала.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ:
Качества / интересы:
компетентность, ответственность, аналитические способности, креативность, коммуникабельность, аккуратность, высокая обучаемость, художественный вкус, легко взаимодействую с людьми. Предпочитаю активный отдых на природе, кино, и общение с друзьями.
Водительские права международного образца категории «ВCDE», опыт вождения 25 лет, а/м ВАЗ 21114, есть загранпаспорт.

Інші резюме цього кандидата


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: