Лілія

Клочко Лілія Вікторівна, 04/06/1976р.н.
Контактна інформація: телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта вища. 1993-1998рр. Дніпропетровська Металургійна Академія України
факультет – теплофізичний, форма навчання – очна. Диплом з відзнакою.
Досвід роботи на підприємстві АТ «ДНІПРОВАЖМАШ» – Виготовлення обладнання для
доменного, сталеливарного, прокатного, коксохімічного, гірничодобувних виробництв.
• 1999р.-2003р. Відділ матеріально-технічного постачання сировини: паливно-мастильні
матеріали, формувальні матеріали, феросплави, кольорові метали, чавуни.
• 2003р.- 2024р. - служба договорів та замовлень, продаж обладнання В2В, В2G.
(2014-2018рр. посаду заступника директора з виробництва, за сумісництвом. Організація,
упорядкування, координація, контроль роботи служб підприємства по взаємодії, взятого
в оренду механічного цеху (аутсорсинг)).
у 2025р АТ «ДНІПРОВАЖМАШ» призупинив свою діяльність.

2024р-2026р. – менеджер з тендерних продажів, продаж обладнання В2В, В2G.
Шукаю роботу на посаді офіс – менеджер з продажу В2В, В2G, фахівець з тендерних
продажів, спеціаліста супроводу продажів, служби клієнтського сервісу.
Для оперативної та ефективної підтримки комерційної функції Вашої компанії, можу
забезпечити правильне функціонування відділу, а саме
Щодо тендерних продажів:
• Пошук предмета закупівлі згідно державного закупівельного класифікатора ДК
021:2015
• Реєстрація на торгових майданчиках, подання кваліфікаційних документів
• Участь в за купівлях на SmartTender.biz, Zakupivli.pro, E-Tender — офіційні майданчики
державних, комерційних тендерів та аукціонів Prozorro,
• Участь в закупівлях Prozorro Market (додавання Товару, надання пропозицій на запит
цін).
• Аналіз діяльності Замовника.
• Участь в закупівлях на електронних майданчиках Salesbook, APS Smart, Ariba,
MyINTEGRA і т.п.
• Аналіз тендерної документації Замовника
• прийняття участі в Моніторингу ринку на закупівлю – відкриті / закриті; Тендерах на
закупівлю - відкриті / закриті/ з обмеженим доступом; Одно етапні /багатоетапні тендера
• Підготовка кваліфікаційної документації та її подання на майданчик
• Підготовка технічної документації та її подання на майданчик
• Підготовка комерційної пропозиції та її подання на майданчик
• Підготовка банківської гарантії забезпечення тендерної пропозиції, забезпечення
виконання договору
• Безпосередньо участь у аукціонах і торгах
• Підготовка документації переможця та її подання на майданчик
• Використання кваліфікованого електронного підпису (КЕП),
• Отримання інформації, довідок, витягів з Реєстру порушників, отримання витягу про
несудимість
Щодо супроводу продажів
• вихідна та вхідна комунікація із замовником,
• пошук постачальників матеріалів
• формування плану закупівель
• «холодні дзвінки», «вирва продажів», «робота з запереченнями»
• презентація підприємства
• консультації потенційних покупців
• ведення переговорів на різних рівнях (менеджер із закупівель, технічні фахівці
замовника, керівники цехів, відділів, підприємства)
• участь у очних, електронних торгах, державні/ комерційні закупівлі
• складання комерційних пропозицій
• узгодження технічної документації
• переговори із проектувальниками, монтажними організаціями
• узгодження договорів зі службами та їх підписання
• супровід договору (прийом замовлень, контроль виробництва та виконання договірних
зобов'язань)
• робота з первинними документами: рахунок-фактура, накладні, ТТН
• ведення внутрішнього документообігу
• збір інформації та її систематизація,
• ведення звітності про виконану роботу
• робота з дебіторською заборгованістю
• ведення документообігу з продажу, 1С версія 8.1, 1С КУП 8.3
• отримання зворотного зв'язку щодо співпраці із замовником, супровід замовника за
ключовими етапами
• передача завдань щодо обслуговування замовників іншим відділам, відстеження їх
виконання
• взаємодія з відділами всередині компанії для якісного супроводу продажів
• оперативне керування персоналом служби клієнтського сервісу
• оцінка ефективності кожного працівника служби, підвищення їхньої кваліфікації
• ухвалення оперативних рішень
• розробка стандартів роботи відділу
• розробка та втілення системи показників діяльності відділу та системи мотивації труда
відділу.
презентабельний зовнішній вигляд, грамотна мова, комунікабельність, порядність,
посидючість, наполегливість, коректність у спілкуванні, уміння працювати в режимі 24/7.