• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/17887290/

Інспектор відділу кадрів

Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Мітченко Інна
Телефон: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мессенджер: viber; telegram [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Посада: менеджер (управитель) з персоналу/ інспектор з кадрів.
Рівень з/п – 25 – 30 тис. грн.
Досвід роботи:
Менеджер з персоналу. ТОВ, виробництво (100 осіб)
Жовтень 2025 – по теперішній час
Функціональні обов’язки:
• Пошук персоналу на різні вакансії (робочий та технічний персонал, менеджери);
• Розробка всіх процесів з «нуля» та впровадження їх в роботу;
• Ведення військового обліку з «нуля» на двох компаніях;
• Аудіт кадрової документації;
• Написання і оновлення посадових інструкцій, положень та іншої кадрової документації; особові справи співробітників;
• Частково кадрова робота.
Менеджер з персоналу. ТОВ «Дебант Україна», легка промисловість (більше 300 осіб).
2019 – червень 2025 р.
Функціональні обов’язки:
• Пошук персоналу на різні вакансії (робочі спеціальності, менеджери, топ-менеджери). За час роботи були закриті вакансії: бухгалтер по з.п., головний бухгалтер, інженер-конструктор, начальник цеху, менеджер з постачання/продажу, електрик, масовий підбір на робочі спеціальності.
• Розробка опису вакансій та використання різних джерел пошуку;
• Проведення співбесід з кандидатами (телефоне інтерв’ю, offline зустрічі);
• Розробка адаптаційних, мотиваційних програм;
• Написання профілів посади, посадових інструкцій, положень тощо;
• Співпраця з центром зайнятості, навчальними закладами;
• Документація: накази, положення, інструкції, вхідна/вихідна, заказ канцтоварів та ін.
• Ведення військового обліку з нуля. Бронювання не було.
• Підготовка документів для прийому/звільнення співробітників, оформлення особових справ.
2019 – 2019 – інспектор з кадрів в будівельній компанії (підприємство ліквідовано);
2013 – 2019 – офіс-менеджер в інших країнах
2010 – 2013. – керівник навчального закладу

Освіта: вища – Харківський гуманітарно - педагогічний інститут; педагогіка/психологія
Курси та сертифікати:
• «Менеджер з персоналу + кадрове діловодство» - сертифікат;
• «Психологія стресу і способи боротьби з ним» Київського університету ім. Б. Грінченка – дистанційна форма навчання;
• Спеціаліст з кадрів + BAS ЗУП – сертифікат (січень 2026 р.)
Професійні навички:
• знання методів пошуку, адаптації, мотивації персоналу;
• ведення кадрової и загальної документації, підготовка звітів;
• систематизація ведення документообігу;
• навички ведення переговорів і ділової переписки;
• впевнений користувач ПК (MS Office, Internet, Excel, PowerPoint, 1С використовую за необхідності), принтер, сканер;

Особисті якості:
комунікабельна, доброзичлива, відповідальна, уважна до деталей. Люблю порядок у всьому. Подобається активність, але не хаос і нервозність.
Люблю людей і свою роботу. Вважаю, що людський потенціал або команда професіоналів є вирішальними в розвитку любої компанії.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: