• Файл

Андрій

HR-директор, керівник служби персоналу, HR-бізнес-партнер

Розглядає посади:
HR-директор, керівник служби персоналу, HR-бізнес-партнер, Фахівець з організаційного розвитку, Фахівець з навчання та розвитку персоналу, Психолог-консультант (HR, соціальні проєкти)
Вік:
32 роки
Місто:
Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Левчук Андрій Андрійович
Дата народження 28 вересня 1993р.
Сімейний стан одружений
Місто Хмельницький
Телефон [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
виключений з військового обліку

HR-директор / Керівник служби персоналу,
HR-бізнес-партнер, фахівець з організаційного
розвитку, коуч / бізнес-консультант з управління
персоналом, фахівець з навчання та розвитку
персоналу (L&D), психолог-консультант у HR або
Досвід роботи соціальних проєктах
Професійні знання та навики
 Психолог у волонтерському проєкті «Друге
дихання», робота з вимушеними переселенцями зі Маю ґрунтовні знання щодо:
Східних областей України. 2014р.  застосування законодавства про працю,
 Приватні психологічні консультації 2014 -2 017р.  рекрутингу та пошуку персоналу;
 З 31.05.2019р. по 11.01.2022р. головний  розробки положень, посадових інструкції,
спеціаліст з питань персоналу Департаменту регламентів та інших документів, що
природних ресурсів та екології Хмельницької обласної стосуються кадрових питань;
державної адміністрації  визначення KPI та контроль результативності
 З 12.01.2022р. до 14.10.2024р. начальник відділу з працівників,
питань персоналу та організаційно-правової роботи
 координації процесу підбору та адаптації нових
Департаменту природних ресурсів та екології співробітників;
Хмельницької обласної державної адміністрації.
 навчання, оцінки, розвитку та мотивації
 З 15.10.2024р. до цього часу головний спеціаліст
працівників;
з питань персоналу Департаменту природних Володію навиками ведення кадрового діловодства та
ресурсів та екології Хмельницької обласної державної ділового листування.
адміністрації.
Курси підвищення кваліфікації
Освіта
 Запобігання та виявлення корупції;
2011 2013 2016 2017 2018  Основи фінансів та інвестицій
 Управління командою в бізнесі

Комп'ютерні навики
Національний університет "Острозька академія"
(Острог, Україна)
Володію навиками роботи з пакетом MS Office, та
 Психологія факультет політико-інформаційного графічним редактором Adobe Photoshop.
менеджменту. рік закінчення 2017 (Магістр)
Особисті якості
 Правознавство, рік закінчення 2016 (Бакалавр)
 Відповідальний;
 Аспірантура  комунікабельний;
Навчання перервано у 2019 році  цілеспрямований;
Додаткова освіта  раціональний
 наполегливий
• Організаційне консультування (Острог, Україна,
2015) — здобула практичні навички управління
персоналом, мотивації, підтримки професійного
здоров’я та впровадження сучасних навчальних
технологій у HR-сфері.
• Консультування в роботі практичного психолога
(Острог, Україна, 2014) — опанувала методи
індивідуального, сімейного та групового
консультування, з фокусом на психоемоційний
розвиток і роботу з клієнтськими запитами.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: