Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Тетяна
Керівник відділу
- Розглядає посади:
- Керівник відділу, керівник відділу підбору персоналу, керівник відділу персоналу, управляючий (HR)
- Вік:
- 35 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17929164/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ТЕТЯНА ЛИПЧУК
HR & OPERATIONS LEAD | PEOPLE MANAGEMENT | HR BP
8+ років досвіду управління командами, розвитку персоналу та побудови
HR-процесів у власному бізнесі. Досвід повного HR-циклу: рекрутинг,
адаптація, розвиток, мотивація, performance management, формування
команд та оптимізація організаційних процесів.
Поєдную стратегічне бачення з практичним управлінням людьми та
бізнес процесами. Маю досвід роботи з керівниками, побудови команд,
вирішення конфліктів та впровадження систем, спрямованих на
ефективність і залученість персоналу.
Професійний досвід Навички
Управління командами
HR & Operations Lead (Self-employed Business) Організаційний розвиток
Retail Business | 2017 - 2026 HR-стратегія
Рекрутинг
Управління операційною діяльністю бізнесу (2 офлайн Stakeholder management
точки + онлайн-канали) Комунікація та переговори
Повний цикл HR: рекрутинг, адаптація, розвиток Операційний менеджмент
персоналу Вирішення конфліктів
Формування та розвиток команди
Впровадження системи KPI та мотивації Мови
Побудова внутрішніх процесів та організаційної
Українська - рідна
структури
Англійська - В2
Управління взаємодією з постачальниками та
партнерами
Кризове управління та підтримка стабільності бізнесу в
складних умовах
Ключові досягнення:
Масштабування бізнесу з онлайн-моделі до мережі
фізичних магазинів
Створення стабільної команди та системи адаптації
персоналу
Впровадження HR-систем, що підвищили ефективність
команди
Розвиток клієнтоорієнтованої культури
HR Business Partner / Recruiter
ДБУ Мегаполіс | 2026 (березень-травень)
Повний цикл рекрутингу
Взаємодія з керівниками департаментів
Закриття ключових позицій
Розробка HR-процесів
Підтримка організаційної структури компанії
Освіта
Прикарпатський національний університет
ім. Василя Стефаника
Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
2008-2014
Alpine College, the Swiss Business School
(Greece)
Hotel Management (додаткова освіта)
2009-2010
Контакти
тел. [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HR & OPERATIONS LEAD | PEOPLE MANAGEMENT | HR BP
8+ років досвіду управління командами, розвитку персоналу та побудови
HR-процесів у власному бізнесі. Досвід повного HR-циклу: рекрутинг,
адаптація, розвиток, мотивація, performance management, формування
команд та оптимізація організаційних процесів.
Поєдную стратегічне бачення з практичним управлінням людьми та
бізнес процесами. Маю досвід роботи з керівниками, побудови команд,
вирішення конфліктів та впровадження систем, спрямованих на
ефективність і залученість персоналу.
Професійний досвід Навички
Управління командами
HR & Operations Lead (Self-employed Business) Організаційний розвиток
Retail Business | 2017 - 2026 HR-стратегія
Рекрутинг
Управління операційною діяльністю бізнесу (2 офлайн Stakeholder management
точки + онлайн-канали) Комунікація та переговори
Повний цикл HR: рекрутинг, адаптація, розвиток Операційний менеджмент
персоналу Вирішення конфліктів
Формування та розвиток команди
Впровадження системи KPI та мотивації Мови
Побудова внутрішніх процесів та організаційної
Українська - рідна
структури
Англійська - В2
Управління взаємодією з постачальниками та
партнерами
Кризове управління та підтримка стабільності бізнесу в
складних умовах
Ключові досягнення:
Масштабування бізнесу з онлайн-моделі до мережі
фізичних магазинів
Створення стабільної команди та системи адаптації
персоналу
Впровадження HR-систем, що підвищили ефективність
команди
Розвиток клієнтоорієнтованої культури
HR Business Partner / Recruiter
ДБУ Мегаполіс | 2026 (березень-травень)
Повний цикл рекрутингу
Взаємодія з керівниками департаментів
Закриття ключових позицій
Розробка HR-процесів
Підтримка організаційної структури компанії
Освіта
Прикарпатський національний університет
ім. Василя Стефаника
Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
2008-2014
Alpine College, the Swiss Business School
(Greece)
Hotel Management (додаткова освіта)
2009-2010
Контакти
тел. [
[
Схожі кандидати
-
Керівник відділу
Київ, Кропивницький , ще 2 міста -
Начальник служби безпеки
Київ, Дніпро, Кам'янське -
Керівник відділу продажу
Київ -
Керівник відділу продажу
Київ -
Керівник відділу продажу
30000 грн, Київ -
Керівник відділу
60000 грн, Київ, Львів , ще 5 міст
Резюме кандидата розміщено за адресою: https://www.work.ua/resumes/17929164/