Ксенія

Київ

Ксенія Лепеха [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»),
https://t.me/KsLp2202
Організаційна консультантка
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
з питань добробуту працівників
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Професійний профіль
Я обираю усвідомлену цікавість знову і знову: до людей, до професійних викликів, до власного розвитку. Вона
допомагає мені бачити можливості, знаходити рішення і приносити цінність організаціям. Понад 20 років
працюю у сфері профілактики психосоціальних ризиків у світі праці. Підтримую компанії різного розміру і
галузей у розробці та впровадженні корпоративних політик з добробуту і підтримки психічного здоров’я
працівників. Допомагаю переводити ці теми у щоденні управлінські практики, які працюють не лише на рівні
намірів, а й у реальному досвіді працівників. Працюю з керівниками і командами через консалтинг, фасилітацію
та інтерактивні тренінги. Мій фокус: культура психологічної безпеки, профілактика вигорання, управлінські
практики підтримки, залученість та ефективність людей на роботі.

Професійний досвід

Організаційна консультантка Проєктна робота, ФОП / 2008 – Дотепер
●​ В якості розробниці, тренерки та координаторки брала участь у проєктах за підтримки національних та
міжнародних організацій (МОП, ВООЗ, ЮНІСЕФ, UNHCR, ФРУ, ФПУ, БПД, Wellbeing Company, УМПД).
●​ Розробляла інструменти для оцінки психосоціальних потреб працівників та психосоціальних ризиків на
роботі.
●​ Проводила дослідження на 5 великих підприємствах України щодо ситуації насильства і домагань у
робочому середовищі.
●​ Консультувала 30+ компаній різних галузей та розмірів щодо впровадження корпоративних політик і
програм психосоціальної підтримки і добробуту працівників.
●​ Розробила і провела сотні інтерактивних вебінарів і тренінгів з таких тем як культура психологічної
безпеки в команді, підтримуюче лідерство, недискримінація, інклюзія, недопущення мобінгу і сексуальних
домагань на роботі, перша психологічна допомога, стратегія ненасильницького спілкування, підтримка
психічного здоров’я на роботі та ін.
●​ Авторка та співавторка освітніх програм і методичних матеріалів, рекомендованих для використання в
освітньому та корпоративному середовищі.

Керівниця напрямку психологічної турботи Еншуріа Медікал Україна / 2023 – 2025

●​ Побудувала систему психологічної підтримки для корпоративних клієнтів.
●​ Розробила інструменти оцінки психосоціального клімату, потреб працівників і команд (опитувальники,
чеклисти).
●​ Спроєктувала та впровадила кастомізовані wellbeing-програми під бізнес-запити клієнтів.
●​ Працювала в People Partner-ролі: підтримка менеджерів, 1:1, exit-інтерв’ю, формування культури
психологічної безпеки.
●​ Сформувала та керувала командою фахівців в сфері психічного здоров’я.
●​ Впровадила процеси онбордингу, супроводу та розвитку команди.
●​ Забезпечувала успішну кросфункціональну взаємодію.
 Керівниця наукової лабораторії з Національний науково-дослідний інститут
профілактики медичних та охорони праці / 2020 – 2022
соціальних ризиків на роботі
●​ Розробка профілактичних програм і навчальних модулів для фахівців з охорони праці, проведення
тренінгів, презентація результатів діяльності для партнерів і зацікавлених сторін.

Керівниця напрямку профілактики Український медичний та моніторинговий
наркотичних та алкогольних проблем центр з алкоголю та наркотиків МОЗ України
/ 2018 – 2020
●​ Координація національних профілактичних програм з алкогольних та наркотичних проблем, аналітика,
робота з міжнародними партнерами.

Практичний психолог Київська міська клініка "Соціотерапія".
Полтавський обласний наркологічний
диспансер / 2000 – 2008
●​ Психодіагностика, індивідуальне і групове психологічне консультування, розробка і проведення
реабілітаційних програм для клієнтів із залежностями та співзалежностями.

●​ Аналіз і розробка програм на робочому місці з акцентом на профілактиці наркотичних та алкогольних
проблем, підтримка працівників.

Освіта та професійний розвиток

●​ Спеціаліст з практичної психології/ Полтавський національний педагогічний університет імені В. Г.
Короленка (2000).
●​ HR People Partner/ DAN.IT
●​ Керування психічним здоров’ям і благополуччям на робочому місці. Для менеджерiв i керiвникiв / ЄБРР
●​ Professional training course on disability inclusion and accessibility in the workplace/ITCILO.
●​ Effective communication in the workplace/The Open University.
●​ ISO 45003:2021: Psychological Health and Safety at Work/CPD Certified training — Alison
●​ Business Transformation through a Culture of Health/HarvardX

Навички

Soft Skills

●​ Усвідомлена допитливість
●​ Орієнтування на пошук рішень
●​ Системне і критичне мислення
●​ Лідерство та фасилітація
●​ Емоційний інтелект
●​ Управління змінами, адаптивність
●​ Управління конфліктами
●​ Публічні виступи та навчання дорослих

Hard Skills

●​ HR-процеси та управління добробутом працівників
●​ Управління командами та розвиток менеджерів
●​ Управління проєктами: розробка проєктної пропозиції, написання звітів, пошук експертів, організація і
проведення заходів
●​ Розробка та впровадження корпоративних політик з добробуту і підтримки працівників
●​ Діагностика клімату психосоціальної безпеки та культури психологічної безпеки в команді
●​ Розробка програм і проведення профілактичних тренінгів
●​ Володіння такими інструментами як: Excel, PowerPoint, Google Docs, Typeform, Jira, Canva,
Mentimeter, Slido

●​ English — Intermediate (B1)