Майя

Лещенко Майя Сергіївна

Особиста інформація:
Дата народження : 29.04.1990
Адреса : Київ
Моб. Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна пошта : [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажана посада:
Заступник керівника, менеджер.
Освіта:
2007 – 2011 – Відкритий міжнародний університет розвитку людини «Україна», юрист.
Мета: отримати посаду в стабільній компанії, що динамічно розвивається з перспективою зростання, можливістю застосувати свої знання і отримати новий досвід.
Професійний досвід: 16.04.2013 - по 21.08.2015
Організація: ТОВ «Торговий дім «Амстор» – мережа супермаркетів.
Пост: Старший спеціаліст адміністративно-логістичного відділу
Обов'язки: Виконання переказів та списань (відповідальність за своєчасність та правильність оформлення переказів та списань у Системі Octopus; моніторинг; зміна роздрібної ціни в програмі; формування замовлень на поставку товарів. Друк цінників, переоцінки (звіт про своєчасну зміну роздрібних цін на ТЦУ). Доступ до аналітичних звітів; коригування первинної документації в системі, доступ до модуля автоматичної пропозиції до замовлення;
Мережа супермаркетів «Сільпо» - заступник керуючого з 22.09.2015 по теперішній час.

Функції:

1. Робота за стандартами компанії Fozzy-Food
2. Управління персоналом в кількості 167 осіб
3. Участь у підборі персоналу для власної філії, а також навчання персоналу для інших філій мережі
• Підготовка звітності за всіма показниками, включаючи фінансовий результат філії
Ключова інформація:

• Успішний досвід роботи заступником директора магазину більше 5 років
Посадові обов'язки:
• Відкриття нових магазинів, формування команди;
• Робота з державними органами; НАССР
• Аналіз структури продажів і якості обслуговування гостей;
• Забезпечення своєчасної доставки товару в магазин;
• Формування асортименту та ціноутворення;
• Аналіз основних фінансових показників магазину (робота з аналітичними звітами, успішний досвід виконання KPI);
• Контроль дотримання планограм;
• Стратегічне планування розвитку магазину;
• Організація та управління роботою персоналу: підбір, навчання, оцінка співробітників, складання графіків роботи та відпусток (штат магазину більше 200 осіб);
• Контроль за виконанням функціональних обов'язків і виконанням доручень персоналом;
• Контроль за дотриманням стандартів обслуговування клієнтів;
• Документації;
• Облік руху товарів;
• Моніторинг конкурентів.
• Робота з онлайн-замовленнями (експрес-замовленнями)

Основні досягнення:

• Створення та розвиток ефективної команди професіоналів
• Моніторинг конкурентів, безпосередній вплив на ціноутворення та розширення асортименту товарів.
• Щорічне виконання плану продажів, збільшення продажів на 10-15% щорічно
• Налагодження бізнес-процесів між відділами магазину та фудкорту
• Побудова команди з чіткими лідерами в особі керівників відділів.
• Прищеплення команді розуміння стратегічної мети відділу
• Кращі показники в проекті «Таємний покупець» в керованій філії (з цільовим показником 93%, факт 98%)
• Організація регіонального туру «Битва професіоналів» мережі «Сільпо» (проводяться змагання на різні позиції, хто кращий)

Додаткова інформація:
Водійське посвідчення категорії «В»
Особисті якості: Вміння працювати в команді, хороші організаторські здібності. Уважність, відповідальність, грамотна мова, бажання працювати і заробляти. Аналітичне мислення, вміння швидко орієнтуватися в ситуації, що склалася і самостійно приймати рішення, здатність швидко навчатися, відповідальність, цілеспрямованість, наполегливість і прагнення до професійного зростання.