Борис

Директор з персоналу

Розглядає посади:
Директор з персоналу, HR-керівник, заступник начальника відділу, керівник благодійного фонду, директор із зв'язків з громадськістю, директор з продажу, керівник підприємства, заступник керівника підприємства, начальник відділу, радник директора
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
66 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонFacebookМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор підприємства

з 01.1981 по 06.2025 (44 роки 6 місяців)
АТ Укргазбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

За період роботи на керівних посадах в торгівельних, виробничих підприємствах, в банківських установах, в сфері юридичних послуг, благодійних організаціях показав себе як вмілий керівник, який досконало поєднує адміністративні методи керівництва і колегіальность в обговоренні і вирішенні питань пов’язаних з діяльністю підприємства.
Дякуючи високому професіоналізму та організаційним здібностям підприємства під керівництвом Новохацького Бориса Петровича постійно виконували план доходів, збільшували обсяги продажів і виробництва продукції, В сфері юридичних послуг юридичною компанією, засновником і керівником якою був Новохацький Б.П. було повернуто юридичним та фізичним особам міста Києва мільйони грошових коштів та майна, виграно тисячі справ по захисту прав в судах, здійснена ефективна правова допомога в правоохоронних органах, виконавчих службах та інших державних і недержавних структурах міста Києва.

Освіта

Київський торговельно - економічний університет

Економіка підприємства, економіст, Київ
Вища, з 1982 по 1987 (5 років)

Знання і навички

  • Ведення переговорів
  • Укладання угод
  • Управління персоналом
  • Управління командою

Знання мов

  • Польська — середній
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

РАДНИК КЕРІВНИКА • ПОМІЧНИК КЕРІВНИКА • ПРЕДСТАВНИК КЕРІВНИКА • КЕРІВНИК ПРОЄКТІВ

м. Київ, Деснянський район|Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)|E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Досвідчений управлінець із багаторічним досвідом керівної роботи у виробничій, торговельній, банківській, юридичній та громадській сферах. Практичний досвід управління підприємствами, організації роботи колективів, ведення переговорів, представлення інтересів керівника та взаємодії з органами державної влади, місцевого самоврядування, підприємствами, організаціями та громадськістю.
Працював на керівних посадах — від заступника директора та комерційного директора до директора та генерального директора підприємства. Понад 13 років був власником і генеральним директором юридичної компанії.
Маю досвід роботи у сфері місцевого самоврядування та громадської діяльності: депутат районної ради, голова депутатської фракції, радник голови районної ради з інвестиційних питань, помічник народного депутата України.

БАЖАНА ПОСАДА
Розглядаю роботу у приватній компанії, підприємстві, громадській організації, благодійному фонді, органі місцевого самоврядування, громадському або суспільному проєкті.
•Радник керівника / директора
•Помічник керівника / директора
•Представник керівника
•Радник з організаційних та управлінських питань
•Радник з питань взаємодії з органами влади та організаціями
•Керівник / заступник керівника
•Керівник окремого напрямку або проєкту
•Представник підприємства
•Радник громадського діяча
•Помічник депутата / громадського діяча
•Керівник або координатор громадського чи благодійного проєкту
Готовий розглядати повну або неповну зайнятість, гібридний чи дистанційний формат, а також роботу за окремими проєктами.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
•Управління підприємством, структурними підрозділами та персоналом.
•Прийняття управлінських рішень, організація та контроль виконання завдань.
•Ведення ділових переговорів та представлення інтересів керівника і підприємства.
•Взаємодія з органами державної влади та місцевого самоврядування.
•Координація проєктів, партнерів та різних напрямків роботи.
•Аналіз проблемних ситуацій і пошук практичних рішень.
•Громадська, депутатська та благодійна діяльність.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Власник та генеральний директор — ТОВ «Юридична компанія «Микола Дем’яненко та партнери» | 10.01.2012 — 01.06.2025
Директор — Благодійний фонд «Центр правового та фінансового захисту» | 07.07.2015 — дотепер
Співвласник та заступник голови спостережної ради — ВАТ «Березанський комбікормовий завод» | 01.07.2006 — 02.08.2010
Комерційний директор — ТОВ «Украгроімпекс» | 11.04.2005 — 30.06.2006
Директор — підприємство «Валента Лайн» | 05.05.2003 — 04.04.2005
Заступник генерального директора — АТВТ «Овруцький молочно-консервний комбінат» | 03.07.2001 — 10.02.2003
Заступник директора — перша філія АКБ «Укргазбанк» | 23.05.2000 — 13.02.2001
Керівник виробничих і торговельних підприємств | 21.05.1996 — 12.07.1999
Заступник директора — ТОВ фірма «ВАТІС-ЛТД» | 01.12.1993 — 20.05.1996
Заступник директора — НВТ ТОВ «СФЕРА ЛТД» | 02.09.1991 — 30.11.1993
Керівник структурних підрозділів / начальник відділу завозу — «Київплодоовочпром» | 09.01.1981 — 04.06.1989

ДОСВІД У ГРОМАДСЬКІЙ ТА ПУБЛІЧНІЙ СФЕРІ
•Обраний депутатом районної ради Київської області.
•Голова депутатської партійної фракції в районній раді Київської області.
•Радник голови районної ради Київської області з інвестиційних питань.
•Помічник депутата Верховної Ради України.
•Досвід роботи у благодійних фондах та громадських організаціях.

ОСВІТА
Київський торговельно-економічний університет (КТЕУ) — вища освіта, спеціальність «економіст».
Старший офіцер Збройних Сил України.

НАГОРОДИ ТА ВІДЗНАКИ
«Знак пошани» Міністерства аграрної політики України; «Знак пошани» Київської міської Ради; громадський орден «За розбудову України»; інші державні та громадські відзнаки.

ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ
Системне мислення • відповідальність • організованість • управлінський досвід • переговорні навички • представницькі навички • практичність • дипломатичність • орієнтація на результат • здатність працювати самостійно.

ФОРМАТ РОБОТИ
Готовий працювати як радник або помічник керівника на постійній основі, за сумісництвом, неповний робочий день, дистанційно або за окремими проєктами. Відкритий до роботи у різних сферах діяльності, де мій управлінський, організаційний, представницький та життєвий досвід може бути корисним керівнику або організації.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: