Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18048339/

Досвід роботи

Директор підприємства

з 09.2025 по 05.2026 (9 місяців)
"Al Rasif International LLC" (Султанат Оман), Одеса (Машинобудування)

Реєстрація та створення компанії з "нуля" в Султанаті Оман для власника бізнесу:
- підготовка бізнес-плану;
- правова реєстрація;
- оцінка доцільності форми бізнесу та його затребуваності на ринку попиту аудиторії, рівня конкуренції та витрат. Ключові фактори аналізу попиту, вибір правової форми та розрахунок окупності;
- збирання документів та відкриття рахунку в банку;
- робота з державними структурами(мінестерства) для отримання державних підрядів(договорів).
- повне управління компанією, планування бюджету, стратегії.
- постачання обладнання та сервіс для інфроструктури морських рибних портів Оману,
- проектування фабрики (машинобудування та бетонних виробів) з виготовлення обладнання для гідротехнічних споруд: причали, пірси, що забезпечують безпечну стоянку суден.
- геологорозвідка та збагачення хромової руди (фабрика хромового концентрату для феррохромових фабрик Оману).
- навички networking - мережа корисних знайомств (комерційних зв'язків): Китай,Туреччина, Султанат Оман, ОАЕ, Катар, країни ЄС, Індія;
- навички ведення комерційних переговорів з міжнародними виробниками.
Досягнення:
- підписано договори на облаштування морських рибних портів Оману (масштабність: обслуговування 25 портів);
- розроблена конструкторська документація для виробництва метало-бетонних виробів для малих рибних портів Оману та метою виробництва в Омані: фабрика машинобудування та бетонних виробів;
- розроблено пілотний проект для FAD (Fish Aggregating Device), це штучний пристрій для залучення риби, що складається з плавучих плотів, буїв або заглиблених бетонних конструкцій.
Мета компанії участь (на комерційній основі) у розвитку портів та промисловості – участь у стратегічному напрямі економіки Оману в рамках «Oman Vision 2040», це національна стратегія розвитку Оману полягає у зниженні залежності від нафти та розвитку альтернативних секторів економіки султанату.

Директор підприємства

з 03.2017 по 08.2025 (8 років 6 місяців)
ALBERK MADENCİLİK MÜHENDİSLİK, Одеса (Гірнича промисловість)

Туреччина
Директор компанії ALBERK MADENCİLİK MÜHENDİSLİK PROJE YATIRIM SAN ve TİC LTD ŞTI
Директор компанії «ALBERK MADENCİLİK MÜHENDİSLİK PROJE YATIRIM SAN ve TİC LTD ŞTI»
- оцінка доцільності форми бізнесу та його затребуваності на ринку попиту аудиторії, рівня конкуренції та витрат;
- повне управління компанією, планування бюджету, стратегії;
- управління компанією в гірничодобувній галузі (хромова руда, платиноїди (МПГ- метали
платинової групи), силікат магнію);
- будівництво та розробка технологічного проекту(машинобудування) збагачувальної фабрики з виробництва хромового концентрату металургійної якості, спільна робота з машинобудівними заводами Туреччини (Бурса, Стамбул, Анкара, Мерсін);
- будівництво та розробка технологічного проекту(машинобудування) фабрики з переробки відходів виробництва від збагачення хромового концентрату у промислове виробництво органомінеральних магній- кремнієвих добрив;
- управління роботою підлеглих співробітників для досягнення цілей і планів компанії.
- реалізація бізнес-проектів
- підготовка фінансової звітності для керівництва (акціонерів).
- ліцензійна підтримка в питаннях, пов'язаних з державними структурами: MAPEG, ORMAN, ÇED;
- управління (формування технічних специфікацій і контроль) технологічними лабораторними дослідженнями по оптимальним процесам збагачення хромових руд;
- оцінка запасів хромової руди відповідно до вимог Кодексу JORC;
- експорт хромового концентрату для феррохромових заводів: Китай, Індія, Оман.
- навички networking - мережа корисних знайомств (комерційних зв'язків): Туреччина, Султанат
Оман, Китай, Індія;
- навички ведення комерційних переговорів з міжнародними виробниками.
Досягнення:
- виявлено та розкрито родовище хромової руди у Центральній Анатолії;
- відпрацьовано технологію збагачення хромової руди до рівня концентрату хрому металургійної якості;
- відпрацьовано технологію переробки технологічних шламів (на 100% від обсягу відходів) від процесу збагачення хромової руди в органомінеральні магніві добрива;
- спільна робота з передовими технологічними лабораторіями та профільними інститутами, для здобуття науково обґрунтованих технологічних процесів виробництва:
•наукові дослідження: пошук нових ідей та перевірка гіпотез у лабораторіях.
•тестування: перевірка нових матеріалів та процесів у реальних умовах - платиноїди (МПГ- метали платинової групи), силікат магнію;
Використання:
•перенесення готових наукових рішень на фабрику збагачення.
•всі процеси ґрунтуються на суворих наукових даних, а не на здогадах.
•поліпшення властивостей готової продукції та зниження браку.
•скорочення витрат ресурсів за рахунок точних розрахунків та нових технологій.

Директор підприємства

з 03.2005 по 03.2015 (10 років)
ТОВ "Н-кредо", Донецьк, Україна, Донецьк (Машинобудування)

Директор ТОВ «Н-Кредо», Донецьк, Україна (машинобудування)
- повне управління компанією, планування бюджету, стратегії.
- виробництво та ремонт гірничого обладнання, обладнання для металургійних заводів;
- Інжинірингова компанія, промисловість та машинобудування, розробка технічної документації, - - проведення інженерних вишукувань;
Досягнення:
прямі договори поставок обладнання для металургійних заводів: Донецьк, Маріуполь, Алчевськ, Дніпро.

Директор підприємства

з 03.2003 по 03.2005 (2 роки)
"ВАТ "ЗМІНА", м. Червоноград, Львівська область, Україна, Львів (Оборонно-промисловий комплекс)

компанія "ВАТ "ЗМІНА", м. Червоноград, Львівська область, Україна
Генеральний директор ВАТ
- повне управління компанією, планування бюджету, стратегії;
- виробництво гірничого обладнання, обладнання для металургійних заводів;
- виробництво та ремонт військової техніки зенітно-ракетних комплексів;
- експорт озброєння.
Досягнення:
відновлення виробництва вузлів та комплектуючих для ППО (ПЗРК та ЗРК300)

Директор підприємства

з 09.1994 по 03.2003 (8 років 7 місяців)
ВАТ "Горлівський РМЗ", Донецьк, Україна, Донецьк (Машинобудування)

Генеральний директор ВАТ "Горлівський РМЗ", Донецьк, Україна (машинобудування)
- повне управління компанією, планування бюджету, стратегії;
- виробництво та ремонт гірничого обладнання, обладнання для металургійних заводів;
- виготовлення насосів групи: К, Д, ЦНС;
- пройшов виробничі ступені управління від начальника ділянки обладнання(1994), начальник цеху(1995), заступник директора(1996) до генерального директора(1996-2003).
Досягнення:
відновлення виробництва (розроблено конструкторську документацію, дрібно серійне):
•відбійні молотки МО2;
•насоси серії К і Д;
•насоси ЦНС300-600;
•секції для механізованого гірничодобувного комплексу 3КД90Т.

Керівник відділу

з 09.1992 по 03.1994 (1 рік 7 місяців)
компанія LORIS (Нідерланди, експорт-імпорт товарів), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Керівник відділу постачання голландської компанії LORIS (Нідерланди, експорт-імпорт товарів)

Освіта

МВТУ ім.Баумана

Ракетобудування, Київ
Вища, з 1985 по 1992 (7 років)

1985- 1992 МВТУ, Московський державний технічний університет ім. Н. Е. Баумана, Москва,
Диплом: Виробництво космічних літальних апаратів, ракетобудування.
інженер-механік

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

• Управлінські навички
• Управління командою
• Стратегічне планування
• Уміння аналізувати
• Управління персоналом
• Ведення переговорів
• Управління підприємством
• Водійські права кат. B
• MS Office
• MS Excel
• Систематизація бізнесу
• Фінансове планування
• Впровадження системи KPI
• Ведення CRM
• Неконфліктність

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Маю успішний досвід управління підприємствами, де відповідально керував стратегічними та операційними аспектами діяльності. Розвивав бізнес, забезпечуючи його ефективність та прибутковість.
Мої дії спрямовані на досягнення стабільного росту та успішного функціонування підприємства:
•Визначення стратегічних напрямків розвитку компанії
•Прийняття ключових управлінських рішень
•Забезпечення досягнення фінансових цілей
•Розробка і впровадження інноваційних проектів
•Представлення компанії в зовнішньому середовищі
•Управління загальною діяльністю і ресурсами організації
•Координація роботи всіх відділів
•Аналіз ринкової ситуації та конкурентного середовища
•Підтримка та розвиток корпоративної культури
•Встановлення ефективної взаємодії з партнерами і акціонерами
Навички networking - мережа корисних знайомств (комерційних зв'язків): Китай,Туреччина, Султанат Оман, Катар, країни ЄС, Індія;
Навички ведення комерційних переговорів з міжнародними виробниками.
Комерційне співробітництво:
•Gübre ve Su Kaynakları Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü, ANKARA, Türkiye
•Pryanishnikov University of Agrochemistry of the Russian Federation
•DMT GROUP Engineering & Consulting Services (Germany)
•Marubeni Corporation (Japan)
•Sepro Mineral Systems Corporation (Canada)
•Al Tamman Holding LLC (Sultanate of Oman)
•Al Tamman Indsil Ferrochrome LLC (ATIFC) (Sultanate of Oman)
•Oman Chromite Company (S.A.O.G) (Sultanate of Oman)
•GULF ALLOYS AND METALS (FZC) LLC(Sultanate of Oman)
•laboratory ARGETEST Ore Enrichment and Analysis Services, ANKARA, Türkiye
•Marmara Metal Mamulleri Tic. A.Ş , Istambul, Türkiye