Вікторія
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, Керівник відділу продажу, Рекрутер, Помічник керівника, Технолог, Керівник з розвитку, Керівник відділу персоналу, HR people partner
- Вік:
- 35 років
- Місто проживання:
- Сколе
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18055482/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
HR Generalist
ПРО МЕНЕ
Я відповідальна, комунікабельна та орієнтована на результат.
Маю практичний досвід у рекрутингу, побудові HR-процесів,
адаптації персоналу та взаємодії з командою.
Володію високим рівнем емпатії, легко знаходжу спільну мову з
КОНТАКТИ
людьми, швидко навчаюся та адаптуюся до нових процесів.
Прагну професійного розвитку у сфері HR та готова до ролі
[
[
компанії.
ДОСВІД
HARD SKILLS HR generalist
Компанія з дерев”яного оздоблення 3 місяці
Повний цикл рекрутингу
Основні обов'язки:
Проведення співбесід
Повний цикл рекрутингу та підбору персоналу
Onboarding та адаптація Розробка та проведення навчання для співробітників
Створення навчальних матеріалів і регламентів
HR-процеси та KPI
Координація взаємодії між відділами
Управління ефективністю Адміністрування CRM-системи
Наставництво та супровід рекрутерів
персоналу
Участь у розвитку HR-процесів
Навчання та розвиток команди
Google Workspace, CRM, 1С, HR generalist
Canva Royal Kebab 2024– 2026
Основні обов'язки:
Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір та проведення співбесід з
кандидатами
SOFT SKILLS Onboarding нових працівників та адаптація в команді
Організація первинного навчання та супровід на етапі входження в
Лідерство посаду
Взаємодія з працівниками та підтримка ефективної внутрішньої
Емоційний інтелект
комунікації
Ефективна комунікація Участь у процесах performance management (контроль якості
Організованість роботи та зворотний зв’язок)
Підтримка залученості персоналу та участь у заходах зі зниження
Управління командою плинності кадрів
Адаптивність
Додатково:
Орієнтація на результат Робота в умовах великої мережі та високої динаміки
Взаємодія з адміністраторами та менеджментом закладів
Участь в організації операційної стабільності через персонал
LANGUAGE
Українська — рідна
Англійська — A2 (Elementary
Sales manager
ОСВІТА Level Up навчальний ІТ центр 2023– 2024
Основні обов'язки:
12.2023-04.2024 Beetroot Консультація клієнтів по вибору ІТ професій
Заключення договорів та складання графіку платежів
academy HR Generalist Консультація в соціальних мережах та месенджерах
10.2020-01.2021 Imsider Робота з CRM системою
Робота з програмою 1С
SEOоптимізатор
Менеджер з продажу, контент менеджер
Інтернет-магазин дитячих товарів 2020– 2022
Основні обов'язки:
SEO оптимізація, Google реклама
Створення семантичного ядра, написання унікальних текстів
Оформлення контенту (HTML, CSS) на сайті та торгових
майданчиках
Пошук постачальників та вибір асортименту
Обробка замовлень клієнтів, внесення даних до 1С
Менеджер з продажу, копірайтер
Інтернет-мІнтернетмагазин товарів для 2019– 2020
садівництваагазин дитячих товарів
Основні обов'язки:
Обробка онлайн-замовлень, внесення даних до 1С
Написання seo-текстів для веб-сайту
Консультація клієнтів
Роздрібні продаж
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
30000 грн, Дистанційно -
Рекрутер
30000 грн, Дистанційно -
Менеджер з продажу
Дистанційно, Полтава -
HR-менеджер
Дистанційно, Київ, Інші країни -
HR-менеджер
30000 грн, Дистанційно, Олександрівка (Кіровоградська обл.) -
Менеджер з персоналу
Дистанційно, Дніпро, Миколаїв