Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Адміністратор

з 04.2025 по 04.2026 (1 рік)
Apellmone, Черкаси (Краса, фітнес, спорт)

Обов’язки (адміністратор):
•Запис клієнтів і ведення графіку майстрів
•Консультація клієнтів щодо послуг та продаж додаткових процедур
•Робота з касою та розрахунок клієнтів
•Контроль сервісу та підтримка високого рівня обслуговування
•Ведення соцмереж (за потреби) та комунікація з клієнтами

Обов’язки (керуюча):
•Організація роботи салону та контроль усіх процесів
•Управління персоналом (майстри, адміністратори): постановка задач, контроль, мотивація
•Підбір і навчання нових співробітників
•Контроль якості обслуговування та робота з клієнтським досвідом
•Аналіз фінансових показників і підвищення прибутковості салону
•Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами
•Контроль записів, завантаженості та ефективності роботи майстрів

Досягнення
•Виросла з адміністратора до керуючої
•Підвищила рівень сервісу та лояльність клієнтів
•Оптимізувала графік майстрів, що збільшило завантаженість
•Брала участь у підборі та формуванні команди

Рекрутер

з 04.2023 по 03.2025 (2 роки)
Global Trendline, Дистанційно (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Рекрутер (Search Arbitrage)

Обов’язки:
•Повний цикл підбору персоналу в сфері арбітражу трафіку (media buyers, farmers, support, analysts)
•Активний пошук кандидатів через Telegram, Discord, job-платформи та соцмережі
•Проведення первинних співбесід та оцінка кандидатів (досвід в арбітражі, робота з офферами, трафіком)
•Взаємодія з тімлідами та власниками команд щодо профілю кандидатів
•Організація та супровід кандидатів на всіх етапах відбору
•Ведення бази кандидатів та аналітики (конверсії, ефективність каналів)
•Написання та розміщення вакансій, тестування різних форматів для залучення кандидатів
•Контроль виходу кандидатів на роботу та базовий онбординг

Рекрутер

з 10.2021 по 04.2023 (1 рік 7 місяців)
Win Alps Consulting, Черкаси (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Рекрутер

Win Alps Consulting

Обов’язки:
•Повний цикл підбору персоналу під клієнтські проєкти (продажі, маркетинг, технічні спеціалісти)
•Формування портрета кандидата разом із замовником
•Активний пошук кандидатів (job-сайти, соцмережі, холодний пошук)
•Проведення первинних співбесід та оцінка кандидатів
•Супровід кандидатів на всіх етапах найму
•Комунікація з клієнтами щодо статусу підбору та якості кандидатів
•Ведення бази кандидатів і аналітики підбору
•Написання та публікація вакансій, створення продаючих текстів
•Участь у побудові та масштабуванні відділів продажу для клієнтів

Досягнення
•Закривала 5–10 вакансій щомісяця в різних нішах
•Забезпечувала стабільний потік релевантних кандидатів через різні канали
•Скоротила час закриття вакансій за рахунок ефективного сорсингу
•Працювала одночасно з кількома проєктами без втрати якості підбору

Освіта

ЧНУ ім. Б. Хмельницького

061 «Журналістика», Черкаси
Вища, з 2021 по 2025 (4 роки)

Знання і навички

• Масовий рекрутинг
• Підбір персоналу
• Ведення CRM
• Управління командою
• Ведення документації

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній
• Німецька — початковий