• Файл

Ірина

Менеджер з обробки вхідного трафіку та запису на пробні заняття

Розглядає посади:
Менеджер з обробки вхідного трафіку та запису на пробні заняття, менеджер з продажу, Direct-менеджер, менеджер роботи з клієнтами, менеджер call-центра, CRM-менеджер
Вік:
40 років
Місто проживання:
Сарни
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Соловйова Ірина
Direct-менеджер (Inbound Leads)

ПРО СЕБЕ:
Direct Manager з досвідом обробки вхідного трафіку та
конвертації лідів у записи на пробні заняття. Працюю з обсягом
до 500 лідів на місяць, забезпечую конверсію 20–30% та до 150
записів щомісяця. Сфокусована на результаті: доведення
клієнта до фактичної явки та вплив на дохідність через якісну
комунікацію і роботу із запереченнями.

КОНТАКТИ: ДОСВІД:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») DIRECT LEAD MANAGER 2024 -ТЕПЕРІШНІЙ ЧАС
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Uprise IT Академія

Обробляла до 3 000 лідів/місяць з конверсією в запис до 42%

ПРОФЕСІЙНІ • Збільшила конверсію з 28% до 40% за 3 місяці
• Зменшила no-show rate з 35% до 20% за рахунок
НАВИЧКИ:
допрацювання комунікації
Direct Sales
• Генерувала до 150+ записів на пробні уроки щомісяця
Клієнтська підтримка
Робота з лідами Оптимізувала скрипти обробки вхідного трафіку, що

Тайм-менеджмент підвищило конверсію в запис на +12%
• Вела комунікацію з лідами у 5+ каналах (Instagram, Telegram,
Nethunt CRM, MS Excel, Notion
CRM, сайт)
• Системно перевиконувала KPI (середній показник -125% від
ОСОБИСТІ плану)
НАВИЧКИ: • Аналізувала причини відмов і впроваджувала покращення
Високий рівень емпатії
Аналізувала причини втрати лідів та підвищувала конверсію
Уважність до деталей та
через зміну підходу в діалогах
системність
• Працювала із запереченнями та “теплими” лідами для
Здатність швидко навчатися
доведення до запису
• Аналізувала причини неявок та працювала над їх
зменшенням
НАВЧАННЯ:
• Впливала на якість лідів через комунікацію (фільтрація
ПРАКТИКУМ ВІД ОЛЬГИ
нецільових)
ВЕНГЕРЕЦЬ
• Працювала з повторними дотиками (follow-ups), щоб
Висока конверсія
довести клієнта до запису/візиту
Психологія довіри
Екологічні продажі
Майстерність переговорів

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: