Галина

РЕЗЮМЕ
Працювала в умовах підвищеного навантаження та воєнного стану. Приймала управлінські рішення в умовах обмеженого часу та високої відповідальності на підконтрольній території з цивільним населенням (понад 900 осіб). Координувала роботу по розміщенню внутрішньо переміщених осіб (понад 300 сімей). Організувала та здійснювала керівництво місцевою територіальною обороною з кількістю 105 військовозобовязаних осіб. Забезпечувала дотримання цивільним населенням алгоритму дій в умовах підвищеної небезпеки (405 дворів).
Керувала багатофункціональним напрямом діяльності громади, що охоплював пять сфер: економічну політику, управління комунальним майном, цивільний захист, мобілізаційну підготовку та охорону праці. Забезпечувала стабільність роботи підпорядкованих процесів. Координувала взаємодію з державними структурами, військовими та контролюючими органами.
Очолювала комунальне підприємство, загальною кількістю – 25 працівників. Забезпечувала безперебійну роботу з надання комунальних послуг у 24 населених пунктах. Несла персональну відповідальність за контроль якості питної води, якою забезпечувалися понад 8 000 споживачів.
Орієнтована на результат, порядок та відповідальність.

ДОСВІД РОБОТИ:
Староста Сахкамінського старостинського округу №9 Гуменецької обєднаної територіальної громади (2020-2026р.р.)
• Представлення інтересів громади
• Координація взаємодії між жителями та органами влади
• Робота зі зверненнями громадян
• Контроль виконання рішень і доручень
• Участь у вирішенні соціальних та адміністративних питань
Завідувач сектору з питань економічної політики, комунальної власності, цивільного захисту населення, оборонної та мобілізаційної роботи Гуменецької обєднаної територіальної громади, відповідальна особа з питань охорони праці ОТГ (2016-2020р.р.)
• Управління кількома напрямами одночасно
• Прийняття управлінських рішень у складних ситуаціях
• Взаємодія з державними органами, військовими та контролюючими структурами
• Розробка внутрішніх нормативних документів
• Взаємодія з контролюючими та профільними службами
• Організація системи охорони праці
• Контроль дотримання вимог техніки безпеки
• Проведення навчань та інструктажів
Директор комунального підприємства КП «Житловодгоспресурс» (2013-2016р.р.)
• Організація та контроль роботи персоналу
• Планування та координація робочих процесів
• Забезпечення дотримання законодавчих вимог
• Взаємодія з органами влади
• Прийняття управлінських рішень та відповідальність за результат

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Керівництво підрозділами та командами
• Прийняття управлінських рішень
• Високий рівень відповідальності
• Переговори та взаємодія з органами влади
• Управління складними напрямами діяльності
• Організація та контроль процесів
• Документообіг, накази, розпорядження, положення
• Охорона праці та техніка безпеки
• Взаємодія з державними та приватними структурами
• Робота в кризових та відповідальних ситуаціях

ОСВІТА (повна вища)
• Хмельницький Технологічний університет Поділля (2000-2005р.р.)
Кваліфікація: інженер-конструктор. Спеціальність: взуття, шкіргалантерея та лимарні вироби.
• Камянець-Подільський державний аграрно-технічний університет (2013-2016р.р.) Кваліфікація: спеціаліст з обліку і аудиту. Спеціальність: облік і аудит

Додаткова інформація:
● Володію навичками водіння автомобіля. Маю власний транспорт.