Олег

Моргун Олег Вікторович

Особисті данні:
Місце проживання: м. Харків, пр-т Байрона
Телефон: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E- mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 20.10.1975
Сімейний стан: одружений
Діти: троє дітей

Ціль
• Пошук постійної роботи в системній Компанії на тривалий термін: Комерційний директор, Директор з продажів, Виконавчий директор, Керівник напрямку, тощо
• Очікування по рівню ЗП: 120 000+ грн

Досвід роботи

12.06.2025- 10.04.2026 Комерційний директор «Рост Трейдинг» ТОВ (імпортер харчової та технічної солі)
Асортимент- 15 SKU (Сіль харчова та технічна). Обсяг- до 5000 т/міс Сегмент В2В, АКБ- до 120 ТТ.
Зони відповідальності:
- збут- виконання показників по збуту та прибутку
- управління персоналом + мотивація (ЗП: системи + нарахування)
- логістика (складська, транспортна, закупівельна)
- облік (бухгалтерський, складський, управлінський)
- фінанси (бюджет, управління націнкою, взаєморозрахунки)
Результат: зростання продажів (+300%), створення команди відділів збуту та логістики, розробка та впровадження систем мотивації, ротація персоналу у відділі логістики, реорганізація складського господарства, ефективна робота з ПДЗ (зниження ПДЗ до «нульового» рівня), апгрейд діючого ПО 1С та CRM (взаємодія з програмістами)
Кількість підлеглих- до 10 чол (+ аутсорс персоналу складу- до 7 чол)

08.09.2024- 31.05.2025
Посада: Комерційний директор (ФОП Темницький С.) -гуртова торгівля в Харківській області
Асортимент – до 2 300 SKU: FOOD + Non food + Товари д/дітей . АКБ- до 350 ТТ
Зони відповідальності:
- збут- виконання показників по збуту та прибутку
- управління персоналом + мотивація (ЗП: системи + нарахування)
-закупівлі (формування та розширення портфелю брендів, цінові моніторинги, оптимізація схеми закупівлі, тендерні закупівлі)
- логістика (складська, транспортна)
-облік (бухгалтерський, складський, управлінський)
Результат: стабілізація роботи підприємства, ефективний кризис- менеджмент, зростання основних показників по продажу (+30%) та прибутку (+125%) + розширення Торгової команди (два нових маршрути ТП) + розробка та впровадження системи управлінського обліку та систем мотивації (склад, ТК)
Кількість підлеглих- до 11 чол

01.12.2006- 31.08.2024 (17 років 9 міс)
Посада: Директор Харківської філії Корпорації «Біосфера» - лідер ринку товарів для дому, побутова хімія (ТОВ «Сервіс Про»).
Асортимент – до 2 000 SKU (non food) АКБ- до 1100 ТТ (Харків+ Область + Сумська/Полтавська/Донецька/Луганська обл.
Зони відповідальності: збут- виконання показників по збуту та прибутку, закупівлі від зовнішніх та внутрішніх постачальників, логістика, бухгалтерія, розвиток, персонал, мотивація, нові дистрибуційні проекти
Результат: побудова та ефективне керівництво кращою філією Компанії + самостійне керування проектами дистрибуції зовнішніх брендів (пошук, запуск, розвиток- повний цикл) + реорганізація роботі підприємства (кризова модель після 24.02.22)
Кількість підлеглих- до 67 чол

Лютий 2006- листопад 2006 (10 міс)
Посада: Керівник Служби логістики мережі ресторанів швидкого харчування (ТОВ «Перспективні технології»)
Зони відповідальності: логістика (складська та закупівельна)
Результат: створення системи закупівлі мережі ресторанов на тендерній основі, перевід на закупівлю по безготівковому розрахунку, оптимізація витрат на закупівлю до 40%
Кількість підлеглих- до 11 чол

Березень 2000- грудень 2005 (6 років)
Посада: Заступник керівника підприємства ФЛП Коваленко П. С. (підрозділ Торгової групи «Target», виробничий напрямок- консервне та фасувальне виробництво)
Зони відповідальності: організація та управління виробництвом, закупівля сировини, логістика (складська)
Результат: створення виробництва «з нуля», вивід роботи підприємства на прибутковість, запуск консервної та фасувальної ліній
Кількість підлеглих- до 27 чол

Освіта

Вища:
1994 – 1998 – Університет Внутрішніх справ (м. Харків), Юрист
Середня- технічна:
1990 – 1994 – Харківський машинобудівний технікум Технік- механік

Додаткове начання, тренінги

З 2005 щорічні тренінги (1-3 на рік):
• Базове навчання по економіці та менеджменту
• Управління персоналом, внутрішні комунікації
• Управління фінансами, бюджетування
• Логістика
• Менеджмент
• Лідерство
Особисті якості та ділові навички

• Лідер, високий рівень самомотивації
• Підбір персоналу, створення та ефективне керівництво командою
• Порядність, принциповість та системність
• Стресостійкість, кризис- менеджмент, здатність до вирішення надскладних задач
• Схильність до довгострокової кар‘єри в на одному роботодавці

Додаткова інформація

• Водійське посвідчення категорії «В» (20+ років безаварійного стажу)
• Наявність власного авто (2018 р.в.)
• Військовозобов‘язаний (маю відстрочку: молодша дитина має інвалідність)
• ПК на рівні досвідченого користувача (MS-Office, Internet, 1С + інше облікове- складське ПЗ)
• Знання мов:
Украінська (дуже добре)
Російська (дуже добре)
Англійська (базові знання)