Ольга
Менеджер з кадрів
- Розглядає посади:
- Менеджер з кадрів, Інспектор відділу кадрів, Головний спеціаліст відділу кадрового менеджменту, Начальник відділу кадрів, Заступник керівника відділу персоналу
- Вік:
- 37 років
- Місто проживання:
- Бориспіль
- Готовий працювати:
- Бориспіль, Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18134013/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
09.2010-02.2022
Секретар кафедри «Менеджменту», заступник завідувача навчальної частини, секретар Вченої Ради, викладач за сумісництвом Приватного вищого навчального закладу «Бориспільський інститут муніципального менеджменту при Міжрегіональній Академії управління персоналом»
07.2022-09.2022
Менеджер із зв’язків з громадськістю Товариства
з обмеженою відповідальністю «Агрофірма «Іванків»
07.2022-09.2022
Провідний фахівець відділу кадрів за сумісництвом, Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України
09.2022-11.2022
Провідний фахівець відділу кадрів як основне місце роботи Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України
11.2022- 04.2026
Головний спеціаліст відділу кадрового менеджменту управління персоналом апарату Київської обласної державної адміністрації.
ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ
• Здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту в апараті та взаємодія зі структурними підрозділами Київської обласної державної адміністрації в межах компетенції. Взаємодія з районними державними адміністраціями Київської області з кадрових питань, в межах компетенції;
• документальне оформлення вступу на державну службу працівників апарату адміністрації, її проходження та припинення. Забезпечення підготовки документів щодо призначення, переведення і звільнення з посад персоналу апарату адміністрації та керівників структурних підрозділів адміністрації. Здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників апарату адміністрації;
• здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком, і зберіганням трудових книжок;
• розроблення проектів розпоряджень, наказів та інших документів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;
• реалізація державної політики з питань організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в апараті адміністрації та керівників відокремлених структурних підрозділів Київської обласної державної адміністрації, підготовка довідок про її результати;
• реєстрація кадрових розпоряджень та наказів апарату облдержадміністрації та структурних підрозділів облдержадміністрації;
• підготовка розпорядчих документів про відрядження персоналу апарату Київської обласної державної адміністрації;
• формування звіту про кількісний та якісний склад державних службовців (КСДС);
• формування графіку відпусток керівництва адміністрації та персоналу апарату адміністрації, підготовка розпорядчих документів щодо надання відпусток керівництву адміністрації, персоналу апарату Адміністрації та керівникам структурних підрозділів адміністрації;
• штатний розпис організації;
• підготовка пакету документів на погодження призначення та звільнення голів районних державних адміністрацій, заступників голови, першого заступника голови обласної державної адміністрації;
• надання відповідей на звернення громадян, публічних запитів.
Мета
Працевлаштування із можливістю застосування набутого досвіду у нових сферах діяльності, самореалізації, кар’єрного росту.
Професійні навички
Вміння правильно розставляти акценти при виконанні поставлених цілей та завдань, виділяти головне та другорядне;
• вміння законодавчо обґрунтовувати позицію;
• швидко навчаюся та адаптуюся до нових змін;
• виважена, комунікабельна, маю великий досвід роботи
у стресових ситуаціях і в умовах багатозадачності.
Додаткові
відомості
Досвідчений користувач ПК, робота в мультимодульному програмному комплексі ISpro, системі «Megapolis.DocNet».
• Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.
Телефон мобільний: [
Електронна адреса: [
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
40000 грн, Київ, Дистанційно -
HR-помічник, менеджер з адміністративної діяльності
Київ -
Фахівець з персоналу
25000 грн, Київ -
Керівник відділу підбору персоналу
Київ, Одеса, Дистанційно -
Інспектор відділу кадрів
Київ -
Менеджер з персоналу
Київ