Любов

Ткаченко Любов Михайлівна
Інспектор з кадрів.
Повна зайнятість.
Вік: 41 рік (27.01.1985)
Місто: Вінниця.
Контактна інформація:
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (мобільний, вайбер).
Електронна пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).

Професійні вміння та якості:
• Word, Excel, 1СЗУП 8.3 (кадри);
• Ведення діловодства, ведення кадрового діловодства та звітності, ведення кадрового обліку;
• Робота з касою та касовим апаратом;
• Увага до деталей, відповідальність, комунікабельність.

Мови:
Українська – рідна, англійська – початковий рівень.

Досвід роботи:

Інспектор з кадрів, фахівець
з листопада 2025 р. по теперішній час, МКУП «Міськсвітло», м. Вінниця (міське господарство).

Касир торговельного залу,
з квітня 2019 по листопад 2025 р. (6 років 7 місяців), ТОВ «Епіцентр К», м. Вінниця (торгівля).

Cекретар-діловод-інспектор з кадрів,
червень 2015 - березень 2019 (3 роки 9 місяців)
КЗ «Вінницький міський палац дітей та юнацтва імені Лялі Ратушної», м. Вінниця (освіта).
Виконувала обов’язки:
• прийняття, переведення, звільнення працівників;
• складання наказів про відпустки, графіка відпусток;
• робота з листками непрацездатності;
• військовий облік працівників;
• ведення трудових книжок, особових справ, карток П-2 (150 співробітників);
• розрахунок страхового, педагогічного, медичного стажу роботи;
• розробка штатного розпису, посадових і робочих інструкцій;
• ведення кадрової документації;
• подання кадрової звітності;
• повідомлення про прийом на роботу;
• розрахунок квотної категорії;
• підготовка документів до архівування;
• вхідна, вихідна документація;
• прийом телефонних дзвінків;
• прийом відвідувачів;
• електронний документообіг.

Секретар-друкарка-інспектор з кадрів,
червень 2008 - липень 2012 (4 роки 1 місяць)
«Навчально-виховний комплекс: загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів-гімназія №23 Вінницької міської ради», м. Вінниця (освіта)
Виконувала обов’язки:
• ведення кадрової документації;
• ведення трудових книжок, особових справ;
• ведення книги обліку руху трудових книжок та вкладишів до них;
• прийняття, переведення, звільнення працівників;
• ведення військового обліку;
• ведення книги наказів з основної діяльності,книги наказів з кадрових питань;
• електронний документообіг;
• прийом відвідувачів;
• вхідна, вихідна документація;
• прийом телефонних дзвінків.

Освіта:
Вища:
Жовтень 2010 - березень 2012.
Міжрегіональна академія управління персоналом, Вінницький інститут,
спеціальність «Управління персоналом та економіка праці»;

Вересень 2002 - червень 2007.
Вінницький національний технічний університет,
спеціальність «Виробництво електронних засобів».

Додаткове навчання:

Науково-освітній Центр професійного розвитку (01.12.2025 – 31.01.2026, 2 місяці,
2 кредити ЄКТС).
Програма «Військовий облік на підприємствах. Стандарт», погоджена Генштабом ЗСУ.
Сертифікат про підвищення кваліфікації від Науково-освітнього Центру професійного розвитку Національного юридичного університету ім. Ярослава Мудрого.

Курс «Кадрова справа + 1СЗУП 8.3» (17.06.2022 – 17.10.2022, 4 місяці).
Сертифікат від Навчального центру «Данко».

Вища школа Кадровика (01.03.2022 – 31.05.2022, 3 місяці, 120 годин, 4 кредити ЄКТС) Програма «Всеукраїнська професійна сертифікація кадровиків – 2022».
Сертифікат про підвищення кваліфікації від Цифрового видавництва МСFR (МЦФЕР-Україна) та Національного юридичного Університету ім. Ярослава Мудрого.

Журнал «Кадровик-01» (01.01.2022 – 31.12.2022, 1 рік, 2 кредити ЄКТС)
Цикл-практикум «Кадровий аудитор».
Сертифікат від Цифрового видавництва Експертус (ТОВ «Екпертус Тек»).