Лена
HR-керівник
- Розглядає посади:
- HR-керівник, Рекрутер, HR-менеджер, HR people partner
- Вік:
- 36 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18170631/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
м. Київ, тел. [
Мета
Отримати посаду менеджера з персоналу, помічника керівника, HR.HRD
Освіта
2005-2008 рр. Технікум при Міжрегіональній Академія управління персоналом (МАУП) за фахом «менеджер управління персоналом». Кваліфікація – молодший спеціаліст.
2008-2010 рр. Київський національний торговельно-економічний університету за фахом «менеджер організації виробництва на ринку товарів та послуг». Кваліфікація – бакалавр.
2019-2019рр. Післядипломна освіта: Институт Экономики и Права. Управління людськими ресурсами / управління персоналом, загальний напрямок.
2020р. Курс психології та управління Ярослава Самойлова.
Досвід роботи
2008-2009 рр. Управління праці та соціального захисту населення Подільської районної у м. Києві державної адміністрації.
2009-2014 рр. Державне підприємство «Інформаційний центр» Міністерства юстиції України
Посада: оператор 1-ої категорії.
2014-2022 рр. ІТ компанія «Евос»
• Менеджер з надання інформаційних послуг. Робота з клієнтами та партнерами сервісу uklon.com.ua. Виконання замовлень клієнтів по замовленням картографічних даних по регіонам та містам України та зарубіжжя. Складання інструкцій по використанню програмних продуктів фірми.
• З 2018 р. Займала посаду менеджера з персоналу.
• З 2019 р. Займаю посаду HRD.
Повний цикл підбору персоналу: відбір кандидатів, телефонні та особисті інтерв’ю, організація співбесід з керівництвом.
- Закриття вакансій низького,вищого і середнього рівня, проведення співбесід.
- Мотивація та адаптація робітників на протязі всього періоду роботи в компанії.
- Оцінка персоналу, аналіз ринку праці.
- Проведення корпоративів та інших командних заходів.
- Робота з кадровими документами: оформлення, звільнення, накази, реєстр журналів.
- Звітність по управлінню персоналом по заданим параметрам.
З травня 2021 р. Паралельно з IT компанією EvoS почала працювати в
Торговельній компанії «Welcome-mobi»
• Обіймаю посаду рекрутера (єдиного).
Повний цикл підбору персоналу: відбір кандидатів, телефонні та особисті інтерв'ю, організація співбесід із керівництвом.
Закриття вакансій низького та середнього рівня, проведення співбесід.
В березні 2024р закінчила працювати в Торговельній компанії «Welcome-mobi»
З 2023 по 2026рр медичний центр MedClinic - адміністратор, інспектор відділу кадрів, рекрутер.
2026р по теперішній час Фабрика Український корпоративний Одяг – HR (Повний цикл підбору персоналу: відбір кандидатів, телефонні та особисті інтерв'ю, організація співбесід із керівництвом.
Закриття вакансій низького та середнього рівня, проведення співбесід, адаптація)
Персональні дані
• Народилася 13.11.1989 р.
• Незаміжня. Дітей не маю.
Додаткова інформація
• Займаюсь самоосвітою: менеджмент, психологія.
Схожі кандидати
-
HR-керівник
Київ -
Начальник відділу кадрів
Київ, Одеса, Чернігів -
Керівник відділу кадрів
150000 грн, Київ -
Керівник напрямку
Київ -
HR-директор
Київ -
Керівник позашкільноі діяльності
Київ