Особисті дані приховані

ЯРОСЛАВА ЧАЙКОВСЬКА

Варшава, Польща

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

HR-лідер із досвідом побудови та масштабування функцій HR і Talent Acquisition у
швидкозростаючих технологічних компаніях. Маю експертизу в розробці HR-
стратегії, організаційного дизайну, систем рекрутингу та управління ефективністю,
що забезпечують швидке масштабування команд і сталий розвиток бізнесу. Тісно
співпрацюю із засновниками та топменеджментом для узгодження HR-стратегії з
бізнес-цілями, підвищення якості найму та побудови структурованих HR-процесів у
динамічному середовищі.

Ключові навички

• Розробка HR-стратегії
• Стратегія залучення талантів
• Організаційний дизайн
• HR-операції та процеси
• Управління ефективністю (KPI, OKR)
• Залученість персоналу
• Стратегії утримання персоналу
• HR-аналітика та метрики
• People Operations
• Agile-підходи в HR
• Управління змінами
• Підбір керівних кадрів
• Розвиток бренду роботодавця

Професійний досвід

Head of HR & Talent Acquisition — NDA (iGaming / FinTech)
Варшава | Лютий 2024 – дотепер

• Побудувала та масштабувала HR- та рекрутингову інфраструктуру з нуля для
підтримки швидкого зростання компанії
• Керувала повним циклом підбору (end-to-end) для продуктових, інженерних,
маркетингових і операційних функцій
• Скоротила термін закриття вакансій (time-to-hire) на 35% завдяки впровадженню
структурованих процесів найму
• Знизила рівень плинності персоналу на 20% через впровадження стратегій
утримання та підвищення прозорості ролей
• Розробила та впровадила системи управління ефективністю (KPI, OKR), що
підвищили результативність команд
• Створила HR-політики, систему грейдів та мотиваційні моделі, синхронізовані з
бізнес-цілями
• Впровадила HR-аналітику та регулярну звітність для підтримки управлінських
рішень на основі даних.

Lead Game Recruiter — Program-Ace (Game Development / AR/VR)
Remote | Жовтень 2021 – Лютий 2024

• Вела повний цикл підбору (end-to-end) для інженерних, продуктових та
управлінських ролей
• Впровадила стратегії talent pooling і реферального найму, що посилили воронку
кандидатів
• Закривала складні технічні вакансії в умовах висококонкурентного ринку

Technical Recruiter — HRREX-INT
Remote | Лютий 2020 – Вересень 2021

• Забезпечувала рекрутинг для міжнародних технологічних компаній
• Керувала повним циклом підбору для інженерних позицій
• Проводила сорсинг, інтерв’ю та комплексну оцінку кандидатів

Інженер-хімік / Менеджер з продажу — NPP Kontaktsich-Aqua
Україна | Липень 2015 – Вересень 2020

• Надавала B2B інженерні рішення у сфері систем водоочищення
• Проводила технічні консультації, переговори та формувала комерційні пропозиції
• Координувала взаємодію з інженерними командами та розвивала довгострокові
відносини з клієнтами

Освіта
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Магістр хімії

Сертифікації
• ICAgile Certified Professional (ICP)
• Certified Neurocoach
• Certified Business Coach (програма, узгоджена з ICF)
• Investment Business School

Мови
• Українська — рідна
• Російська — (C2)
• Англійська — (B2)
• Польська — (B2)