Особисті дані приховані

ЄВГЕНІЯ БРИЧУК

ФАХІВЕЦЬ З АДМІНІСТРУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ | SENIOR HR GENERALIST

КОНТАКТИ ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») HR Generalist із 15+ роками досвіду у великих компаніях та консалтингу. Експертиза охоплює повний
цикл HR-процесів: recruitment, onboarding, кадрове адміністрування, payroll coordination, compensation
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») & benefits, performance management, HR-аналітику та розвиток організаційної структури.
Маю успішний досвід запуску HR-функції з нуля для компанії на 3200+ співробітників, побудови HR-
Полтава команди, впровадження HRIS та систем мотивації. Сильна у процесах, цифрах, сервісі для
співробітників і підтримці бізнесу через HR-рішення.
Орієнтована на результат, структурованість, системність
ОСВІТА
2002-2007 ДОСВІД РОБОТИ
ПНТУ ім.Ю. Кондратюка
спеціаліст з економіки АТ «Укргазвидобування» — БУ “Укрбургаз”
підприємства 2026 - дотепер
фахівець з кадрового адміністрування
2024 Повний цикл кадрового адміністрування відповідно до вимог трудового законодавства України
Центр професійної освіти та (прийом, переведення, звільнення), оформлення та ведення особових справ, карток П-2,
консалтингу, Запоріжжя трудових книжок (за потреби)
Організація та контроль обліку робочого часу, координація процесу табелювання працівників у
рекрутинг підрозділах
Підготовка та видача довідок з місця роботи, формування пакету документів для нагородження
працівників
КЛЮЧОВІ Ведення, контроль та своєчасна актуалізація кадрових даних в ERP-системі (ISpro),
КОМПЕТЕНЦІЇ забезпечення коректності даних
Робота з електронним документообігом, оптимізація кадрових процесів у межах функціоналу

Full Cycle HR
Skills Factory (як ФОП)
Recruitment & Selection
HR-аналітик 2024 – 2026
Onboarding / Offboarding
Робота з HR-метриками
Адаптація персоналу
KPI-карти, оргструктури
Exit interviews Нормативно-драйверна модель чисельності
Talent pipeline Аналітичні звіти
HR Administration
Кадрове адміністрування
АТ «Укргазвидобування» — УГВ-Сервіс
Трудові договори
Head of Compensation & Benefits 2017 – 2026
Відпустки / лікарняні / табелі
HR документообіг
Управління C&B-процесами для 3200+ працівників
Внутрішні політики
Політики оплати праці та бонусування Досягнення:
Compensation & Benefits
Бюджетування ФОП ✔ Побудовано систему винагороди
Нарахування премій Грейдинг посад ✔ Оптимізовано HR-бюджети та виплати
Бонусні програми HR-аналітика для керівництва ✔ Підвищено прозорість системи мотивації
Грейдинг посад Консультації менеджерів щодо HR-рішень
Контроль payroll data
Performance & Engagement HR Operations Manager 2016 – 2017
KPI / OKR
Запуск HR-функції з нуля Досягнення:
Мотивація персоналу
Масовий підбір персоналу ✔ Укомплектовано штат нової компанії
Employee engagement
Корпоративні ініціативи
Адаптація нових працівників ✔ Побудовано HR-процеси за короткий термін
Побудова кадрового документообігу
Формування штатного розпису
НАВИЧКИ Впровадження HR-системи
Управління HR-командою
Трудове законодавство України
HRIS / ISPro АТ «Укргазвидобування» - ГПУ “Полтавагазвидобування”
Робота з великими обсягами HR / C&B Specialist 2010 – 2016
інформації
Преміювання персоналу, Кадрові документи
Управління HR-командою
Посадові інструкції Колективний договір
Компенсаційний аналіз