• Файл

Катерина

Адміністратор

Розглядає посади:
Адміністратор, Менеджер з якості, Адміністратор косметологічного центру
Вік:
33 роки
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ДМИТРОХІНА
КАТЕРИНА
АДМІНІСТРАТОР / OFFICE MANAGER

PROFILE
Досвідчений спеціаліст із системним підходом до організації сервісу та
адміністративних процесів. Маю успішний досвід управління бюджетами, координації
персоналу та роботи з великим потоком інформації в провідних компаніях. Вільно
КОНТАКТНА володію українською мовою, легко знаходжу спільну мову з людьми та вмію

ІНФОРМАЦІЯ: створювати професійну атмосферу на рецепції. Орієнтована на високі стандарти
клієнтського сервісу.

м.Одеса, Київський район

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ДОСВІД РОБОТИ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Адміністратор з функціями HR-менеджменту
ТОВ «Обжора» | 09.2024 — 04.2026
НАВИЧКИ: • Управління персоналом:
Координація роботи команди, контроль дотримання корпоративних стандартів сервісу
та внутрішнього розпорядку.
Організація роботи офісу • Адаптація та навчання:
Ведення запису клієнтів та розкладу Супровід нових співробітників на етапі стажування, ознайомлення з регламентами
роботи та етикою спілкування з клієнтами.
Робота з документацією та звітністю • Підтримка корпоративної культури:
Клієнтоорієнтованість Формування позитивного мікроклімату в колективі, що сприяє зниженню плинності
кадрів та підвищенню якості обслуговування.
Робота з CRM / таблицями • Адміністрування процесів:
Комунікація та вирішення конфліктних Участь у плануванні графіків роботи та завантаженості персоналу.
• Контроль мотивації:
ситуацій Впровадження нематеріальних методів мотивації для підвищення ефективності
Багатозадачність і тайм-менеджмент роботи команди «на результат».

Головний / Провідний фахівець з підбору персоналу Донецької області
ДОСЯГЕННЯ: ДТЕК | 03.2021 — 09.2024
Представник вугільних підприємств ПрАТ ДТЕК Павлоградвугілля
• участь у кадрових комісіях
Ефективна організація процесів із великим потоком • Масовий підбір персоналу (1000+ співробітників)
людей • Робота з job-платформами та альтернативними каналами
• Формування баз кандидатів
Покращення якості комунікації з клієнтами • Співпраця з рекламними агентствами, центрами зайнятості
Досвід роботи в динамічному середовищі • Закриття “гарячих” вакансій, проведення співбесід офлайн/онлайн
Забезпечила 100% відповідність адміністративних
Засновник Smart School
процесів внутрішнім стандартам компанії;
2021 — 2022
• Знизила рівень конфліктних ситуацій • Запуск та розвиток освітнього проєкту
завдяки впровадженню технік ефективної комінкації . • Підбір персоналу
• Організація навчального процесу
Вчитель англійської мови
2014 — 2021

ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ:

• Рекрутинг та сучасні методи підбору
ОСВІТА
• Адаптація персоналу
• Конфлікт-менеджмент Красноармійське педагогічне училище
2010 — 2014

Спеціальність:
ДОДАТКОВО:
Вчитель початкових класів
Вчитель англійської мови

• Англійська — Intermediate
• Готовність до відряджень
• Високий рівень комунікації та стресостійкості

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: