Лариса
Начальник відділу кадрів
- Вік:
- 50 років
- Місто проживання:
- Жовті Води
- Готовий працювати:
- Дніпро, Запоріжжя, Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18273246/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Кармазін Лариса Любомирівна
Дата народження: 17.10.1975 р.
Адреса: м. Жовті Води, вул. Богдана Хмельницького
Контактний телефон: [
Е-mail: [
Освіта
Інститут підприємництва «СТРАТЕГІЯ» спеціальність «Економіка підприємства» Ступінь вищої
освіти – Спеціаліст
Харківський Національний університет міського господарства ім. О.М. Бекетова за спеціальністю:
«Будівництво та цивільна інженерія». Ступінь вищої освіти - Магістр
Трудова діяльність за останні 10 років
Січень 2007 року – інженер відділу збуту комунального підприємства «Жовтоводський водоканал»
Серпень 2008 року – керівник групи по роботі з юридичними особами відділу збуту комунального
підприємства «Жовтоводський водоканал»
Жовтень 2011 року – заступник начальника відділу збуту комунального підприємства «Жовтоводський
водоканал»
Січень 2013 року – начальник відділу збуту комунального підприємства «Жовтоводський водоканал»
Грудень 2016 року – заступник директора з загальних питань комунального підприємства «Жовтоводський
водоканал»
Березень 2020 року - лютий 2021 року – директор комунального підприємства «Виробниче житлово-
ремонтне-експлуатаційне об’єднання» Жовтоводської міської ради
Лютий 2022 року – по теперішній час – начальник служби по роботі з персоналом Державного
підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат»
Громадська діяльність
2015-2020 рр. член виконавчого комітету Жовтоводської міської ради
2019-2020 рр. депутат Дніпропетровської обласної ради.
Із листопада 2020 року – депутат Жовтоводської міської ради.
Нагороди
Неодноразово нагороджувалася почесними грамотами, подяками підприємства, обласної ради,
обласного профспілкового комітету та Жовтоводської міської ради
В 2019 році нагороджена нагрудним знаком «Почесна відзнака Департаменту житлово-
комунального господарства та будівництва Дніпропетровської облдержадміністрації».
Особисті якості
Маю досвід: ведення переговорів, стратегічного планування, управління проектами, управління персоналом,
здатність приймати нестандартні управлінські рішення, здатність згуртувати колектив, уміння делегувати
повноваження, уміння контролювати виконання поставлених задач, вміння планування і прогнозування,
переконання. Знання законодавства та вміння його застосування в роботі.
Особисті якості: аналітичні здібності, системне мислення, ініціативність, комунікабельність, креативність,
лідерство, логічне мислення, мотивація; напористість, винахідливість, оптимізм, відповідальність, рішучість,
сміливість, здатність до ризику, прагнення до нововведень прагнення до самореалізації й успіху,
стресостійкість; вимогливість, впевненість в собі.
Додаткові відомості
Володію досконало українською мовою, що підтверджено Державним сертифікатом про рівень володіння
державною мовою - рівень вільного володіння першого ступеня. Впевнений користувач ПК.
В 2022 році стала переможцем у конкурсі на посаду заступника начальника відділу стратегічного
планування державної служби в Держенергоефективності Міністерства енергетики України.
На початку повномасштабної війни з рф, очолила службу по роботі з персоналом Державного
підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат», де реалізовую кадрову політику підприємства
серед чотиритисячного колективу, у складі трьох шахт з видобутку уранових руд, гідрометалургійного заводу
з переробки та збагачення уранових руд, сірчанокислотного цеху з вироблення сірчаної кислоти, залізничного
цеху, та хімічного заводу з вироблення цирконієвої та гафнієвої продукції. Співпраця з понад 35-ти ТЦК та
СП в Україні, ведення військового обліку та бронювання тисячів працівників, співпраця з Міністерством
енергетики України.
Мета
Застосування управлінського та HR-досвіду для розвитку організації, підвищення її
ефективності та стійкості.
Захоплення
Спорт. Творчість.
Загальна інформація
Одружена, маю дорослу доньку.
Судимостей та адміністративних стягнень не маю.
Схожі кандидати
-
Начальник відділу кадрів
Київ -
Начальник відділу кадрів
Київ, Бориспіль -
Начальник відділу кадрів
Київ -
Заступник керівника департаменту персоналу
Київ -
Директор департаменту персоналу
Київ -
Керівник відділу рекрутингу
Київ, Львів, Одеса